2021年事业单位临时工新政策

　　社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。本文是20xx山东事业单位养老保险的新政策，仅供参考。

　　20xx山东事业单位养老保险新政策一：

　　7月28日，山东省印发了《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，标志着山东省机关事业单位养老保险制度改革正式进入了改革的实质性启动阶段。

　　山东省机关事业单位养老保险制度改革政策，主要表现12个方面。山东省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰介绍说，此次改革主要涉及改革范围、缴费比例和缴费基数、基本养老金待遇确定机制、改革前后待遇的衔接政策、建立基本养老金调整机制、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、职业年金、建立健全确保养老金发放的筹资机制、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策、关于规范原机关事业单位养老保险试点政策、关于经办管理服务12个方面。

　　缴费政策：社会统筹和个人账户相结合个人交8%

　　&

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质: 主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

　　出生年月: 参加工作年月: 学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　住址: 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从 年 月 日起至 年 月 日止.其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元.

　　2

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质:主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:

　　出生年月:参加工作年月:学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何

　　时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.其中试用期从年月日起至年月日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.

　　2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.

　　五,社会保险和福利.

　　(一)

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质: 主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

　　出生年月: 参加工作年月: 学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　住址: 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从 年 月 日起至 年 月 日止.其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元.

　　2

　　补交养老保险新政策

　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。

　　■补缴范围：

　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

　　◎关于未参保单位和人员补缴

　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

　　◎关于中断缴费人员补缴

　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴

　　在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后，我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快，而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。以下是为您整理的最新计划生育政策。供您参考!

全面放开二胎政策

　　20xx年10月29日，党的xx届五中全会允许普遍二孩政策，提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这是继20xx年，xx届三中全会决定启动实施“单独二孩”政策之后的又一次人口政策调整。

　　目前我国人口情况如下：

　　1、由于生育率低，国家人口规划指出要完善生育政策。在低生育率和人口老龄化加速的社会大趋势下，有学者赞同或明确支持逐步放开二胎政策。在计划生育基本国策不变的前提下，日趋灵活的人口政策将有助于缓解中国人口老龄化带来的社会压力。

　　2、一项受到学界一定认同的测算显示，如果20xx年全国城乡统一放开“单独二胎”，则每年多出生的人口将比现在增加100万人左右，超过200万人的可能性很小。

　　3、中国发展研究基金会发布的《人口形势的变化和人口政策的调整》报告特别提出，近期生育政策的调整方案应该是在全国分步实施放开“二孩”。第一步，在城市地区和严格执行一

　　有稳定住房和工作、创新创业、表彰奖励、献血做公益等10个方面，都可以“积分”并申请入户。下文是小编收集的武汉积分入户新政策，欢迎阅读!!

武汉积分入户新政策：谁可申请“积分入户”

　　《办法》指出，积分入户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可在我市中心城区申请办理本市常住户口，落户在中心城区，包括江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山、东湖生态旅游风景区。

　　申请到我市东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、武汉化工区以及新城区如蔡甸、江夏、东西湖、黄陂、新洲区入户的，仍沿用之前的政策。

　　持有我市居住证，不超过法定退休年龄，在市中心城区拥有合法稳定住所、租赁住所，参加我市城镇社会保险的非武汉市户籍人员，可提交申请参加积分入户。

武汉积分入户新政策：申请需提交哪些材料

　　公示期满无异议后，申请人应首先登录网上申请平台，如实填报相关内容，经确认后到各中心城区在政务服务中心设立的窗口递交纸质申请材料：《武汉市居住证积分申请表》;持证人有效期内的居住证和居民身份证;劳动(聘用)合同，或登记地址在武汉市的工商营业执照;社会保险参保缴费证明材料;中心城区合法居住证明材

　　XX北京小产权房最新政策

　　国家和各地相关监管部门屡屡提示建设和购买“小产权房”的风险，但仍难以遏制“小产权房”这一现象的蔓延。非官方统计数据显示，中国目前小产权房建设面积达六十多亿平米，相当于中国房地产业近十年来的开发总量。小产权房数量非常之大，而且已成事实，是多年来累积起来的问题。

　　针对小产权房问题，国务院日前已做出部署，责成国土资源部、住房和城乡建设部牵头，成立专门领导小组，负责小产权房的摸底和清理工作。就小产权房问题，国务院要求：一是所有在建及在售小产权房必须全部停建和停售;二是将以地方为主体组织摸底，对小产权房现状进行普查;三是责成领导小组研究小产权房问题，拿出相关处理意见和办法。

　　国土资源部部长徐绍史1月29日指出，如不尽快清理小产权房，城镇化进程加快后，问题的蔓延将进一步加速，范围会进一步扩大，今年国土资源部将要重点打好6场硬仗，清理小产权房列为重中之重。

　　小产权房的危害性很大，一方面挑战了法律权威，损害了国家法律法规的威信和尊严;另一方面扰乱了国家土地开发利用规划，影响城市建设及房地产市场正常发展，给社会安定埋下了隐患。更为严重的是，小产权房的大量违规建设，将危及国家保

　　XX北京小产权房最新政策

　　国家和各地相关监管部门屡屡提示建设和购买“小产权房”的风险，但仍难以遏制“小产权房”这一现象的蔓延。非官方统计数据显示，中国目前小产权房建设面积达六十多亿平米，相当于中国房地产业近十年来的开发总量。小产权房数量非常之大，而且已成事实，是多年来累积起来的问题。

　　针对小产权房问题，国务院日前已做出部署，责成国土资源部、住房和城乡建设部牵头，成立专门领导小组，负责小产权房的摸底和清理工作。就小产权房问题，国务院要求：一是所有在建及在售小产权房必须全部停建和停售;二是将以地方为主体组织摸底，对小产权房现状进行普查;三是责成领导小组研究小产权房问题，拿出相关处理意见和办法。

　　国土资源部部长徐绍史1月29日指出，如不尽快清理小产权房，城镇化进程加快后，问题的蔓延将进一步加速，范围会进一步扩大，今年国土资源部将要重点打好6场硬仗，清理小产权房列为重中之重。

　　小产权房的危害性很大，一方面挑战了法律权威，损害了国家法律法规的威信和尊严;另一方面扰乱了国家土地开发利用规划，影响城市建设及房地产市场正常发展，给社会安定埋下了隐患。更为严重的是，小产权房的大量违规建设，将危及国家保

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方                  （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自      年    月     日至      年    月     日。  

　　二、 二、乙方工作内容(需填写)

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资，每日     元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按