化妆品广告策划书模板范文

　　在化妆品公司工作了不少了年头了，从事化妆品销售业已经有了一点的经验，可是在多年的工作中，我感受很多，最厉害的就是中国化妆品市场的巨大和民族品牌的式微，民族品牌面临着国外知名化妆品的严重挑战！

　　作为一个销售国内化妆品的工作人员，我必须想出一套可以供国内化妆品公司继续发展的道路，虽然我的想法过于宏大，自己也无法完成，但是我想我会努力的：

　　一、我国化妆品产业的现状 ：

　　随着我国人民生活水平的提高，人们对化妆品的需求也不断增加。在20世纪80年代前，我国化妆品生产厂家只有50多家，最高年销售额不足5亿元。1990年，全国化妆品销售总额也仅为40亿元。近年来,随着经济的迅速发展，化妆品产业获得了迅猛的发展。XX年底，全国化妆品行业的生产企业达3000余家，销售总额达217亿元。改革开放20多年来，我国化妆品市场销售额平均以每年23.8％的速度增长，最高的年份达41％，增长速度远远高于国民经济的平均增长速度，由此可见，化妆品是一个潜力巨大的产业。

　　正是因为发展前景诱人，化妆品市场的竞争也十分激烈。尤其是在我国入世后，中外企业竞争日趋白热化。根据入世协议，入世后，我国化妆品生产企业将面临全方位的挑战：外国化妆品进入我国的成本将会降低，外国高档

　　化妆品是很多女性关注的消费品，而关于化妆品的产品也是琳琅满目。本文是小编整理的化妆品策划书范文，希望对你有所启发。

化妆品策划书范文1

　　第一部分市场分析

　　一·营销环境分析

　　1、我国的整体市场状况

　　化妆品市场，尽管在过去的几年里，全球许多国家与地区出现了经济衰退，但全球化妆品的销售情况基本保持稳定的增长态势。据《国际市场追踪》(MTI)的权威统计报告，国际化妆品市场近年来的增长速度达到20%左右，而另一家全球市场调查公司Euromonitor的调查资料显示，亚太地区化妆品市场增长较快，并预测今后亚太地区还会有较高的发展趋势。

　　我国化妆品行业，经历了产品同质、无差别;缺少名牌产品和有影响力的企业的幼稚期发展阶段后，随着加入WTO，国外名牌产品和国际跨国公司大量涌入中国，化妆品产品出现高、中、低档产品，同种产品，不同质，出现了产品之间的差异性，使我国化妆品业行业很快进入了高速成长期阶段。目前该行业产值增长率逐渐下降，部分化妆品市场已经基本饱和，名牌产品的市场占有率基本稳定，说明该行业已经进入成长期后期，很快将进入成熟期发展阶段。

　　2、化妆品市场发展态势

　　A、洗发/护发用品中的名牌产品相继下调价格，进一步以价格杠撬动市场

　　化妆品(或称彩妆)是除了简单的清洁用品以外，被用来提升人体美丽程度的物质。化妆品的使用起源相当早且普遍，特别是在有一定经济基础的女性会经常使用。现在，就一起来看看以下关于化妆品策划书的方案吧!

　　化妆品营销策划书

　　化妆品对人体的作用必须缓和、安全、无毒、无副作用，并且主要以清洁、保护、美化为目的。因此，用于治疗的、具有药效活性的制品，

　　化妆品的作用可概括为如下5个方面。

　　(1)清洁作用祛除皮肤、毛发、口腔和牙齿上面的脏物，以及人体分泌与代谢过程中产生的不洁物质。如清洁霜、清洁奶液、净面面膜、清洁用化妆水、泡沫浴液、洗发香波、牙膏等。

　　(2)保护作用 保护皮肤及毛发等处，使其滋润、柔软、光滑、富有弹性，以抵御寒风、烈日、紫外线辐射等的损害，增加分泌机能活力，防止皮肤皱裂、毛发枯断。如雪花膏、冷霜、润肤霜、防裂油膏、奶液、防晒霜、润发油、发乳、护发素等。

　　(3)营养作用 补充皮肤及毛发营养，增加组织活力，保持皮肤角质层的含水量，减少皮肤皱纹，减缓皮肤衰老以及促进毛发生理机能，防止脱发。如人参霜、维生素霜、珍珠霜等各种营养霜、营养面膜、生发水、药性发乳、药性头蜡等。

