写一封求职信

　　我是普通的人，但在普通人中也遭遇了别人难以想象的事情，我想平凡，但是世俗不允许这样，我有家，亲人,亲戚,朋友.但我也需要家，亲人，亲戚，朋友。

　　自我介绍一下，我是高中毕业生，因为家里穷，家里负担很大，所以没有上了大学，但是唯一的毕业证书也被到上海找工作弄丢了。XX年高中毕业，到上海工作，本来有很多理想抱负，但是种种挫折遭遇，我无法前行.XX年本来在厂里好好工作，赚些钱，但是父母们都五十多岁了，还在外面打工拼命赚钱劳累，看得我很心痛，父母们想让我学习一门技术，在社会上有一席之地，但是又遭遇了很多难以预料得事情。到XX年，好不容易进了厂在里面学习技术，还可以赚点钱，但是遭遇金融危机，公司效益不好，裁员，我裁掉了，一直到现在都没有找到工作，还在虚无飘渺的寻找新年里的新的目标，就这样，我浪费了两年时间，一晃而过，XX年已经过了一个月啦？

　　我真的好想找个称心如意的工作，帮我的母亲分担负担，我爸爸这些年来，一个人奔波劳累，现在体弱多病，XX年1月我爸爸突然胃出血，住进医院，导致失血过多，身体一直很弱，但是11月我被公司裁掉，我父亲眼皮突然盖住眼睛，模糊不清看不见东西，去了好多次医院检查不出什么出了毛病，真的让人很担心。也就是从那时起，我一直照顾父

　　如何写好一封求职信？毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，如何写好求职信成为了求职者的一大关键。通过写求职信与用人单位取得联系，也是"双选"就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：

　　（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。

　　（二）告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　（三）简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

　　（四）求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

　　（五）求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。

　　除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个

　　在如今这个网络时代,写信似乎变成了一件不流行的事情。然而,世界上还有好多人热爱一笔一画写下信件,然后满怀期待寄出的感觉。下面小编为大家精心整理了几封300字的信，仅供参考。

写一封300字的信篇一：

　　亲爱的黄老师：

　　您好!

　　虽然我们朝夕相处，但我从未向您表达过我对您的敬意与爱意。

　　您虽然桃李满天下，但您对我来说，您却是我童年生活中非常重要的一个人。遇到了您，我感动很庆幸。

　　岁月匆匆，点点滴滴的往事沉淀在我心中。当我迷失时，您是灯塔;当我犯错时，您是严师;当我需要关怀时，您是慈母。

　　您的一言一行，举手投足，都铭刻在我心中。您以您言行，引导、教育我们。虽然您是老师，但当您有了失误时，您也勇于在同学们面前承认失误并表扬发现了错误的同学，让我懂得了做一个诚实、有担当的人儿。当同学生病时或者受伤时，您的关爱如慈母一般，让我觉得我生活在一个温暖的大家庭里面;当有同学执迷不悟时，您就如严厉的父亲一样，不停地给予他正确的引导和教诲。老师，是您组织同学们多读书，多积累，让我知道了读书的美妙之处。一本书，就是一个世界，是您让我在这一个又一个的世界中穿梭，体验着不同的人生。在您的引导下，我从一个不懂事的小毛孩成长为一名优秀的少先队员了。

　　老师，在忙

　　经理：

　　您好！我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

　　两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：13911111234

　　感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！

　　此致

　　敬礼！

　　您真诚的朋友：

　　x年x月x月

　　一封完整的求职信可以从四个方面入手：

　　一、开头

　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

　　例如：

　　a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

　　二、推销自己

　　信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这

　　道歉信要将事情原委解释清楚，说明情况与理由，实事求是，简明扼要。那么写一封长辈的道歉信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的写一封长辈的道歉信，希望对大家有帮助。

写一封长辈的道歉信篇一

　　爸爸：

　　对不起，真的很对不起，我错了!长这么大第一次跟老爸正面起冲突，第一次疯狂地对老爸大喉大叫，甚至还拍了桌，也是第一次真正感到很对不起爸爸，心里由衷的难受，想要哭泣。偷瞄一眼爸爸，原来他已经不在那么强壮。

