班子作风建设方面总结

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班子作风方面存在的问题及整改措施

标签:文库时间:2025-03-09
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  领导班子认真整改自身存在的问题和不足,拟定整改措施。下面是小编精心收集班子作风方面存在的问题及整改措施的例文,供大家学习参考,希望对你有帮助。

  班子作风方面存在的问题及整改措施篇一

  一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害

  (一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习,但联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查指导较少,强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多,不下功夫研读原著,不用心领会精神实质。

  (二)精神状态欠佳。一是胸无大志,精神萎靡不振。有的情绪低落,态度消极,当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望,自甘平庸,船到码头车到站的思想严重;有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不遇,工作随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所谓,经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太平官”,做“太平事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏争创一流、敢于争先精神。

  (三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强,

党的作风建设方面|八个方面的“作风建设年”活动心得体会

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  为大力倡导和践行胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气,切实加强我省公安机关和广大民警特别是领导干部作风建设,进一步树立新时期浙江公安的良好警风,省厅党委决定把今年作为全省公安机关的“作风建设年”,于*年*月*日召开了全省公安机关开展“作风建设年”活动动员大会,并专门印发了《全省公安机关开展“作风建设年”活动实施方案》。通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

  一、认识到作风建设的重要性。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下,公安机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们公安事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。

  二、要注重学习。认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、周永康部长在全国公安机关反腐倡廉工作会议上的重要讲话、习近平书记在省纪委十次全

班子在思想方面存在的问题总结

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  一、面临的现状

  近年来,随着我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,给基层宣传思想文化工作带来了新形势、新挑战。

  一是阵地途径不多。随着手机短信、手机报、微博、微信等新兴媒体的广泛使用,导致传播的速度更快、信息量更大,传播的负面信息更多,正面信息受到削弱。目前,电视、广播、报刊等三种传统媒体在江永县的14个乡镇场中的宣传思想文化工作仍占主角,你讲我听的会议式宣传教育和强制的报告式理论灌输仍然是主流途径。二是方式方法单一。多年来,农村基层的宣传思想文化工作都是简单的单向灌输,直接影响了正面宣传的说服力;会议式、表态式、活动式的宣传报道都是大同小异,难以让人信服;连篇累牍式的宣传方式也显得不合时宜;典型宣传缺乏生命力,群众认为不太真实;不分层次,不分行业,“上下一般粗”式地宣传教育,缺乏针对性,难以收到效果。三是文化供需矛盾。当前,部分农民群众不再满足于以往的听广播、看电视等传统娱乐方式,特别是在城乡一些特殊群体文化供需矛盾更加突出。据悉,江永县每年有4万多农村农民进城和外出务工,造成农村大规模的人口流动,部分农村流动人口甚至长期脱离党组织管理,扩大了思想政治教育盲区。

  二、存在的问题

  据笔者调查分析,江永县除客观因素制约和影响外

八个方面学习和作风整顿建设自我剖析

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  一、 对这次整顿的认识

  结合中心动员大会的报告和我部召开的多次思想剖析会以及在中心组的四次专题学习和讨论关于胡*锦~涛书记在中纪委第七次会议上的讲话,关于领导干部从八个方面来加强和改进作风建设要求的学习等方面的学习和讨论,感触很深。总局决定在空管系统率先开展思想家纪律作风整顿活动,目的是通过这次整顿,重点解决当前普遍存在的四个方面的问题:一是要使广大干部员工深刻认识当前的安全形势信空管系统面临的主要矛盾,认真查找安全工作中存在的薄弱环节,克服松懈麻痹情绪,大力增强做好安全生产者和责任和紧迫感;二是着力解决干部作风浮躁、工作深入不下去,以及一线人员作风不严谨,规章程序意识不强、工作大随意性要等问题;三是教育从业人员树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理个人与集体的关系,着力解决少数人员纪律松懈和大局意识不强的问题;四是着力解决当前少数干部标准不高,方法简单,怕得罪人等问题。

  今年是民航改革的关键年,落实年。在此敏感时期开展的此次整顿,是很有意义和必要的。而此次整顿的实际效果关键应该在领导干部整顿落实的效果。俗话说的好“抓田里黄蟮,只抓尾巴,抓不住头是抓不着的”,这里说的头,就是指领导干部。每次的整顿如果从领导干部着手,干部抓好自己,

教师作风建设总结

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  在作风建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

  第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

  第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

  第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

  第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

  第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己

作风建设年总结

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  一、定制度,抓好干部职工作风建设。年初,乡党委政府在调研的基础上制定了一整套关于效能管理的规章制度,如《市郊乡乡村干部职工日常管理办法》、《年度考评考核办法》签定了《XX年度目标管理考核责任制》,并结合深入开展科学发展观活动和创先争优活动的目标要求对违反日常管理制度造成不良后果的人和事实行奖罚分明,期限整改。

