团总支组织部规章制度
“团总支组织部规章制度”相关的资料有哪些?“团总支组织部规章制度”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“团总支组织部规章制度”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
学校团总支宣传部规章制度
宣传部主管系部宣传工作,是保障系内服务能够得以实现的根基所在。为了加强宣传部内部成员的管理,维持宣传部的正常工作秩序,提高宣传部的全体素质和工作效率,树立宣传部的良好形象,特制定《宣传部规章制度》如下:
首先说明的是,我们宣传部实行的是系团总支书记负责制,由佘朝华老师负责,宣传部部长直接管理制。
一、会议要求:
1.部成员对工作要保持高度热情,宣传部各次会议一律例行考勤。
2.与会人员必须准时到会,有特殊情况必须提前请假,会后请假视为缺席,最好提前10分钟到达,迟到20分钟视为缺席,迟到扣1分,缺席扣2分,可以请人代替参加会议。
3.会议无缺席、迟到、早退的人员可加2分,在会议上主动发言、出谋策划者可加1分。
4.会议期间无特殊情况下不得早退,违者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣传部成员必须积极参与部门的出刊工作,主动配合系部将宣传工作及时完成。
2.出刊期间无故不到或不做事者扣1分,特殊情况可请假或请人代。
3.每次所出的海报将对其进行拍照,用来做一个学期的工作资料。
4.每次出完刊后,部门成员必须将办公的卫生打扫干净,将使用的颜料、毛笔、水桶等绘画器材放回原处,否则对未执行人员扣1
组织部日常规章制度
团委人事组织部,简称校团委人事组织部,是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核。提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合校团委内部各项活动;对校团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选;组织协调校团委各部门进行招新和校团委学生干部换届的工作。
部门文化;
(一)部门宗旨
1.团结:在工作中协调一致,互相配合,互补优势,共同进步,为团委的工作做出应有的贡献。
2.高效:超越自我,执着追求,不断挑战新的高峰。
3.服务:以服务广大团员为目的,为共青团的建设贡献自己的力量;同时学会服务自我,在工作中不断学习,进步,提升自我。
(二)部门工作作风:“善于思考,勤于学习,乐于工作,积极主动,及时总结。
(三)部门工作三个关键点:待人真诚礼貌;工作高质高效;氛围和谐融洽。
1提高工作效率。
绩效管理三部曲:
(1)营造绩效氛
院团委组织部规章制度
一:总则
为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例
二:组织部的性质
组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。
三:组织部的意义
组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。
四:组织部基本工作职责
详情见各个部门职责
五:组织部人员编制及职能
1:人员编制
部长:1名副部长:2名干事:3名
2:人员职能
a部长职能
a组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务
b定期召开部门例会,传达上级精神
c协调与其他部门的关系;配合其他部门的工作
b副部长职能
a是部长工作上的
学生会团总支规章制度细则
学生会是一个自治的管理团体,是连接老师与同学的纽带,它具有双重身份——学生,检查、考核同学。这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责
1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划,及时做出总结,对各部的阶段任务有明确规定。应适时召开内部会议,进行讨论、总结,计划活动。对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外,还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持,并同时监督,检查同学的举止,要及时发现各种不良现象。检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操,对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查,督促各班认真、按时收拾卫生,协助卫生老师检查好工作,对每次大扫除进行检查,检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作,如广播站、校报等,及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况,了解同学对学校提出的建议或存在的想法,并能够及时解决,与宣传部办好各期的“思想园地”与&
团总支组织部工作计划
俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了.都说新开始新气象在xx年年组织部也将有一个全新的开始.
就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作计划如下:
三月份: 学习两会精神
四月份: 情系地球,我爱我家
五月份: 新青年,新含义
六月份: 端午节-----传统文化流逝,我们该怎么办?
组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个变化是:
1. 我们从组织生活中学到.
这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意义的同时,更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动
2. 评等级更客观
本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加上组织干事的打等级.相信这学期的评定将更加的公正客观.
组织生活的口号是:组织生活,贴近生活.
主题班团会
1. 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念.(时间:4月底)
2. 自命题目 (时间:6月中旬)
党团组工作
1. 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作
团总支组织部工作总结
没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:
举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。但为何还会出现这种情况呢?我想这应该是一个通知力度的问题。作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。在以后大会中,我们可以先把
团总支组织部工作计划
俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了.都说新开始新气象在XX年年组织部也将有一个全新的开始.
就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作计划如下:
三月份: 学习两会精神
四月份: 情系地球,我爱我家
五月份: 新青年,新含义
六月份: 端午节-----传统文化流逝,我们该怎么办?
组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个变化是:
1. 我们从组织生活中学到.
这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意义的同时,更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动
2.
团总支组织部月工作总结
没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:
举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。但为何还会出现这种情况呢?我想这应该是一个通知力度的问题。作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。在以后大会中,我们可以先把会场
团总支组织部年终工作总结
开学至今,团总支组织部在院领导与老师的指导下,在院团委的帮助下,在主席的带领下,遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展。全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务,并取得了一定的成绩,赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。
一、组织部的内部建设
在新学期伊始,我系进行了团总支学生会的招新工作,吸收了一批11级新生,经过严格的审慎选拔,其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血,并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下,组织部有计划的进行自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
(一)做好充足准备,迎接大一新生
在我们大一生活刚刚结束之际,又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受
团总支学生会组织部工作总结
过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作:
1、4月进行党务工作,发展预备党员。
2、承办团日活动竞赛,继续完善党务系统。
3、5月份开展了五四评优工作。
4、一部分积极分子参与了探访福利院活动。
5、每月做好预备党员思想汇报、团支书月报表的收取工作。
6、5月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。 7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:(1)团费金额每月1元。
(2)06、07、08级收取去年12月至今年6月的团费,其中06级还要收取实习期间的团费。
7、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。
8、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。
二、特色活动
1、团日活动竞赛。
2、五四评优工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,分别是5.12四川