公司员工借条表格
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公司员工借条
借款方为进行经营活动,向贷款方申请借款,经双方协商,为明确责任,恪守信用,特签订本合同,共同信守。下面是小编为大家整理的公司员工借条,希望对大家有帮助。
公司员工借条篇一
甲方:________________(公司名称)
乙方:________________(你的基本信息)
甲、乙双方经协商,就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下:
1、借款金额:乙方向甲方借款金额为人民币____元。
2、借款利息:甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。
3、借款期限及还款期限:借款期限为____年,即从____年____月____日至____年____月____日止。(可以约定具体如何归还的期限,比如每月或每年的什么时候归还,由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。
4、还款方式:如果前面有明确约定,则可以不要。
5、保证条款:(如果公司需要这方面的保证的话,不要就可以不要此条款,要的话根据你和公司的协商进行补充。)
6、违约条款:根据具体实际情况写
7、其他:公司借款给你如果有什么服务期限或什么附加条款请注明。
8、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方:____________ 乙方:_
公司员工请假条表格范本
姓名 部门 申请日期 备注:请假类别□事假 □病假 □婚假 □丧假 □其他__________请假时间
起于______年____月___日____时,止于___年__月__日__时;
共请假___天___小时。部门经理 分管总监 人事行政 总经办
公司员工请假条模板表格
请假条填写时间: 年 月 日
姓 名 部 门 职 务 请假时间: 年 月 日至 年 月 日□事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它请假原因:请假人:部门经理 意见: 签字: 年 月 日总经理 意见: 签字: 年 月 日
公司员工简单请假条表格
请 假 条姓 名 部 门 请假事由
请假时间 个人签名 部门意见
备注:1.病假须出具医院证明。2.本表由人事处存档。
公司员工请假条审批表格
员工请假条
编号: 填表日期: 年 月 日
姓名 所属部门 填表日期 请假类别□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他(请注明)请假事由 请假时间 年 月 日至 年 月 日部门负责人意见 人力资源部意见 主管副总意见 总经理意见
2014最新公司员工请假条表格模板
请 假 条填写时间: 年 月 日姓名 部门 职务 1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分,共计 天 时审核意见部门主管 人事部 部门负责人 总经理
注: 1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
金融公司员工守则_金融公司员工制度
金融公司(也称财务公司)在西方国家是一类极其重要的金融机构,金融公司的员工要遵守好员工制度。小编特意为大家提供了金融公司员工守则范文,希望我们的文章你能喜欢。
金融公司员工守则范文1
一、上班准备
1、上班时间为每周一至周五8:45—17:30,不允许迟到、早退,如遇特殊情况请假,需提前一天签写《请假申请单》交于公司人力资源部门。
2、每天早上9点之前检查当天工作所需办公用品、文件等是否准备好,做好准备工作。
二、接待客户
1、员工接待客户要首先微笑并询问。
2、员工应使用标准普通话与客户交谈。
3、与客户沟通时要亲切、耐心,多使用“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语。
5、员工与客户沟通过程中不得随便离开,如果确实要离开需对客户进行解释,得到客户同意后方可离开。
6、客户有疑问时要耐心解释,积极协调解决客户的问题。
7、客户离开时需礼貌与客户道别。
4、员工不允许上班时间聊天、吃东西、讲私人电话。
三、下班整理
1、下班时做好当天的工作总结,结束当天应完成工作。
2、将办公用品、文件整理好,将需要保密文件收入文件柜并上锁。
公司员工守则
第一条本公司员工均应遵守下列规定
(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。
(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。
(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。
第三条员工每是工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡,不
公司员工手册
投资有限公司
员工手册
一、企业精神:敬业、勤奋、有序、高效
二、经营理念:务实、真诚、守信、创新
三、发展战略:建立品牌房地产投资企业
四、业务目标:三年内完成x房地产项目开发
五、公司机构
六、人才理念
人才是资本, 人才是资本。 “人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚”。尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是走向成功的首要因素。 公司致力培养职业经理阶层,将教育和训练作为公司管理的重要组成部分。职业经理队伍是xx人才理念的具体体现,是公司最宝贵的资源。工作不仅是谋生的手段,工作本身应带来满足和乐趣。公司认为员工要有社会责任感,创新协作精神,能够管理自己。
公司员工守则_公司员工行为规范
员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则,在制定前,要遵循一定的原则。下面是小编为你带来的公司员工守则,欢迎参阅。
公司员工守则范文1
每一名员工都是河南能源的企业形象代表,日常言谈举止,不仅反映着个人的职业素养,而且关乎河南能源的企业形象。因此,每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识,时刻注意规范约束自身行为,为河南能源的企业形象增光添彩。
职业道德
1. 敬业爱岗 遵章守纪
(1)严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策;自觉遵守行业规则;遵守企业的各项规章制度;
(2)热爱企业,爱护企业的荣誉,时刻牢记自己是河南能源的一员,一言一行代表河南能源的形象。自觉维护企业利益,勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争;
(3)热爱本职工作,认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。
2. 勤奋工作 学习创新
(1)刻苦钻研业务,苦练基本功和操作技能;精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务知识;精通业务规程、岗位操作规范,不断提高分析、认识、解决问题的能力;
(2)不断提高自身专业技术水平。勤奋工作,干一行,专一行;用心做事,追求卓越;干一流工作,创一流业绩,做一流员工;
(3)自强不息,坚