大学学生会规章制度考核表

　　第一章 总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章 例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

　　第三章 工作制度

　　(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

　　(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组

　　第一章总则

　　第一条陶村中学学生会是在学校团委领导下，学校全体学生的群众性组织。学生会接受政教处的管理、指导,协同学校少先队大队开展工作。

　　第二条主要任务

　　①认真贯彻国家的教育方针,促进全校学生德、智、体、美、劳全面发展。帮助学生培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。

　　②以各种切实可行、生动活泼的形式,对学生开展德育活动,帮助学生进步、成才。

　　③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家、集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。

　　④开展健康有益的课外活动。加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。

　　⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。在团委、政教处指导下,积极开展各项有益学生身心健康的活动,为净化、美化校园做贡献。

　　⑥促进学生和教职员工间的团结。协助学校巩固良好的教学秩序,建设我校富有特色的优良校风。

　　第二章会员

　　第三条凡在我校就读的学生,均可成为学生会会员。

　　第四条会员的权利和义务

　　①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。

　　②有选举和被选举的权利。

　　③对本会各项工作有提出质询的权利。

　　④有遵守本会章程,执行本会决议的义务。

　　⑤有向本会反映工作情况

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会次数、时间、地点：

　　（一）次数：每周召开一次例会

　　（二）时间：时间由部长自定，并及时通知例会监督部门。

　　（三）地点：地点由部长自定，并及时通知例会监督部门

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　第三章工作制度

　　（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

　　（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

　　（三）

　　第一部总则

　　第一条：学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。

　　第二条：学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

　　第三条：学生会宗旨是：团结，务实，服务，高效。

　　第四条：自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

　　第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

　　第六条：学生会机构组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。

　　第二部细则

　　一、学生会工作准则

　　第一条：凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

　　第二条：凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路

　　第一章总则

　　第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。.

　　第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　第二章义务和权利

　　第三条学生会干部必须履行下列义务：

　　(一)密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；

　　(二)模范遵守校规、校纪和本会章程；

　　(三)维护学院的荣誉和利益；

　　(四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。

　　第四条学生会干部享有下列权利：

　　(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议；

　　(二)参加本会的各项活动，享受福利待遇；

　　(三)获得履行职责所应有的权利；

　　(四)依照本条例的规定辞职。

　　第三章组织机构

　　第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。

　　第六条各机构主要职能：

　　(一)主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参加学联联席会议；负责向院党总支、团总支汇报工作。

　　(二)副主席：协助主席开

　　大学学生会日常工作制度

　　xx大学大学生联合会(简称学生会)是xx大学校党委领导和团委指导下的正式规范的校级学生组织。为保证其工作切实有效地开展，使工作机制更系统化、条理化、规范化，特制定此日常工作制度如下：

　　1、学生会工作直接受校党委领导，团委指导;

　　2、学生会采取民主集中制原则。日常工作由主席领导开展，各部门密切配合，团结协作。重大事务则以例会形式汇报、讨论并决议;

　　3、各部门在组织大型活动前，需由部长向主席上交书面报告(包括活动的目的、形式、内容、时间、地点等)，主席团审核通过后方可开展。活动结束后，各部门部长要及时整理活动材料，作出相应总结(包括打印文档和文本文档)并交由办公室进行统一备案;

　　4、学生会应定期召开全体例会，处理相关事务;

　　5、学生会组织的内部活动，各成员应积极参与，如无特殊情况务必按时到场，不能到场者须提前向办公室请假说明缘由;

　　6、学生会各成员在工作时段应佩戴工作证，接受广大老师同学的监督。工作期间要严肃认真，尽职尽责，不得从事与工作无关的活动，严禁将非学生会成员带入学生会;

　　7、学生会各成员的综合表现情况将由办公室做统一详细的记载，严格依据《大学大学生联合会考勤制度》、《大学大学生联合会值班制度》

　　评语作为老师教学评价的重要环节,对于学生学习具有指导作用。你知道要怎么样写好大学学生考核表评语吗?下面是小编为大家整理的大学学生考核表评语.供大家分享。

大学学生考核表评语【精选篇】

　　1. 付聪：你是一个聪明帅气的阳光男孩，你为班集体带来了生机与活力，也是个知错能改的好少年!在我心目中，你是一个很有才的男孩子，可你却缺乏展露才华的勇气，你知识丰富，口齿伶俐，可讲话也要分场合，如上课时，该怎么做呢?聪明的你，不用我告诉你答案吧?

