农民合同制职工领取失业保险金期限的计算

　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。如果符合条件能够领取，那失业保险金有能领取多少呢?本文为您介绍。

　　失业保险条例最新版全文

　　第一章 总则

　　第一条 为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其就业制定本条例。

　　第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险。

　　城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。

　　本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。

　　第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

　　第四条 失业保险费按照国家有关规定征缴。

　　第二章 失业保险基金

　　第五条 失业保险基金由下列各项构成：

　　(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;

　　(二)失业保险基金的利息;

　　(三)财政补贴;

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　近日，失业保险降费率引发了人们对失业保险的关注。下文是小编为大家收集的关于失业保险金的最新消息，欢迎阅读!

20xx年失业保险金新规：企业调结构 能享受稳岗补贴

　　失业保险司相关负责人介绍说，近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。经国务院同意，从20xx年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。20xx年初，又将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。

　　稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。“稳岗补贴政策，是经济结构调整中稳定就业的一项重要举措，不仅稳定了岗位，而且企业和职工获得感明显增强，从源头上减少失业，受到大家的欢迎。”该负责人表示

20xx年失业保险金新规：领取失业保险金 需履行缴费义务满1年

　　该负责人介绍说，失业人员领取失业保险待遇，需要满足一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　地址：________________________________

　　性质：________________________________

　　法定代表人（委托代理人）姓名：________

　　乙方（劳动者）姓名：__________________

　　性别：________________________________

　　年龄：________________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　籍贯：________________________________

　　现住址：______________________________

　　属于：农业人口  非农业人口

　　身份证号码：__________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　地址：________________________________

　　性质：________________________________

　　法定代表人（委托代理人）姓名：________

　　乙方（劳动者）姓名：__________________

　　性别：________________________________

　　年龄：________________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　籍贯：________________________________

　　现住址：______________________________

　　属于：农业人口  非农业人口

　　身份证号码：__________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合

　　订立合同双方：

　　招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

　　受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

　　第二条　试用期限

　　试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

　　第三条　职务（或工种）

　　甲

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为方便社会保险经办机构及时为失业人员发放失业保险金，经甲、乙双方协商，对失业保险金的发放采取自动转账的办法，即由甲方提供失业人员失业保险金数据，由乙方在失业人员的通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此，订立本协议以明确双方的权利与义务，并共同遵守。

　　一、甲方对其提供的失业保险金入账数据的合法、合理性及正确性负责，乙方负责按甲方提供的数据完成批量入账。

　　二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。

　　三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户，其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续，无法完成入账时，则不受理转账申请。

　　四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日，向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。

　　五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日（节假、公休日除外）前一天晚上批量入账，并将入账明细清单提交甲方。

　　六、失业保险金发放工作完成后，乙方将入账明细在授权个人账户以未登折明细方式保存，待失业人员到储蓄所后再行补登存