组织部工作制度

　　一、团员管理

　　团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。

　　团籍注册，团员证：

　　1、团籍每学期注册一次，由团总支自行办理。

　　2、团员证是团员身份证明，如有遗失，可于学期初统一到组织部补办。

　　团员的发展：

　　1、每学期团总支可发展一批团员。

　　2、首先由适龄学生写出书面申请，通过团总支上报院团委。然后，由所在班的团支部讨论表决通过后，报组织部备案及办理相关手续。超龄离团。超过28周岁的在校团员，除在团内担任重要职务外，必须离团。团委组织部将注明其离团时间，加盖公章。

　　3、自行脱团。团员无正当理由，连续6个月不交团费，不参与团组织生活；或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。由支部大会决定除名，收回团员证。并上报团委组织部备案，全校通报。

　　4、退团。少数热情消退坚持要求离团者，可向支部递交书面报告，由支部大会通过后，宣布除名，收回团员证。并上报团委组织部备案，全校通报。

　　二、团费的收缴、使用和管理

　　按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本条件，也是团员应尽的义务。团员按

　　为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。第一章　坚持原则，公道正派组织人事干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制，公正无私，唯贤是举。第一条、任人唯贤，搞"五湖四海"，不准封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第二条、扶正祛邪，自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。第三条、秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情，看关系。第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。第五条、作风民主、善于听取各种意见，不准搞个人说了算。第二章　严守法纪，按

　　为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。

　　组织人事干部行为若干规范

　　组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。

　　第一章坚持原则，公道正派

　　组织人事干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制，公正无私，唯贤是举。

　　第一条、任人唯贤，搞"五湖四海"，不准封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子。

　　第二条、扶正祛邪，自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。

　　第三条、秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情，看关系。

　　第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。

　　第五条、作风民主、善于听取各种意见，不准搞个人说了算

　　为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。

　　组织人事干部行为若干规范

　　组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。

　　第一章　坚持原则，公道正派

　　组织人事干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制，公正无私，唯贤是举。

　　第一条、任人唯贤，搞"五湖四海"，不准封官许愿，拉拉扯扯，搞小圈子。

　　第二条、扶正祛邪，自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。

　　第三条、秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情，看关系。

　　第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。

　　第五条、作风民主、善于听取各种意见，不准搞个人说

　　厨房部工作制度

　　一、         员工上、下班进行签到制，不签到者视为旷工，不得迟到、早退。

　　二、         上岗工作应按规定着装，佩戴健康证、胸卡。

　　三、         服从领导、听从指挥、尽忠职守、一丝不苟，同事间和睦相处、精诚协

　　作，不得挑拨离间、搬弄是非，一经发现，给予停职或除名处理。

　　四、         不得利用工作之便，私自烹调个人及他人食品，一经发现按客用餐标准

　　价格收取费用。

　　五、         不得监守自盗、私自享用或盗取酒店食品、用具，经查证核实，立刻给

　　予除名处理，直至报告当地公安机关，追究其刑事责任。

　　六、 不得私自动用或故意损坏厨房内设备及设施。

　　第一条  目的

　　为以最快的速度、最好的服务和最小的成本，完成物流运输、仓储任务，满足客户的需求，制定本制度。

　　第二条  适用范围

　　本制度适用于物流活动中发生的采购、运输、仓储、库存、成本等管理活动。

　　第三条  采购管理

　　详细办法见《采购部工作制度》

　　第四条  运输管理

　　一、运输负责制

　　1、 货物由货源至仓库的运输，由物流部主管负责。

　　2、 货物在仓库之间的调运，由货物主管提出，经物流部经理同意，报销售总监批准后下达执行。

　　3、 仓库间货物运输，由货物调出区售后储运主管负责。

　　4、 货物由仓库至经销或代理商的运输，由经销或代理商负责货物运输及运输途是货物损失。特殊情况，由经销商管理部经理提出，报销监总监批准后，货物运输由物流部业务主管负责。

