急招厨师最新招聘信息

　　还在找工作的你请注意啦，下面是小编给大家整理收集的最新招聘启事，希望对大家有帮助。

　　最新招聘启事1

　　优优小城少儿职业体验馆为湖北优点教育咨询有限公司旗下经营项目，是鄂东首家少儿职业体验馆，落户于黄冈市黄州区新港大道89号三能教育广场一层。项目建设了36个场馆，50余个社会职业，未来三年内将会达到50多个场馆，100多种社会职业体验项目。

　　优优小城打造了一座“迷你城市”，设立了航空公司、科学实验室、电视台、公安局、医院、消防局、押运公司、艺员中心等类同于真正社会上的各职能单位，让孩子在一个封闭安全的大环境里，扮演警察、科学家、医生、银行职员、消防员、主持人等，模拟成人世界里的职业类别进行工作。通过让实践模拟社会生活、体验社会角色，使孩子了解成人职业中的劳动过程，逐步了解社会组织构架及社会运行规则，熟悉简单的职业理念，唤起他们对美好生活和未来发展的憧憬。

　　现面向社会诚聘如下英才：

　　辅导员(10名)

　　岗位要求

　　1、20-35岁，性格活泼开朗，服务热情有亲和力;

　　2、品貌端正，有爱心，热爱儿童;

　　2、师范类专业、有舞蹈、艺术类专长者优先录用。

　　岗位职责

　　1、负责场内儿童安全及随时维持场内环境卫生。

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理的厨师招聘启事，供大家阅读参考。

厨师招聘启事1

　　因工作需要，连xx镇人民政府面向社会公开招聘食堂厨师1名。现公告如下：

　　1、报名条件：有厨师从业资格证和健康证，年龄在45周岁以下，具有初中及以上文化，有集体食堂从业经验者优先。

　　2、招聘程序：应聘人员报名后，经资格审查、政审、实践操作考评、体检后，择优录用。试用期为两个月，试用合格者签订劳动合同。

　　3、报酬待遇：面议。

　　报名时间：x年4月13日至4月25日(上午9：00-11:30，下午3:00-5:00)

　　报名地点：连xx镇政府二楼党政办。报名时请随带报名表、相关证件(近期一寸免冠正面照片1张，身份证、户口本、毕业证书、健康证、厨师资格证、烹饪相关荣誉证书)原件及复印件各一份。

　　咨询电话：

　　附：报名表

　　连xx镇人民政府

　　x年4月12日

厨师招聘启事2

　　xx区政府机关食堂欲向社会公开招聘食堂厨师一名，具体事项如下:

　　一、报名条件

　　1、男性，年龄45周岁以下，身体健康，初中及以上文化程度，本地户籍。

　　2、服从领导、人品好、工作负责，能吃苦耐劳。

　　3、从事酒店炒菜三年以上。

　　二、报名办法

　　1、报名时间:x年10月15日至17日(上午

　　2012年8月16日开封市新招聘教师岗前培训在二十五中拉开了序幕。我十分荣幸参加入了这次培训，通过培训学到了很多新理念，新知识，就像常局长讲的，我们要珍惜这个来之不易的机会，争取做一名优秀的教师。在这短短的两天培训中，来自一线教授或教师的讲座，使我感受颇多，收获颇多，其中河南大学孟彩云教授的《教师职业道德修养和专业成长》令我印象深刻。

　　“那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利。那个讲台，举起的是别人，奉献的是自己……”。崇高的师德，源于千百年来中华文化的积淀和传承。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”——人们用这样的诗句赞美教师们的无私奉献；“人类灵魂的工程师”、“辛勤的园丁”——人们用这样的比喻颂扬教师们的高尚情操；“学为人师、行为世范”——人们用这样的标尺度量教师职业的伟大与崇高，从古至今，崇高的师德在中国教师中薪火相传，生生不息。

　　我们作为，祖国教育在线上的一名新教师肩负着国家和民族兴旺发达，长盛不衰的重任，首先热爱

　　怎样拟写招聘启事?那么，下面是小编给大家介绍的20xx招聘启事模板，希望对大家有帮助。

20xx招聘启事模板1

　　1. 企业简介

　　例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘岗位(人数)

　　例：人力资源总监 1人

　　3. 招聘部门

　　例：人力资源部

　　4. 工作地点

　　例：大连高新园区

　　5. 工作时间(全职/兼职)

　　例：全职

　　6. 岗位职责

　　例：

　　1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;

　　2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;

　　3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

　　4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;

　　5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

　　6)受

　　滦县法院信息宣传工作出“新招”

　　近年来，我院非常重视信息宣传工作，将此项工作摆上重要的议事日程，内宣外宣工作取得了全面进步。2004年，在内宣上，被市中院评为信息先进单位；在外宣上，共在市以上媒体发表稿件120余篇，名列全市法院系统首位。今年以来，我院继续加大信息宣传工作力度，“新招”又出，将信息宣传工作引向深入。截止到3月15日，我院已在市级以上媒体发表稿件13篇，其中在《河北法制报》的大型系列报道《稳定之基――来自政法一线的报道》连续刊登了报道我院工作突出事迹的3篇大型文章，引起了较好的社会反响。从我们的工作看，主要是做到以下几点：