　　2. 王健：你是一个很有才气的女孩儿!有很好的学习基础，有很强的接受能力，口齿伶俐，讲文明礼貌，也是很让老师放心的学生!但我希望你能多出点子搞活动，共同将班集体凝聚起来!

　　3. 冬云：正如你自己所总结的那样，本期你的改变让我有些无法理解，也无法接受。在我心目中，你是一个才子!可是，你应明白：身体生病乃人之常情，但这不应成为你不上进的借口吧?醒醒吧，别让你的借口淹没你的才能!

　　4. 陈云：每周周记对自我的总结与反省，是你最大的一个优点，特殊的家庭，让你比其他同学更成熟些。你能按时完成扫除，动手操作能力也较强。可还缺乏自控能力。若能加强这方面，你定更优秀!

　　5. 开明：讲文明礼貌，能认真及时地完成扫除任务，上课

　　为了规范本协会的活动，维护协会会员的利益，更好的发挥协会的作用，激发学生学习英语的兴趣，提高综合运用英语的能力，根据学校管理条例，特制定此制度。

　　总则

　　英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织，是为广大同学提供学习英语、展现自我的平台，协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。

　　第一章组织机构及其管理

　　第一条：协会会长是由全体机构成员选举产生，任期一年，连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨，工作认真负责，且具备领导能力。

　　第二条：协会内部组成理事会。下设理事部（协助会长对协会进行管理，负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站）。口语部（组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语，用英语与他人交流对话的能力）。宣传部（负责协会日常工作的宣传，如出海报，所要举办的活动等）。秘书部（对机构和会员作考勤记录）。编辑部（负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表）。外联部（负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习）。

　　第三条：协会各部部长一经面试入选后，必须遵守协会各规章制度，协助会长，尽职尽责。

　　第四条：为了使协会更加富有组织纪律性，对理事会成员实行定期会议制度，所有成员无故不得缺席。

　　一、指导思想

　　(一)加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督

　　(二)为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升、淘汰

　　(三)通过考核制度帮助成员认识自我、弥补不足、提高才干，为今后的学习与工作打下良好基础

　　二、考核原则

　　公平、公开、公正

　　三、考核对象

　　国际事务与公共管理系团学各部门副部长、干事

　　四、考核方法

　　(一)基本要求：

　　1.副部长:所修科目需全部合格且平均绩点在2.5以上

　　2.干事:所修科目需全部合格

　　(二)评选该部门(部长+副部长+干事)人数的30%作为优秀团学成员在系内进行表彰

　　(三)考核总分为100分，考核内容分为四个部分：日常考核30%、期末考核30%、部长评定20%、学期小结20%

　　1.干事日常考核：

　　(1)目的：考察成员在日常实际工作中的表现

　　(2)具体操作：1凡部门有活动，部长对参与活动成员进行评分

　　2学期末由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的平时考核成绩并记录在案

　　2.期末个人考核：

　　(1)目的：考察成员自我认定情况、部门其他成员对于此名干事的认可程度与总体评价

　　便于工作的开展和调动学生的积极性，我部将凭着公平公正奖罚分明的原则，对财经系学生及干部进行考核。

　　一、考核目的

　　了解各部门工作情况，激励干部积极工作，调动学生参加各种活动的积极性，以达到工作的圆满完成。

　　二、考核对象

　　1.财经系在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委等

　　2.财经系各个班级的学生。

　　三、考核形式

　　根据财经系财经文法系量化考核细则，对其进行奖罚的量化考核。

　　四、考核内容

　　1.对被考核者的思想及文体进行考核。

　　2.学生根据参加活动内容进行评比加分。

　　3.在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委，在学期结合工作进行总结加分。

　　4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为处罚。

　　五、考核工作程序

　　1.统计需要进行加分或减分的名单，向本部递交加分或减分申请。

　　2.我部将根据财经系财经文法系量化考核细则进行加分或减分。

　　3.定期下发给各班副班长进行个人量化考核的加分或减分单。

　　4.如考核有误，可在下发考核单两日内向考核部提出核对。

　　财经系考核部