煤矿处罚管理规定

　　一、目的

　　为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

　　二、适用范围

　　适用于x公司全体在职员工。

　　三、职责

　　（一）公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请；

　　（二）各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；

　　（三）行政处协理负责奖罚项目的初审，总经理或授权人员负责奖罚项目的最后审批。

　　四、管理要求

　　（一）奖励分为五大类：

　　1、嘉奖；

　　2、记功；

　　3、记大功；

　　4、调薪 ；

　　5、晋升。

　　1.1嘉奖

　　有下列事实之一者（但不仅限于以下事实）予以嘉奖：

　　1.1.1 完成任务及时出色者；

　　1.1.2 拾金不昧，有善行佳话，足为公司荣誉者；

　　1.1.3 助人为乐，热心服务，义务奉献，有具体事实者；

　　1.1.4 具有优秀品德，可为公司楷模，有益于公司及员工树立良好风气者；

　　1.1.5 对公司财物能悉心爱护，表现突出者；

　　1.1.6能够为公司献策献力，对生产技术、管理制度或质量体系运作等方面提出合理化建议，并被采纳者；

　　1.1.7在完成本职工作的情况下，能顾全大局，对其它部门工作给予大力支持协

　　煤矿峰谷用电管理规定 

　　为进一步加强我矿用电管理，做好峰谷分时用电、避峰填谷工作，降低电力消耗成本，提高经济效益，特制定如下峰谷用电管理规定：

　　一、组织领导

　　矿成立分时用电工作领导小组，某某任组长，某某、某某、某某为领导小组副组长，三井机电工区分管电气副区长及三电办工作人员为成员。领导小组下设峰谷用电管理办公室，负责全矿峰谷用电的统计、考核和检查工作。办公室设在矿三电办公室，某某任办公室主任。

　　二、峰谷时段

　　峰时段8 小时： 8：00-12：00 17：00-21：00

　　平时段8 小时： 12：00-17：00 21：00-24：00

　　谷时段8 小时： 0：00-8：00

　　三、峰谷分时用电安排

　　（一）原煤生产用电管理

　　1、三井井下各水平主排水泵一律在平、谷时段排水，开泵时间：某革井：0：00-6：00；12：00-14：00；东城井：0：00-3：00；12：00-14：00；某某井：0：00-3：00；13：00-15：00。如因生产或事故急需在峰期排水，则应由矿（井）调度室安排。否则，对水泵司机每次罚款20

　　某某煤矿公文管理规定

　　一、发文管理

　　（一）行文格式

　　公文一般由发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、印章、成文时间、主题词、抄报抄送机关等部分组成。

　　1、发文机关应当写全称或者规范化简称。

　　2、机要公文分“绝密”、“机密”、“秘密”三种，紧急文件分“特急”、“加急”、“平急”三种。

　　3、发文字号由机关代字、年份、序号组成。

　　4、公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容，一般应当标明发文机关、公文种类。除发布和转发政府规章性文件外，标题一般不加书名号，也不用其他标点符号。如转发上级党政或部门的文件和批转下级文件，原标题文字过长，可重新概括确定标题。

　　5、公文如有附件，应在正文之后，成文时间之前注明附件顺序和名称。

　　6、公文成文时间以领导签发的日期为准，联合行文以最后签发领导的签发日期为准。

　　7、公文主题词标注在文件末页下部，抄报抄送范围上方。使用公文主题词以省委、省政府颁发的主题词表为准。

　　8、矿行政及矿党政（行政）办公室发文格式，主送单位为：基层各单位、机关各部室，抄送单位为：矿领导、副总、井领导；矿党委及党政（党委）办公室发文格式，主送单位为：各党（总）支部，抄送单位为：矿领导

　　为进一步加强我矿用电管理，做好峰谷分时用电、避峰填谷工作，降低电力消耗成本，提高经济效益，特制定如下峰谷用电管理规定：

　　一、组织领导

　　矿成立分时用电工作领导小组，某某任组长，某某、某某、某某为领导小组副组长，三井机电工区分管电气副区长及三电办工作人员为成员。领导小组下设峰谷用电管理办公室，负责全矿峰谷用电的统计、考核和检查工作。办公室设在矿三电办公室，某某任办公室主任。

　　二、峰谷时段

　　峰时段8 小时： 8：00-12：00 17：00-21：00

　　平时段8 小时： 12：00-17：00 21：00-24：00

　　谷时段8 小时： 0：00-8：00

　　三、峰谷分时用电安排

　　（一）原煤生产用电管理

　　1、三井井下各水平主排水泵一律在平、谷时段排水，开泵时间：某革井：0：00-6：00；12：00-14：00；东城井：0：00-3：00；12：00-14：00；某某井：0：00-3：00；13：00-15：00。如因生产或事故急需在峰期排水，则应由矿（井）调度室安排。否则，对水泵司机每次罚款200 元。

　　2、主井绞车、井下运输皮带、井下各采掘工作面、综采工作面早峰8：00-12：00 原则上不准生产，进行设备检查、检修、维护工

　　煤矿生产管理规定

　　第一章  总则

　　第一条  为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。

　　第二条  矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。

　　第三条  生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。

　　第四条  全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。

　　第五条  生产管理、考核，以生产管理部(生产办)为主，企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。 

