岗位调整的通告

　　收费标准调整通告怎么写?下面请参考公文站小编给大家整理收集的收费标准调整通告，希望对大家有帮助。

收费标准调整通告1

　　尊敬的各位京东用户：

　　我们一贯坚持行业领先的服务标准，我们认为最好的物流配送服务才能将网络购物的喜悦带给您。为了让消费者尽享京东高品质的物流配送服务，x年12月1日起我们将对自营商品的运费收取标准进行调整：

　　一、上门自提订单

　　所有用户订单选择上门自提方式，购买京东自营商品订单总金额小于49元，则需每单承担3元基础运费;满49元则免基础运费。

　　二、京东配送订单

　　所有用户订单，单笔订单总金额小于99元，则需每单承担6元基础运费;满99元则免基础运费。

　　非企业用户的部分含有中小件商品的订单，在基础运费之外，计重加收续重运费，运费收取标准如下：

　　1、订单金额<99元，收取基础运费6元，重量超出10kg的，超出重量按1元/kg另外加收续重费用;

　　2、订单金额≥99元，免基础运费，重量超出10kg的，超出重量按1元/kg加收续重费用;

　　3、订单金额≥199元，免基础运费，重量超出20kg的，超出重量按1元/kg加收续重费用;

　　4、订单金额≥299元，免基础运费，重量超出30kg的，超出重量按

　　公司人事调整通告怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的公司人事调整通告，供大家阅读参考。

公司人事调整通告1

　　各部门:

　　公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:

　　一、调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、调入计划财务部;

　　三、志调入物业管理部;

　　四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　x年八月三十一日

公司人事调整通告2

　　公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:

　　1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。

　　2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。

　　3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管

　　由于员工自身的能力，公司会对其进行工资的调整，下面小编给大家带来工资调整通告范文，供大家参考!

工资调整通告范文篇一

　　根据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。

　　______年______月______日

　　(公章)

工资调整通告范文篇二

　　______(单位全称)：

　　根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

　　______年____月____日

　　(单位公章)

工资调整通告范文篇三

　　______(单位全称)：

　　根据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

　　______年____月____日

　　(单位公章)

　　(本通知抄送本人、存档)

　　尊敬的董事长：

　　你好！

　　为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想，我申请调整岗位，去做一名电池推销员。

　　我今年3月19号进入能一郎，面试职位：生产线保护板维修员；4月，林经理根据工作需要，让我做锂电池车间生产跟线技术员，5月1日正式上岗。4月底，我培训员工刘应东为线路板维修员。在跟线期间，改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时，我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中，帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案，新服务体验”的伟大思想。

　　11年金融危机的情况下，我的烧烤生意很淡，于是我就抓住时间学习。我上过陈安之《推销法则》、《一定要成功》等课程。11年6-8月，我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务，我严格按照陈安之老师的要求去做，曾经六次拜访过同一位顾客，直到成交。两个月期间，共拜访客户378位。

　　在来能以朗之前，认识了一位pack高级工程师，在他的教导下，让我对锂电池有了初步的了解，同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好，我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目

　　公司会有岗位的调动，那么你知道岗位调动的模板是怎样的吗?下面小编给大家带来岗位调动通告，仅供参考!

　　岗位调动通告范文一

　　人员调动通知书NO：004 (第二联调入联)根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　**公司人力资源科

　　*年**月**日

　　岗位调动通告范文二

　　岗位调动通知书

　　-----同事：

　　您好!公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职!

　　人力资源部负责人(签名)：

　　日期： 年 月 日

　　岗位调动通告范文三

　　员工岗位调动通知书

　　经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至----部-----岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

　　请凭此单到新部门报道。

　　行政人事部

　　年 月 日

　　一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，可以进行晋升。下面小编给大家带来岗位晋升通告，仅供参考!

　　岗位晋升通告范文一

　　公司全体员工：

　　我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。 望公司全体员工以后改称呼为x科长。

　　青岛x有限公司

　　总经理：

　　Xx年xx月xx日

　　岗位晋升通告范文二

　　公司各部门及全体家人：居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx月12 日起任居然二店见习店长!我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!

　　特此通知!