　　二、运输方式的选择

　　在保证货物按时到达的前提下，按照海运、铁路、公路、空运的顺序，优先选用排在前面的运输方式。

　　三、第三方物流公司的选择

　　1、 有合法的经营资格取货、运输和送货服务质量良好。

　　2、门到门运输服骢所需费用比较合理和低廉。

　　3、能

　　一、规章制度

　　1.学生加入心理部须参加该部门的招新，通过部门的严格审核后，方能加入本部门。

　　2.注重个人品德修养，积极向上，争取成为其它同学学习的榜样。

　　3.成员有选举权与被选举权，有权按规定承担本部门职务工作的权利，并承担相应义务。

　　4.在例会或活动期间，成员有重要事情需请假者，须提前以书面形式向部长提交请假条，经签字后方能生效。

　　5.学生退出心理部，须向该部门提交书面申请书，经过部门严格商议，做出决定后，方可退出本部门。

　　6.每一位成员必须树立自己的主人意识，对学校和本部门的事要密切关注。

　　7.若有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。

　　二、日常工作

　　1.围绕学院的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。

　　2.对全校学生心理健康教育工作进行规划，审核。制定工作计划并组织实施。

　　3.开展心理咨询工作，做好预约、值班工作。热情接待求询者，对咨询工作严格保密。

　　4.利用各种途径，宣传普及大学生心理教育知识。

　　5.负责对全校学生心理健康状况进行调查，建立学生档案。

　　6.对学生常见的轻微心理问题进行必要咨询，对有严重心理问题的学生进行及时干预，或向有关方面提出治疗建议。

　　7.积极开展科学研究，组织参加各种形式的学术，业务

　　目录：

　　1、保安部工作制度 

　　2、保安部经理职责

　　3、保安员职责

　　4、保安员值班操作及要求

　　5、门卫会客制度

　　6、保安部监控值班制度

　　7、巡检制度

　　8、宁夏人民会堂处置紧急情况和突发事件的预案

　　9、消防管理制度 ………………

　　10、重点部位灭火、疏散方案

　　11、保安部各岗位环节工作安排

　　12、宁夏人民会堂施工管理规定

　　保安部工作制度

　　一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。

　　二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。

　　三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。

　　四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安

　　一、 保密守则

　　（一）不该说的秘密，绝对不说；

　　（二）不该问的秘密，绝对不问；

　　（三）不该看的秘密，绝对不看；

　　（四）不该记录的秘密，绝对不记；

　　（五）不在非保密本上记录秘密；

　　（六）不在私人通信中涉及秘密；

　　（七）不在公共场所谈论秘密；

　　（八）不随便存放秘密文件、资料；

　　（九）不在普通电话、普通邮局传递秘密文件；

　　（十）不携带秘密材料外出参观、游览。

　　二、 文书保密制度

　　（一）接收文件

　　1、收到文件和信件启封后，当天登记。按密级及一般文件分类登记并编好顺序号，贴上文件呈批传阅笺，于当天或第二天送办公室主任阅批，然后根据办公室主任提出的呈送意见，分别将文件送给有关部领导和有关科室。

　　2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导。其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必须在当天内阅读，下班前交回文件保管处，以确保文件的安全。无密级的中共中央的文件作密件保管，与一般文件分开存放。

　　4、认真做好文件的防盗、防失、防窃、防虫、防潮等防护工作。一切文件和档案应放在指定的保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷归档工作。立卷归档的案卷，有关部门或个人需查阅时，

　　调解工作原则

　　一、依法原则，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

　　二、自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解；

　　三、尊重当事人诉讼权利的原则，尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

　　调解工作纪律

　　一、不得徇私舞弊；二、不得对纠纷当事人压制，打击报复；

　　三、不得侮辱、处罚当事人；四、不得泄露当事人的隐私；

　　五、不得吃请受礼。

　　调解程序

　　一、受理纠纷：

　　1、当事人请求调解的纠纷及时调解；

　　2、发现纠纷要主动受理及时调解；

　　二、调查分析：

　　受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析；

　　三、调解：

　　在调查分析的基础上做好双方当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法律规定，消除隔阂，促使当事人达成调解议。

　　汇报制度

　　一、每周向主管领导汇报一次纠纷排查及调处工作情况；

　　二、每季向党委会汇报一次纠纷排查及调处工作情况；

　　三、重大活动和重要工作部署及时向党委会汇报；

　　四、每月向司法局汇报工作情况。

　　登记制度

　　一、受理民事、经济纠纷应填写登记表；

　　二、调解民事