　　(4)美化作用 美化皮肤及毛发，使之增加魅力，或散发香气。如粉底霜

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　由_____公司承办的“_____ ” 于_____ 年_____ 月_____日在“?_____ ”举办，为了使本届展会圆满成功，甲乙双方在平等互利的原则上达成以下协议：

　　一、乙方为甲方在《_________化妆美容杂志》上刊登甲方资料整版彩色广告一页（规格：未定）。本美容杂志为月刊，特别注明∶该美容杂志改版中。

　　二、乙方为甲方在《_________化妆品网》上以首页图标链接形式作展会宣传，内容由甲方提供，甲方的广告图标（Banner、Logo）和内容必须符合国家、地方有关规定。

　　三、发布时间自_____年____月____日起至_____年_____月____日止，累计____月。

　　四、乙方为甲方在网站及_____会员中通过E－mail发布展会信息。甲方为乙方在会刊、传真等宣传资料中以“媒体支持机构”宣传乙方。并以网上互动合作伙伴宣传爱美丽交易网。

　　五、乙方免费为甲方在（www． ____________．com）提供网上互动交易展

　　作为xx 的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下，20xx年我们店专柜也较20xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结如下：

　　一、销售方面的情况

　　截止到20xx年xx月31日，店专柜实现销售额，于20xx年同期相比，上升(下降)X%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。

　　二、会员拓展

　　(一)新会员拓展

　　截止到20xx年xx月31日，本专柜新发展会员人。与20xx年相比，递增了X%。

　　(二)老会员和散客的维护

　　本专柜严格执行公司会员制度，耐心、细心、热诚的和会员交流，更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面，本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨，以可能提高回头率。

　　三、竞品分析

　　面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手，本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上，突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况)，洗面奶(占有情况)，由于本人不了解具体市场，自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

　　四、柜台日常工作情况

　　本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方

　　甲方：（总部）

　　乙方：（代理商）

　　根据《合同法》规定，甲乙双方本着精诚合作、平等互利之原则，经友好协商，达成以下协议：

　　一、 甲方指定乙方为（北京）地区代理商。

　　二、乙方的代理区域为 .

　　三、代理期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　四、任务指标：在代理期限内，甲方将在每个财务年度开始下达本合同附件《财务年度任务书》，内容包括价格体系、回款指标、销售计划、甲方支持和奖励措施等。若无《财务年度任务书》，则此合同无效。《财务年度任务书》同本合同具有同等法律效应。

　　五、结算方式：甲方与乙方交易按现款现货原则，款到发货，正常运费由甲方承担。

　　六、合同生效方式：

　　自乙方按甲方指定帐号汇入订金 元或首批款 万元起，本合同开始生效。若乙方在汇入定金后，连续七个工作日内没把首批余款汇入甲方指定帐号，则本合同自动无效。

　　七、甲方责任和义务：

　　⒈甲方向乙方提供的产品为质量合格产品；

　　⒉甲方向乙方出示上海佰萃堂化妆品的三证等有效证件；

　　⒊在协议期间，甲方不得向乙方代理区域内的其他单位供货；

　　八、乙方的责任和义务：

　　⒈乙方不得向合同约定之外的区域销售甲方产品，否则甲方有权索赔；

　　⒉乙方负责甲方产品在区域内的品牌推广及品牌形象

　　化妆品是爱美女孩的必备品，化妆品店遍布各个地方，化妆品店的制度有哪些内容呢？下面是小编为你带来的化妆品员工制度，欢迎参阅。

化妆品员工制度1

　　一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元)，不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。

　　二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚10元。

　　三、上班期间不准带手机(放前台)，不会客，违者每次各罚10元。

　　四、各人区域所有商品先进先出，从后填补，不用心，压着临期商品自己购买。

　　五、货品干净整齐，丰盈饱满，缺货不补，每次20元，货品凌乱不归位，每次20元。

　　六、一商品一价签(没价签每个罚款20元)，卫生从下往上用手平擦，不能有灰尘，头发等脏东西，各人区域地面不能有粘在地面上的脏东西，每一处罚款10元。

　　七、一个月正常两天假期，当月不用可累计到下个月一起休。节假日、大型活动不准休假，否则1天扣3天工资。

　　八、店内所有商品(哪怕是袋包或中样，不准私自拿用或带出)，发现一次罚100-1000元，并且立即开除，严重者交派出所追究刑事责任。

　　九、凡泄露店内商业机密者，罚款100-1000元，对店造成严重损失，立即开除，没有工资。

化妆品员工制度2

　　员工作为化妆品销售主力军，化妆品连锁加盟店和普通的化妆品店的管理方式有很大区别，化妆品公司员工薪酬管理规章制度该有哪几大要素，下面小编给大家介绍关于化妆品员工制度的相关资料，希望对您有所帮助。

