济南市劳动合同下载

　　济南市劳动和社会保障局制

　　甲方(用人单位)名 称：

　　住 所：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　联系 电话：

　　乙 方(劳动者) 姓名：性 别：

　　现居住地址：

　　户籍所在地：

　　户籍类型（非农业、农业）：

　　身份证号码：

　　或者其他有效证件名称：

　　证件号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：

　　（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。其中，试用期自年 月 日起至年 月 日。

　　（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自年 月 日起至年 月 日。

　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年 月 日起至时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事

　　岗位(工种)工作。

　　甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

　　第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

　　第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第五条 甲

　　济南市劳动和社会保障局制

　　甲方(用人单位)名 称：

　　住 所：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　联系 电话：

　　乙 方(劳动者) 姓名：性 别：

　　现居住地址：

　　户籍所在地：

　　户籍类型（非农业、农业）：

　　身份证号码：

　　或者其他有效证件名称：

　　证件号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：

　　（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。其中，试用期自年 月 日起至年 月 日。

　　（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自年 月 日起至年 月 日。

　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年 月 日起至时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事

　　岗位(工种)工作。

　　甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

　　第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

　　第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第五条 甲

　　进行拆迁时，需要发出拆迁的公告，济南市进行拆迁时，济南市政府同样会发出拆迁公告。下面小编给大家带来济南市拆迁公告，供大家参考!

　济南市拆迁公告范文篇一

　　济南大明湖风景名胜区管理处申请延长大明湖地区环境综合整治项目(经济建拆许字[20xx]14号《济南市城市房屋拆迁许可证》批准实施)的拆迁期限。经审核，该申请符合《济南市城市房屋拆迁管理办法》(第223号政府令)第十二条的规定，同意延长该工程拆迁期限。现将有关事项公告如下：

　　一、拆迁期限延期至20xx年6月30日。

　　被拆迁人、房屋承租人应当与拆迁人在拆迁期限内签订拆迁补偿、安置协议并完成搬迁。

　　二、济建拆告字[20xx]14号拆迁公告其它事项不变。

　　二〇xx年五月二十八日

济南市拆迁公告范文篇二

　　济南市建委21日发布拆迁动迁公告，确定了泉城路南侧、天地坛街东侧土地熟化项目拆迁范围，拆迁期限为3月10日至6月10日，本拆迁范围只包括城市居民用房。

　　根据公告，该项目拆迁范围为：泉城路以南、天地坛街以东、黑西路以北、黑北路以西。门牌号包括泉城路双号2号—180号;刷律巷双号2号—20号、单号3号—39号;宽厚所街单号1号—85号、双号2号

　　第一章　总则

　　第一条　本合同当事人

　　委托方（以下简称甲方）

　　组织名称：

　　业主委员会主任：

　　地　　址：

　　联系电话：

　　受委托方（以下简称乙方）

　　企业名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将　　　　　　 （物业名称）委托乙方实行物业管理，订立本合同。

　　第二条　物业基本情况

　　物业类型：

　　座落位置：　　市　　 区　　　路（街道）　　号。

　　管理界线：东至　　　　 ；南至　　　　　；

　　西至　　　　 ；北至　　 。

　　占地面积：　　　　平方米。

　　建筑面积：　　　　平方米。

　　委托管理的物业构成细目见附表。

　　第三条　乙方提供服务的受益人为本物业区域内的全体业主和使用人。本物业的全体业主、使用人均应履行本合同，承担相应的责任。

　　第二章　委托管理事项

　　第四条　房屋共用部位的维修、养护和管理。包括：房屋承重结构部位（基础、承重墙体、梁、柱、楼板、屋面）、专用房间、楼梯间、走廊通道及外墙面、。

　　第五条　房屋共用设备的维修、养护、运行和管理。包括：上下水管道、落水管、电梯、避雷装置、公共照明、安全监控、消防设施、邮政信箱、天线、二次加压水泵及水箱、、。

　　第六

　　甲方（用人单位）： 乙方（职工）：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系人： 电话: 联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至

　　工作任务完成时止，并以

　　为标志。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试

　　甲方（用人单位）： 乙方（职工）：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系人： 电话: 联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至

　　工作任务完成时止，并以

　　为标志。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试

　　怎样签订劳动合同?

　　一、查明必备条款

　　1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

　　2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

　　3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

　　4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

　　5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。

　　6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　二、看清劳动纪律

　　根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但何谓“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定和细化，而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。因此，不同的用人单位对“严重违纪”的界定多多少少会存在不同，尤其是一些特殊行业或企业，往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。因此，劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前，首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化，只履行程序，不知晓内容

　　怎样签订劳动合同?

　　一、查明必备条款

　　1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

　　2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

　　3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

　　4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

　　5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。

　　6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　二、看清劳动纪律

　　根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但何谓“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定和细化，而是要求用人单位在企业规章制度中加以明确和界定。因此，不同的用人单位对“严重违纪”的界定多多少少会存在不同，尤其是一些特殊行业或企业，往往对内部员工存在一些特殊的行业或企业要求。因此，劳动者在准备好迈入一家新的用人单位之前，首先应对其纪律要求有清晰、明确的认识。很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化，只履行程序，不知晓内容

　　近日，济南市第xx届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过《济南市湿地保护条例》，将于20xx年2月2日起实施，下面是中国人才网小编整理的济南市湿地保护条例全文，欢迎阅读!

　　《条例》全文如下：

　　济南市湿地保护条例

　　济南市人民代表大会常务委员会公 告

　　〔xx届〕第26号

　　《济南市湿地保护条例》已于20xx年12月14日经济南市第xx届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，并于20xx年1月22日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准，现予公布。

　　济南市人民代表大会常务委员会

　　20xx年1月22日

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强湿地保护，维护和发挥湿地生态功能，改善生态环境，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条 本市行政区域内湿地的规划、管理、保护、利用等活动，适用本条例。

　　第三条 本条例所称湿地，是指常年或者季节性积水、适宜野生生物生存、具有生态调控功能，并经依法认定和公布的潮湿地带、水域。

　　本条例所称湿地资源，是指湿地以及依附湿地栖息、繁衍、生存的生物资源。

　　第四条 湿地保护应当遵循保护优先、科学修复、合理利用、持续发展的原则。

　　第五条 市、县(市、区)人民政府应当将湿地

　　第一章　总则

　　第一条　

　　本合同当事人

　　委托方（以下简称甲方）

　　企业名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　联系电话：　　

　　受委托方（以下简称乙方）

　　企业名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　联系电话：　　

　　根据有关法律、法规及《前期物业管理服务协议》的有关约定，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将___________（物业名称）委托乙方实行前期物业管理，订立本合同。

　　第二条　物业基本情况

　　物业类型：

　　座落位置：________市________区________路（街道）________号。

　　管理界限：东至________；南至：________ ；

　　西至________；北至：________ 。

　　占地面积：________平方米。

　　建筑面积：________平方米。

　　委托管理的物业构成细目见附表。

　　第三条本合同生效时，本物业的开发建设现状是：规划设计进入________阶段，工程施工进度及竣工状况________，是否已通过综合验收________，入住状况________。

　　第二章委托管理事项

　　第四条根据本合同生效时本物业的开发建设现状，乙方参与下列事项管理：

　　（一）参与项目设计，负责__