　　我想起了一句话，孩子长大了，父母却变老了。哭了，心里很难受，心里那么那么的后悔。不知道为什么，总是不自觉的跟父母顶撞，我想不明白我在干什么，现在争那些有什么用、好后悔，看到爸爸难过的样子，心都碎了。为什么自己总是那么幼稚，总是惹他们生气，为什么不能成熟一点，为什么忍不住，为什么总是去顶撞去争吵。

　　突然感觉自己是个大混蛋，就算后悔了，也不会表达出来，在他们面前只会一副强硬的嘴脸，表达不出的爱，只会埋在心里。爸爸、对不起，我知道错了。只是简单的几个字却怎么也无法对他们说出口，对不起对不起千千万万个对不起。

　　爸爸，我错了，我以后不会那么任性了，不会再让你生气，伤心，难过了。只要你们开心，要我做什么我都愿意。

　　xx年x月x日

写一封长辈的道歉信篇二

　　赞同 反对 你的观点

　　1．人人有长处和不足，成绩差的学生也有可取之处；

　　2．相互学习，建立友谊；

　　3．通过帮助学习差的学生的学习从而使他们建立自信。 1．部分学习差的学生常常违反校规校纪，担心自己会受影响，养成坏习惯。

　　2．老是问问题，使自己不能专心学习。 ？

　　注意：1．词数：100~120，短文的开头和结尾已为你写好，不计入总词数。

　　2．短文需包括表中所有要点，内容可适当发挥，以使行文连贯。

　　3．参考词汇：成绩差的学生：a slower student

　　dear mr. zhang,

　　we have held a discussion about whether it is good or not for a top student to share a desk with a slower student.

　　some are for the idea. as they know, everyone has strengths as well as weaknesses. although they are not good at lessons, they might do well in other fields

　　总：

　　过去我一共听过你四次的讲话，每次听完你的演讲我都会感到受益非浅，同时对未来的工作更加充满信心，所以每次我都听得特别的认真，并作必要的记录。是的，你的讲话总是那么热情洋溢，充满智慧且富有远见。实际上，您的讲话更多是基于对事实现状的剖析，从而对公司未来的发展提出建设性的规划和指导性的意见， 对于公司发展中的相关问题您的态度总是积极、友好和中肯，阐述也是发自内心的。从你的谈话中我感觉得到你应该仍在不断地学习最新的资讯。这点让我这样一个普通的职员感到由衷的敬佩。特别是您所提到的“一个企业的发展要从人的发展这个角度出发，”这也正是现在企业发展所常提到的“一个企业的竞争最终就是人才的竞争”，因此人才是企业最核心的资本，而如何用人、留人、育人，是与一个企业的文化息息相关的，也许是因为XX企业的性质和身份的双重性，在这里工作并不会让人感到一种特别的危机与紧迫感，坦白地说，这里的学习和沟通机制也许应该再好一些，才能更好的提升全体员工的凝聚力和战斗力，从而打造出一支优秀的团队。

　　因为市场方面的原因， 我即将离开公司，我自认为自己是个懂得如何做事的人，但好像始终没有在这里找到属于自己发挥的一个平台，我好像还没有完全适应像XX公司这样性质企业的管理，不

　　一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便于扫描，每条信息独立成行最好。

　　二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

　　三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要亲切地多。

　　四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

　　五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。

　　六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

　　七、常见的结束语有此致、敬礼、顺颂商安等。其

　　求职信 区别于求职 简历 ，是专门为某一职位的求职申请而写，要有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。 求职信 不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。 求职信 通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。　

　　求职信的内容：　

　　第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如：　

　　“尊敬的人事经理，   

　　我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上 简历 敬请斟酌。”   

　　第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选 简历 中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如：   

　　“我是一个成功的销售人员。在______公司任____ 职位的3年期间，曾数次

　　简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。

　　尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。

　　例如，有一个it公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（assist或者assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。

　　一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（pda）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究pda.”这样修改之后就说明了具体的内容。

　　出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）&