化妆品员工制度如下

　　一、目的：

　　为了适应企业快速发展要求与完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与调整，发挥薪酬的保健和激励功能，特制定本办法。

　　二、原则：

　　1.守法及现实的原则：在相关规定的基础上，结合公司自身实际情况制订本制度;

　　2. 战略一致性原则：与公司发展战略相一致，通过弹性设计，充分发挥宽带薪

　　酬的激励和导向作用，以保证公司的可持续性发展;

　　3.公平性原则：关注内部公平性，通过岗位评估确定岗位在公司内部的相对重要性，进而确定相应薪酬水平;

　　4.市场竞争力导向及前瞻性原则：强调薪酬竞争力，有效吸引高素质人才。达到通

　　用人才薪酬水平在本地区同行业有竞争力，骨干人才薪酬水平在全国同行业有竞争力;

　　5. 绩效挂钩原则：建立以技能业绩为导向的薪酬分配机制，体现企业效益与员 工利益相结合，加大变动收入的激励力度，使员工薪酬随绩效变化而相应变动，充分调动员工工作积极性能动性。

　　三、词语解释：

　　1.薪酬：本文所称薪酬是指员工为本

　　为了使每一个化妆品员工了解公司概况，明确公司的各项要求及规定，需要一份完整的员工制度，下面是小编为你带来的化妆品店员工制度，欢迎参阅。

化妆品店员工制度范文1

　　一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元)，不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。

　　二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚10元。

　　三、上班期间不准带手机(放前台)，不会客，违者每次各罚10元。

　　四、各人区域所有商品先进先出，从后填补，不用心，压着临期商品自己购买。

　　五、货品干净整齐，丰盈饱满，缺货不补，每次20元，货品凌乱不归位，每次20元。

　　六、一商品一价签(没价签每个罚款20元)，卫生从下往上用手平擦，不能有灰尘，头发等脏东西，各人区域地面不能有粘在地面上的脏东西，每一处罚款10元。

　　七、一个月正常两天假期，当月不用可累计到下个月一起休。节假日、大型活动不准休假，否则1天扣3天工资。

　　八、店内所有商品(哪怕是袋包或中样，不准私自拿用或带出)，发现一次罚100-1000元，并且立即开除，严重者交派出所追究刑事责任。

　　九、凡泄露店内商业机密者，罚款100-1000元，对店造成严重损失，立即开除，没有工资。

　　出卖人(以下简称甲方)：

　　住 址：

　　身份证号码：

　　联 系 电话：

　　买受人(以下简称乙方)：

　　住址：

　　身份证号码：

　　联 系 电话：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下条款。

　　一、合同期限

　　合同的起始时间为甲乙双方签订本合同，终止时间为甲乙双方完成最终结算或发生其他终止合同的情形。

　　二、产品名称

　　三、产品质量

　　甲方保证所提供产品的质量合格，若甲方在向乙方供货过程中存在以假乱真、以次充好的行为，甲方愿向乙方支付赔偿金人民币5000元，由此给乙方造成的其他损失另算。

　　四、产品价款

　　(一)产品的单价： 元/个

　　(二)产品的数量： 个

　　(三)总 价 款： 元

　　五、价款结算及产品返还

　　乙方应在收到甲方产品后 日内一次性向甲方支付总价款 元。在本合同期限内，若乙方最终并未将甲方提供的产品卖完，则乙方应及时通知甲方，并在甲方规定的时间内将剩余的产品全部返还给甲方，甲方应及时按照本合同

　　第四条有关产品价款的规定将涉及到剩余产品的价款一次性返还给乙方。

　　六、产品包装的检验与产品保管

　　乙方应在收到甲方产品后5日内完成对产品外包装、数量的检验，若产品包装存在影