关于请假制度的通知范文

　　篇一：请假通知

　　为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签字同意后交行政部签字存档。如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准：员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执行。

　　附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工处理。

　　温州显兴鞋材有限公司

　　行政部

　　20xx年7月25日

　　篇二：请假通知书

　　为建立健全公司工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合公司的实际情况，做此通知。

　　一， 适用范围

　　本通知适用于公司（上海汇思外包服务有限公司，以下简称公司）所有员工，包括临时工，合同制员工 以及处于实习期内的员工。

　　二， 请假制度

　　1， 员工填写请假单，需注明请假种类，假期，时间，事由，经各级管理人员审批，并报项目办公室存档。

　　2， 请假3天或以上，须由项目负责人审批签字后方可生效。

　　3， 由于特殊情况，经电话或口头请假，在相关管理同意 的情况下，未填写请假单先行请假的，须在上班后4个小时内补写请假单，该种请假单（补假单）不论假期长短，须由项目负责人签字，方可生效。

　　4， 管理人员请假，须

　　为加强对驾驶人员的管理，减少车辆交通事故的发生，根据上级有关规定，结合我局实际，现就在我局实行准驾证制度的有关问题通知如下：

　　一、局内部实行准驾证制度，驾驶人员在驾驶机动车辆时，除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外，还必须持有我局签发的《某地电业局机动车辆准驾证》，才能驾驶我局的机动车辆。

　　二、准驾证应记载以下内容：1、准驾级别（分为：试用、某（某地）内、长途三种）；２、姓名、年龄；３、服务单位；４、驾驶证号码；５、准驾车型（分为：大客、大货、小货、小客等）；６、准驾证右上方粘贴近期一寸免冠照片（加盖局印）。

　　三、持有准驾证的基本条件为：工作责任心强，遵纪守法，身体健康，经考试或考核合格的驾驶人员。１、长途驾驶员年龄须在55周岁以下，驾龄须满４年且具有３年以上驾驶经验；２、某（某地）内驾驶员年龄须在58周岁以下，驾龄须满2年且具有1年半以上驾驶经验；３、试用驾驶员年龄须在40周岁以下，驾龄须满2年且具有1年以上驾驶经验（试用期一般为３－６个月）。

　　四、准驾证由局办公室负责制作、审核、发放。

　　五、局办公室、人力资源部、安全监察部及驾驶员所在部门等组成小组，按照对准驾人员的考核办法，每年对持有准驾证的人进行审查考核，合格的继续发

　　加班在生活中是常有的，那么你知道加班通知该怎么写吗，下面小编为大家带来了6篇关于加班的通知范文，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

关于加班的通知范文篇一：

　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。

　　一、加班原则

　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分类

　　员工加班分为以下两种情况：

　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。

　　三、员工加班申请流程：

　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。

　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。

　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，

　　同时电话知会行政人事部，

　　职工既是劳动者、人力资本的所有者，又是财产所有者，通过劳动和资本的双重结合组成利益共同体。下面是小编为大家整理的有关于职工请假的请假条范文，希望能给你带来帮助。

有关于职工请假的请假条范本1

　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为天，晚婚晚育增加天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

有关于职工请假的请假条范本2

　　尊敬的领导：

　　我和女友×××商定于××月××日举办婚礼，需要从××月××日起请假××天，于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

　　请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 下面小编整理了关于学生请假的范文大全,希望大家喜欢!

关于学生请假的范本1

　　尊敬的_______________：

　　您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：_____________________

　　时间：_______年______月_____日

关于学生请假的范本2

　　尊敬的______：

　　您好!我是______级______班的______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。

　　此致

　　请假人：______

　　XX年x月x日

关于学生请假的范本3

　　尊敬的xx老师(或其他)：

　　我是x班的 ，因 ，需要 请假 (多久) ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准

　　通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。下面是小编分享的公司会议通知范文，欢迎大家阅读！

公司会议通知范文(一)

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：……

　　二、参加人员：……

　　三、会议时间、地点：……

　　四、要求：……

　　×年×月×日

公司会议通知范文(二)

　　xx公司董事会会议通知

　　董事会成员、监事会主席：

　　根据公司实际，现决定于*月*日*时在会议室召开董事会，主要议题：。请届时按时参加。

　　特此通知。

　　20xx年X月XX日

公司会议通知范文(三)