　　人事部

　　20xx/6/11

　　岗位晋升通告范文三

　　职位晋升通知

　　高级医务代表职位晋升

　　如何拟定岗位调整请示?下面请看小编给大家整理收集的岗位调整请示范文，希望对大家有帮助。

岗位调整请示范文1

　　中共福清市委组织部：

　　根据工作需要，经街道党工委会议研究，拟将王丽玉同志工作岗位从街道社区规划与建设服务中心副主任(副股级)调整为街道社会劳动保障事务所干部(保留副股级)。

　　当否，请批复。

　　xx街道党工委

　　x年5月31日

岗位调整请示范文2

　　委组织部：

　　因人事变动，经研究，拟对本委机关部分中层干部岗位作如下调整：

　　 原办公室主任，拟任节能与综合利用科科长;

　　 原节能与综合利用科科长，拟任办公室主任;

　　 原监察室主任、产业政策与规划科科长，拟任经济运行科科长，兼监察室主任;

　　 x年1月从袁庄镇调进任副主任科员，拟任产业政策与规划科科长;

　　 原电力能源科科长，拟任煤炭科科长;

　　 原煤炭科科长，拟任电力能源科科长。

　　特此请示。

　　x年二月十八日

岗位调整请示范文3

　　县人力资源和社会保障局:

　　因大市聚镇下属事业单位人员调整、岗位变动等原因，经镇党委、政府研究决定，拟对事业单位可聘岗位进行调整，具体调整见附件。

　　以上请示，妥否，请批复。

　　xx县大市聚镇人民政府

　　20xx年2月13日

　　莱阳市交通运输局发布了关于城市公交线路优化调整通告，下面是通告的详细内容。

　　莱阳市交通运输局

　　关于城市公交线路优化调整通告

　　为合理配置城市公共交通资源，提升公共交通服务能力，方便市民出行，经山东理工大学专家团队调研论证，设计了新的公交运营线路，我局将对公交线路进行优化调整，现将有关情况通告如下：

　　(一)实施时间

　　20xx年9月9日试运行。

　　二、运营站点

　　(一) 1路车：

　　柏林城-南臧家疃村-丽都山庄(图书馆)-宝山小区-西关村-温馨家园-华泰小区-中医医院-小商品市场-立交桥-大润发-中央公元-公路局-五龙广场-鸿达集团-鲁花公司-嶺秀城-果蔬市场

　　(二)2路车：

　　青埠屯村-鸿达集团-桃源庄村-舒驰客车-鲁亿通公司-开发区医院-开发区管委-东风日产4S店-盛隆建材-佰联物流-一汽大众-交通监察大队-姚格庄村-鱼池头村-交警队-交通物流-昌阳家世界(红星美凯龙)-佳乐家-西关联中-中心医院-万融凯旋城-药材公司-恒丰银行-民政局-城厢卫生院(宋琬故居)-旌旗广场-妇幼保健院-供电公司-蚬河公园-吴格庄村-飞龙花园-东山小区-康复医院-东盛山庄-嶺秀城

　　(三)3路车：

　　营房-冶房村-恒润食品-邮政小区-亭山村-莱阳汽车

　　下面请看小编给大家整理收集的调整工资系数的请示，仅供参考。

调整工资系数的请示1

　　内江市x公司：

　　近年来，安装公司工程业务量逐年增加，为了尽快地适应公司市场化改革的推进步伐，更科学、有效地提升职工工作积极性、建立更公平的薪酬体系并倾向于项目化管理模式，重点体现多劳多得、按工作量比列分配、同时又稳定职工队伍的原则，现将职工工资方案说明如下。

　　一、制订本方案的基本思路

　　以提高企业经济效益为中心，将职工收入与企业经济效益相挂钩，在进一步强化项目管理模式的基础上，实行现有工资分配模式。即随着公司工程量的增加和经济效益的提高，按现有工程量计算提成;对计件工资部份，另开具劳务发票进行支付(4.5﹪的税费)，其金额不计入总公司工资总额内，从而节约出总公司的工资总额;同时将基本工资部分纳入绩效考核，严格按考核结果进行发放。

　　二、现执行工资实际支出与定额标准比较

　　根据xx省建设工程工程量清单计价定额标准，建安企业人工费占工程造价的15-20%属于合理范围。依据我司今年1-8月3000万元总产值计提15%(按最低占比)计算，安装公司人工费合理支出应为450万元;而安装公司1-8月的工资实际支出为252万元(其中在岗人员人工费开支233.6万元、退休

　　一、通告的概念

　　通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

　　二、通告的特征

　　（一）用于宣布一般性事项，有别于公告宣布重大事项。

　　（二）通告只在国内一定范围内公布，有别于公告向国内也向国外公布。

　　（三）通告可以由各级机关、人民团体、企业或事业单位发布，有别于公告只能由地位较高机关发布。

　　（四）通告不写抬头，无主送单位。

　　三、通告的种类

　　周知类通告。主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中不提直接的执行要求。

　　执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。

　　四、通告的写作格式

　　通告由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。

　　标题 由发文机关、事由、文种构成。根据具体情况，也可使用发文机关加文种、事由加文种或只写“通告”二字。

　　正文 由缘由和通告事项两部分组成。缘由为发布通告的原因和根据，事项为须知和遵守的内容。用“特通告如下”转承连接。通告事项是面对大众的，应简洁明了，叙述清楚，通俗易懂，便于掌握。结尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作结。有时也可不写，形式比较灵活。

　　署名和日期 正文后签署发布通告的机关名称和日期。