　　一是领导高度重视，制定“特殊政策”。对于信息宣传工作，我院党组高度重视，专门研究制定了特殊的政策。首先，院长杨景明专门提出，要改变文件传阅方法，所有文件、调研、简报，必须先由信息人员阅读后再行传阅，以掌握上级党委和法院的相关政策和形势，从而能够抓住信息宣传的重点和要点，找准信息源。其次，特别强调，所有研究会议落实情况、活动安排部署等的党组会、院长办公会，信息人员必须列席，以更准确地掌握党组的工作思路，从而增强信息反馈的及时性、针对性。第三，院党组对信息工作提出了明确具体的要求，即紧扣中心、提高质量、多

　　河南工业大学于1956年建校，已有50多年的办校历史，原为国家部委学校，现为省部共建高校。学校占地面积3000亩，位于郑州市中原区，其中占地面积2500亩的新校区座落在郑州高新技术开发区内。学校建有高标准的教学大楼、学生公寓、标准的田径场和体育馆等，现代化设施齐全，花园式的校园整洁优雅，为师生提供了优美的学习、生活环境。 

　　学校现有18个教学院（部），25个省级重点学科，46个本科专业， 47个专业具有硕士学位授予权。

　　学校现有全日制在校生23000人，具有完善的学士、硕士两级人才培养体系。学校图书馆藏书近200万册，拥有100多个实验室，136个稳定的生产实习基地。学校有中国粮食物流研究培训中心、国家小麦工程技术研究中心小麦加工分中心、国家大豆改良中心精深加工研究所、国家粮食局工程技术研究中心等国家级、省部级工程研究中心和甲级建筑设计院以及国家数控技术实训基地。

　　学校现有专任教师近1500人，副高以上专业技术职务人员600多人，研究生学历学位的教师1100多人，其中300多人具有博士学位。专任教师中有中国工程院院士、河南省特聘教授、享受政府特殊津贴专家和省部级的优秀专家、创新人才、学科带头人等近200人，多人受聘担任

　　一.活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实壮大劲协。

　　二.活动时间：200*年10月13日。

　　三.活动地点：社联宣传墙前。

　　四.活动内容：招收新一界劲武协会会员，主要是面向XX级所有新生中的武术爱好者。

　　五.活动细则：

　　1.前期宣传

　　10月10日~10月12日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

　　2.现场招新

　　（1）    场地(地毯)由社联提供，协会再准备一些桌子、凳子，用于摆放播放比赛碟片的电视机，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍我协会。

　　（2）    由秘书部负责登记会员收取会费（15元/人学年）。

　　（3）现场咨询由协会各个部门的干部轮流值班。

　　（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

　　（5）对整个活动进行总结。

　　六.活动经费及预算：电视机，音响，影碟机租借费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。

　　七.整个活动由现任会长朱咸虎负责协调各部门工作。

　　八. 招会员：本协会部分骨干将于各新生班班长做好班级宣传工作 , 重点宣传本协会的特点及优点 , 坚持同学自愿入会的原则 , 以接纳一批新的会员 . 各新生班班长将会员名单上交

　　在市委市府的高度重视和采招领导小组的正确领导下，我办坚持以“十六大”精神为指针，紧紧围绕“管办分

　　离、政事分开、强化监管、透明高效，运转有序”的总体目标，努力建好政府采购和工程招投标统一交易平台，工作平稳有序，成效明显。使政府采购和工程招投标工作逐步走上了制度化、规范化管理的轨道。据统计，1-12月份政府采购共658次，预算金额4.34亿元，实际采购金额3.32亿元 ，节约资金1.02亿元，节资率为23.50%。工程招投标共461 项586个标的，预算总造价34.42亿元，实际中标价26.53亿元，节约建设资金7.89亿元，平均让利率为22.93%。其中，6月份采招监管办筹备成立以后,规范政府采购行为和改革招投标办法，政府采购比上半年提高节资率4.68%，多节资0.19亿元;建设工程让利率提高9.5%，多节资1.59亿元;监管机构成立后共计多节约资金1.78亿元,成效是显著的。

　　今年的主要工作

　　(一)切实改革机构运行机制，实行“管”、“办”分离。在市委市府及采招领导小组的直接领导下，5月份开始筹建义乌市政府采购和招投标监督管理办公室(简称“采招监管办”)，6月份接管政府采购和招投标监管工作。采招监管办负责监管，不再承担具体的操作业务

　　xx年，市招管局将以党的xx届六中全会、省第九次党代会和市第十次当代会精神为指导，以规范和整顿市场秩序为宗旨，以深化机制改革和科技进步为动力，以提升“合肥模式”辐射影响力和示范效应为出发点，以建成区域一流、中部第一、全国领先、世界知名的公共资源要素交易大市场为目标，努力提高招投标各项工作水平，推动招投标事业持续快速健康发展。

　　一、健全完善招投标监管机制。

　　一是进一步完善公共资源交易制度建设，将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法，上升为地方性法规，来巩固和扩大招投标体制改革成功，加强对招投标市场的监管。

　　二是继续加强对招投标全过程的监督管理，尤其是标后监督管理，招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核，通过专项稽查和随机抽查，严厉打击招投标违法违规行为，加大惩处力度，变“一招就了”为“一招就管”。

　　三是进一步推进信用体系建设，加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享，逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。

　　四是进一步完善有效最低价评标办法，重点研究分析经评审的最低投标价法利弊，从项目评审、标后实施等方面加以完善，

　　xx年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，

　　人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到