　　各职能处室：

　　定于×月×日召开会。现将有关事宜通知如下：

　　一、 会议议题

　　。

　　二、 参加人员

　　。

　　三、 会议时间

　　×月×——×日(会期，报到。)

　　四、 会议地点

　　。

　　五、 有关事宜

　　(一)。

　　(二)。

　　(三)。

　　联系人：，电话：，传真：。

　　×年×月×日

公司会议通知范文(四)

　　各部(室)：

　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会

　　在公司或者学校，会遇到突发情况不得不申请请假的时候好，这时要在请假条上说明需要请假的原因。下面是小编给大家带来的请假条范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　关于个人请假的请假条(一)

　　尊敬的___老师：

　　您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点 _________，请假期间有效联系方式：_________。

　　本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!

　　班长(副班长)意见:

　　班主任意见：

　　本人签名：

　　日 期：

　　关于个人请假的请假条(二)

　　尊敬的______老师：

　　我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。

　　此致

　　敬礼!

　　学生：

　　年 月 日

　　关于个人请假的请假条(三)

　　XX部：

　　我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

　　申请人：

　　____年____月____日

　　关于个人请假的请假条(四)

　　工行培训中心:

　　因

　　根据酒吧实际情况,特制定以下请假各项规定：

　　一、事假

　　1、有事请假必须提前三天以上申请，批准后有效。

　　2、当天请事假的，请假必须在当天上班前15分提出，一般情况是不会批准，批准的要扣两天工资，在点完到后电话请假，算旷工一天处理。

　　3、请事假15分钟以上，1时间内示情况作出处理意见。

　　4、请事假1时间以上，扣半天工资，无全勤奖。

　　5、事假在三天以上者，必须由服务部经理签字后、在由主管领导在签字认可，方可有效，三天以上事假者，工衣必须交由公司保管，不交者事假不存在，按旷工处理。

　　6、请假的原则是不能用电话请假，电话请假是不会批准的。

　　7、辞职员工从辞职批准当日就不准请假,请假就没有押金和工资。

　　8、事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处(如有特殊情况经总经理批准的除外。

　　二、病假

　　1、病假必须由市级医院开出证明才有效。

　　2、如员工在当班期间请病假，各级主管领导必须示情况作出处理。

　　3、电话请病假必须把市级医院的证明，补交上来才有效，不然按旷工处理。

　　请假调休制度

　　1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

　　2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

　　3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

　　4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

　　5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

　　6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

　　一、指导思想

　　充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

　　二、实施办法

　　教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。

　　(一)、请假手续规定如下：

　　教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。

　　(二)、请假的种类和期限

关于高考的通知1

　　全校各相关单位：

　　20xx年高考即将来临，为维护高考正常秩序，严肃校风校纪，保证高考顺利进行，根据20xx年全国普通高校招生考试安全工作电视电话会议精神和《河南省教育厅关于做好20xx年普通高等学校招生工作的通知》的要求，现将高考期间加强学生管理的相关工作通知如下：

　　一、提高认识，加强教育预防

　　做好高考期间的学生管理工作，是维护招生秩序、促进教育公平公正、维护学校声誉和形象、爱护广大学生的需要，各单位要充分认识高考期间学生管理工作的重要性，加强领导、提高认识、责任到人，采取有力措施，严格高考期间的学生管理。各单位要提前向学生强调学校高考期间的相关政策，要求学生不得擅自离校、参与高考。学校在全校学生工作会议上，就此项工作已做了安排部署，各单位要切实落实学校会议精神，同时充分调动学生党员、学生干部的积极性，切实发挥他们的监督作用和模范带头作用。

　　二、加强管理，强化制度落实

　　1.严格学生请销假制度。高考期间，学生一般不允许请假，若因特殊情况需请假的，应核实原因，审批请假手续由学院主管学生工作的党委副书记或副院长负责，其他人员一律无权批准，原则上谁批准谁负责;学院要安排专人与请假离校学生保持信息畅通，如信息核实过程中遇到