教育机构退费时合同丢了

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范民办非学历教育机构（以下简称教育机构）的办学秩序，加强对教育机构清退学生费用的管理，维护教育机构及学生的合法利益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及民办教育管理的有关法规,结合我某某民办教育实际,制定本办法。

　　第二条民办教育机构的退费,是指教育机构在办学过程中因各种原因退还学生费用的活动。

　　第三条经教育行政部门批准成立并领取《办学许可证》的民办教育机构招收的高等教育学历文凭考试、自学考试和非学历培训的学生退费活动，适用本办法。

　　第四条各级教育部门要加强对教育机构退费的管理和监督，督促教育机构严格执行有关退费管理的政策规定。

　　第二章退费办法和手续

　　第五条属下列情形之一的，教育机构必须退回全部费用及其利息并承担其他合理费用：

　　（一）筹办期招生的；

　　（二）处以停止招生的行政处罚期间招生的；

　　（三）超出办学许可证规定范围招生的；

　　（四）超出收费许可证规定范围、标准收费的；

　　（五）教育机构刊登、散发虚假广告（简章）的；

　　（六）教育机构未按约定向学生提供教育服务的；

　　（七）因学校要求学生转学或转专业而造成学生退学的；

　　（八）由于

　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任务(另附件1 )

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方提供必要的工作条件。

　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外

　　劳动合同对企业和员工的重要性是毋庸置疑的。以下是小编为大家精心准备的：3篇教育机构劳动合同范本。欢迎阅读和参考!

　　教育机构劳动合同范本一

　　甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人) ：

　　乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订 本劳动合同。

　　第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。

　　第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。

　　第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。

　　第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

　　第五条 工作时间与劳动报酬

　　1. 乙方每月工作 天， 每天实行 小时工作制。 如双方同意延长工作时间， 按加点给予报酬，加点费为每小时 元。

　　2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和

　　xx大学（以下简称甲方）与xx（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下： 报名人数达xx人以上，学费一律予以xx大学（以下简称甲方）与xx（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之xx班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

　　1．报名人数达xx人以上，学费一律予以xx折之优待。

　　2．本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。六、 本协议书有效期限自签章日起生效至xx年xx月xx日止，合约到期前得经双方同意办理续约。七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。甲方：xx__大学

　　代表人：______（签章）

　　电话：xx______

　　地址：xx______

　　乙方：xx______

　　代表人：______（签章）

　　身份证号：xx__

　　电话：xx______

　　地址：xx_

　　甲方：________________

　　乙方：_________（乙方子女姓名：____________）

　　为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属____________学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：

　　一、甲方的责任

　　（一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学（即工学交替）。

　　（二）甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于_________元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。

　　（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。

　　（四）如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。

　　二、乙方的责任

　　（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。

　　（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱

　　【篇一】

　　甲方(许可人)：

　　乙方(被许可人)：

　　甲、乙双方经友好协商，在平等、互利的基础上，就乙方加入甲方的"_____连锁教育组织"，在甲方授权下，开展职业培训及相关事宜，达成一致，协议如下：

　　一、授权加盟的涵义

　　1、_____连锁教育组织是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。"_____"、"_____连锁教育组织"的商号、注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得使用。

　　2、本协议所指授权加盟的涵义为：在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度、规范基础上，甲方授权乙方作为"_____连锁教育组织"的加盟成员，在_____省_____市/区，统一使用"_____教育机构"(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。

　　3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按"_____连锁教育组织"确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导、监督和管理。

　　4、本协议所指授权范围指甲方授权乙方在指定城市建立一家_____教育培训中心，乙方根据需要并报总部备案后

　　随着国家对教育事业的不断重视,教育机构作为国家培养栋梁的地方,其重要的地位已经是举足轻重了,教育机构劳动合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的教育机构劳动合同范文，感谢您的阅读。

教育机构劳动合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款：

　　一、 双方确认之事项

　　1、 甲方《考勤管理制度》、《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各项规定规章制度为本合同有效组成部分，乙方应遵照执行。合同期内，甲方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后，亦对乙方发生效力。甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项本文均备案于公司内，乙方可随时查阅。

　　2、 在本合同签署前，甲方已将乙方岗位职责告知乙方，乙方对此详细知悉并自愿接受。

　　3、 在本合同签署前，乙方已如实填写入职资料(包括但不限于身份证、学历、职业技能、健康状况等)并保证其真实性。甲方基于信任而聘用乙方，如发现乙方作假，有权主张合同无效或者提前解除合同，并追究乙方的法律责任。

　　4、 在本合同签署前，甲方已经将乙方试用期的评核方法告知乙方，乙方同意接受评核，并由甲方

　　教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，以下就是小编给大家分享的教育机构演讲稿，希望对大家有帮助。

　　教育机构演讲稿　篇一

　　尊敬的各位家长，亲爱的小朋友们：

　　此时此刻，我们正站在跨入XX的门槛上。此时此刻，我们马上就要看到我们的孩子在舞台上精彩的演出。我希望，每一个家长都能通过这场演出看到自己孩子的进步和发自内心的快乐。

　　说话，看似简单，其实不易，要想说好，成为艺术就更难了。正因为如此，社会的需求催生了两个黄鹂教育。四年来，两个xx教育遵循语言教育的规律，用我们的“专业”改变了很多很多的学员。有的孩子的语言表达能力有了改善和提高，有些孩子掌握了表达的专业技能。这些是我们和孩子的共同努力的结果，也是各位家长信任的结果。

　　语言是思维的工具，语言是认知的全部，语言是沟通的媒介，语言是社会化的重要手段。我们的孩子将来无论从事任何职业，也无论处于何地，跟任何人打交道，他们都不能离开“说话”。从小掌握口语表达和口语沟通的技能，你的孩子将收获精彩的人生。

　　回望XX年，我的内心充满感激。感谢在座的各位家长和小朋友选择两个xx教育，你们的支持给了我们力量，你们的进步给了

　　演讲稿内容要突出主题就需要各种素材，包括报告、图文等素材，为自己演讲内容提供支持。下面是新励成小编分享给大家的关于教育机构讲话演讲稿，希望对大家有帮助。

　　在培训班上的讲话(一)：

　　在培训班上的动员讲话

　　各位学员、同志们：

　　大家好!经过公司办公室、人力资源部的认真组织，精心准备，公司办公室工作人员培训班这天正式开课了。在此，我对培训班的如期举办表示热烈的祝贺，并向参加培训的全体办公室工作人员表示亲切的问候。[由整理]

　　办公室是一个单位内部的枢纽，是对外的窗口和领导助手，起着承上启下、联系内外和协调左右的重要作用。此次培训，旨在透过培训使大家对办公室工作有一个新的了解和体会，进一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效率。下面，我主要针对办公室工作讲以下四点意见：一、注重基础潜力培养。办公室基础工作有三项，办文、办会、办事。办文简言之就是写文章，办公室工作离不开笔头，小到报告，大到总结，再到新闻稿，文字功底是办公室工作人员的立家之本，要博闻广记，认真钻研，对于各类公文格式要做到熟知于胸。同时，在写作时，紧跟主题，框架明晰，对自己所要表达的意图心中有数。办会、办事是对办公室工作人员组织协调潜力的一种考验，这就要求我们在工作实践中务必努

　　【篇一】

　　我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

　　今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：

　　1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。

　　作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

　　2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。

　　进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。

　　3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。

　　虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

　　4、组织