　　第二章  生产保障 

　　第六条  工作程序

　　（一）各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款50元/次。

　　（二）各单位在生产过程中出

　　煤矿从业人员持证上岗管理规定

　　一、持证上岗人员类别：

　　1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等；

　　2、安全生产管理人员：安全生产管理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等；

　　3、特种作业人员：

　　（1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

　　（2）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；

　　（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

　　（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆驾驶人员；

　　（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建筑物表面清洗工。

　　（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

　　（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

　　（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

　　（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

　　（10）矿业通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

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　　为规范商务主管部门实施行政处罚，保护公民、法人和其他组织的合法权益，制定了商务行政处罚程序规定，下面是规定的详细内容，欢迎大家阅读。

　　商务行政处罚程序规定

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范商务主管部门实施行政处罚，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称行政处罚法)及有关法律、行政法规的规定，结合商务系统实际，制定本规定。

　　第二条 商务主管部门实施行政处罚，以及开展与行政处罚相关的监督检查、调查取证等活动，应当遵守行政处罚法和有关法律、法规、规章及本规定。

　　第三条 商务主管部门实施行政处罚应当遵循以下原则：

　　(一)以法律、法规、规章为依据;

　　(二)以事实为基础，处罚内容与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当;

　　(三)公正、公开、及时实施;

　　(四)保障公民、法人或其他组织的合法权益;

　　(五)坚持处罚与教育相结合。

　　第四条 商务主管部门实施行政处罚由其内设机构根据职责分工依法具体实施。商务主管部门可以将本部门行政处罚工作统一交由一个内设机构，或者依法委托符合行政处罚法第十九条规定条件的组织具体承担。

　　内设机构应当在所属商务主管部门法定权限内，并以所属商务主管部门名义实施行政

　　近来，有不少朋友问小编如何写管理处罚通告，那么，以下是小编给大家整理收集的管理处罚通告相关范文，供大家阅读参考。

管理处罚通告1

　　按照国家工商总局、国家税务总局清理长期停业未经营企业的部署和要求，我局在清理长期停业未经营企业检查中发现“万众电器有限公司”等31户公司、“实业有限公司分公司”等4户分公司和“xx大方建筑机械制造厂”等24户个人独资企业连续两个年度未依法报送年度报告、未进行纳税申报，且经现场检查，在其登记的住所或经营场所无法取得联系，xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日报》《时报》刊登公告，督促上述企业在年报截止日期(6月30日)前补报年报，但上述公司、分公司以及个人独资企业仍未补报年报。其行为属于《中华人民共和国公司法》第二百一十一条、《中华人民共和国公司登记管理条例》第八十条、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条规定的违法行为，我局已作出处罚决定，吊销上述企业的营业执照。自本公告之日起，经过六十日，即视为送达。

　　如不服处罚决定，可自收到本处罚决定之日起六十日内向有管辖权的复议机关申请复议,也可自收到本处罚决定书之日起在六个月内直接向有

　　1、行文出现错误的，每错一处，对拟稿人罚款20元，初核稿人罚款40元；造成较坏影响的，对拟稿人罚款50元，初核稿人罚款100元。

　　2、各处室（单位）上报局所有材料，每错一处，出现一般错误的，对起草人罚款10元，初核稿人罚款20元；出现较大错误的，对起草人罚款40元，初核稿人罚款60元；出现重大错误的，对起草人罚款80元，初核稿人罚款120元。

　　3、工作期间参与玩游戏、打扑克、下棋等娱乐活动的，情节较轻的，对当事人罚款50元；情节较重的，对当事人予以纪律处分，待岗六个月,待岗期间只发基本生活费300元（以下同）；情节特别严重的，对当事人予以辞退或开除。

　　4、工作之间出现扯皮、推诿现象，情节较轻的，对责任人罚款50元；情节较重的，对责任人罚款200元；情节严重的，对责任人罚款500元。

　　5、在规定时间无正当理由未完成工作任务或造成工作失误的，情节较轻的，对责任人罚款50元；情节较重的，对责任人罚款200元；情节严重的，对责任人罚款500元，待岗六个月；情节特别严重的，对责任人予以辞退或开除。

　　6、工作日期间发生打骂现象的，情节较轻的，对当事人各罚款500元；情节较重的，对当事人各罚款1000元，待岗三个月；情节严重的，对当事人各罚款

　　前不久在京举行的十二届全国人大常委会第十五次会议再次审议刑法修正案(九)草案时,一些常委会委员和列席人员提出,应加大打击行贿犯罪力度,取消对行贿犯罪可以免除处罚的规定。

　　草案规定,对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

　　全国人大代表李沛霖说,行贿和贪污应是同罪的,在某一个程度上,行贿比贪污更应受到处罚。草案规定,行贿人有重大立功等情况,可以减轻或者免除处罚。建议可以减轻处罚,但不能免除处罚。

　　李沛霖说,草案规定“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚”。对行贿人也应有这样的规定,要按照累计的行贿数额进行处罚。行贿人一般是行贿的一个官员落马了,再找另一个官员继续行贿,造成贪腐行为继续。因此对行贿人要加重处罚,才能使反腐倡廉工作做得更好、更到位。