  二、抓管理,促进干部职工作风建设。坚持周一干部职工学习例会制度,实行班子成员每天花五分钟时间与一把手交流制;副科级以上干部实行工作业绩周报制;干部职工学习工作笔记本采取定期或不定期抽查制;干部上班去向采取突击检查制和查岗制;上班实行上下午实名签到制,各项管理均运行在阳光下。大家相互监督,领导狠抓落实,机关作风显现出勃勃向上的喜人局面。

  三、塑形象,改良干部职工作风建设。乡党委针对我乡机关办公设施简陋、工作环境差、管理落后等方面存在的突出问题,研究决定在财政困难的情况,把办公楼从三楼至六楼重新进行了简易规划改造和装修。对办公室统一更新和添置了办公桌(椅),并根据工作的轻重缓急陆续配置了空调及电脑。办公楼更新布局了办公示意图,层次标识一目了然,乡政府编制了便民办事指南手册共3600多份,分别发放到了全乡三千多户农户家中,极大的方便了

四好班子建设总结

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  办公室是集团的办公枢纽机关,作用非常,尤其是在近一年来,在领导的关心和支持下,办公室认真贯彻落实集团公司部署,以“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的企业精神为动力,继承和发扬办公室一贯的优良作风和传统,争先创优,主动有为,高效执行,扎实开展“四好”班子创建活动,全面完成了各项工作任务,在企业推进改革和发展新的实践中创造出了新的业绩。

  一是强化学习,综合素质稳步提升

  办公室作为企业管理服务枢纽部门,党支部一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。通过运用学习文件会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式,将学习融入思想政治工作的方方面面,进一步增强了员工的凝聚力。健全完善了党支部思想政治工作体系,明确了党支部的工作职责、工作流程及其责任人,使上级布置的各项工作真正落地。坚持每周政治理论学习,成员之间进行经常性的组织生活,通过沟通交流,思想理论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反腐败专项斗争过程中,领导班子认真落实相关会议精神及政策规定,积极参与重大问题决策,逐步形成了党性强,素质高,具有强烈的事业心、责任感,忠于职守,勤勉尽责的优良政治素质。

  二是持续创新,管理业绩显著提高

  为了

四好班子建设总结

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  办公室是集团的办公枢纽机关,作用非常,尤其是在近一年来,在领导的关心和支持下,办公室认真贯彻落实集团公司部署,以“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的企业精神为动力,继承和发扬办公室一贯的优良作风和传统,争先创优,主动有为,高效执行,扎实开展“四好”班子创建活动,全面完成了各项工作任务,在企业推进改革和发展新的实践中创造出了新的业绩。

  一是强化学习,综合素质稳步提升

  办公室作为企业管理服务枢纽部门,党支部一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。通过运用学习文件会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式,将学习融入思想政治工作的方方面面,进一步增强了员工的凝聚力。健全完善了党支部思想政治工作体系,明确了党支部的工作职责、工作流程及其责任人,使上级布置的各项工作真正落地。坚持每周政治理论学习,成员之间进行经常性的组织生活,通过沟通交流,思想理论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反腐败专项斗争过程中,领导班子认真落实相关会议精神及政策规定,积极参与重大问题决策,逐步形成了党性强,素质高,具有强烈的事业心、责任感,忠于职守,勤勉尽责的优良政治素质。

  二是持续创新,管理业绩显著提高

  为了

机关作风建设总结

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  一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性

  作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风,首先就看我们的干部作风。目前,从全社会来讲,通过开展xxxx和党员先进性教育活动,全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开,标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名民政工作者,要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保证民生问题得到高度重视和有效解决。

  二、结合乡镇工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。

  乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能,肩负排解社会纠纷,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。乡镇工作的宗旨就是“以民为本、为民解困、为民服务”。对每一个乡镇工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干

干部个人作风建设总结

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  这五年来,党委、党政府给了我真确的指导方向,乡人大主席团给我严格的监督,按照组织的分工,本人立足岗位实际,认真履行岗位职责,扎实工作,努力拼搏、务求实效,廉洁自律,时刻牢记自己是干什么的,是为谁工作,要心系群众,始终牢记“做官先做人,万事民为先”作为自己的行动准则。虚心向他人学习,学习他们的工作方法,工作能力,工作作风,发扬老一辈革命家光荣传统,要始终坚持为人民服务的根本宗旨,始终做到“两个务必”自觉实践三个代表的重要思想。要严于律己,率先重范,立党为公、执政为民,真正做到,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。真正当好推进改革开发和现代化建设的带头人,当好为民造福,为民解难的帖心人,为全面建设小康社会,建设和谐幸福的社会主义中国而努力奋斗。我生在农村,长在农村,是农民的儿子,中专毕业后就到箐口乡工作,XX年2月任箐口乡副乡长,在任副乡长期间,我时刻不忘组织和人民的重托,要在自己的工作岗位上发光发热,要多为群众办好事、办实事,以共产党员的党性,要求规范自己的行为,甘于奉献,通过自己的努力,得到了广大人民群众和同志们的好评。

  我个人认为,本人在五年来工作上取得了一定的成绩,这都是在党委政府的正确领导,乡人大主席的正确监督、支持和帮助下取得的