副主席负责工会日常工作
“副主席负责工会日常工作”相关的资料有哪些?“副主席负责工会日常工作”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“副主席负责工会日常工作”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
工会副主席工作标准
工会副主席工作标准
1.适用范围
本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。
本标准适用于公司工会副主席工作岗位。
2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规,熟悉工会工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握工会工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
2.3 具有专兼职工会工作三年以上。
3. 工作内容与职责
3.1工会副主席是主席的重要助手,一切工作向主席负责,协助主席做好工会的日常作。
3.2负责组织工会全体同志学习邓小平理论及江总书记的“三个代表”,学习《工会法》、《劳动法》等工会法规,学习上级有关文件,不断提高理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为公司党委联系员工的桥梁和纽带作用。
3.3代表和维护员工权益,深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为员工谋利益。
3.4协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会及有关会议
工会副主席自荐报告
局党委组织部:
局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选,是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措,也为新时期新的形势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道,有利于避免长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理,有利于激发干部的创新精神,对工作带来新的促进,增强干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部,坚决拥护局党委的决定。经反复斟酌,毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫?,现年46岁,现学历大学文化,中共党员,高级政工师,1980年参加工作,曾在钻井队任地质技术员,录井公司任党办秘书,局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职,现任?公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席,主要是基于以下几个方面考虑的。
一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间,通过在工作实践中的不断学习,对《工会法》等工会管理方面的理论知识有所掌握,熟悉基层工会工作的基本程序,从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定的文字写作能力,能就工作中的实际问题进行理性的思考,发表自己的见解见诸于杂志报端。
二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工
述职报告(工会副主席)
各位领导、老师、同志们:大家好!
我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举,院党委确定,师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。
两年来,我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十六大精神,紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作,现将做以汇报:
一、 以“三个代表”为指导履行工会的职责
我上任以后首先抓了工会的组织建设,依照《工会法》建全了工会小组,为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会,工会小组的职责,进行了工会专兼职的干部培训,组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责,坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革,如(教师的职称聘任,食堂的承包等,)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见,把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映,为领导层决策当好参谋,工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。
二、 认真贯彻“群众利益无小事”的重要
工会副主席述职报告
述职 报告
各位领导、老师、同志们:大家好!
我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举,院党委确定,师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。
两年来,我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十六大精神,紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。在我任职期间主要做了以下几方面的工作,现将做以汇报:
一、 以“三个代表”为指导履行工会的职责
我上任以后首先抓了工会的组织建设,依照《工会法》建全了工会小组,为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会,工会小组的职责,进行了工会专兼职的干部培训,组织了《工会法》知识的考试。通过学习使我更加明确了工会的职责,坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。两年来我始终坚持心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,以我的实际行动落实三个代表重要思想。我院工会参与了我院一些重大事件的改革,如(教师的职称聘任,食堂的承包等,)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见,把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映,为领导层决策当好参谋,工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。
二、 认真贯彻
出纳日常工作
(一)货币资金的收支与记录
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。
具体而言,本项工作内容主要包括以下六个方面:
1.做好现金收付的核算
严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。
2.做好银行存款的收付核算
严格按照银行《支付结算办法》的各项规定,按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付。
3.认真登记日记账,保证日清月结
根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔序时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
4.保管库存现金和有价证券
对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理。不得私下
出纳日常工作内容
1.货币资金核算。日常工作内容有:
(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
(4
出纳的日常工作
第一章 总则
1.为了加强公司对出纳日常工作的规范与管理,根据公司实际情况,特制定本制度。
2.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。
第二章 出纳日常业务的处理
1.本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业。
2.为便于零星支付起见,可设零用金,采用定额制,其额度由总经理核定,其零用金由出纳经营。
3.零用款项的支付,由零用金保管员凭支付证明单付款,此项支付证明单是否符合规定,零用金保管员应负责审核。
4.零用金的拨补应由零用金保管员填“零用金补充申请单”两份,一份自存,一份会同所有支出凭证并呈会计部门请款。
5.除零用金外,本公司一切支付由会计部门根据原始凭证编制支出传票,办理审核后呈主管及总经理核定后支付。
6.本公司出纳根据会计部门编制经总经理核准的支出传票,办理现金、票据的支付、登记及转移。
7.除零用金外,所有支出凭证应由会计部门严格审核其内容与金额是否与实际相符、领款人的印鉴是否相符,如有疑问应查明后方能支付。
8.凡一次支付未超过1 000元者经由零用金支付外,其余一律开抬头画线支票支付。
9.出纳人员对各项货款及费用的支付,应将本支票或现金交付收款人或厂商,本公司
出纳日常工作流程
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
a现金收付
1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支"。
4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
b 银行账处理
1、登记银行日记
工会副主席竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。
我叫XXX,XXX岁,本科学历,助理会计师,本次我竞聘的岗位是工会副主席。
我XXX年XXX月郑州旅游学校毕业后被分配到XXX县黄河河务局,很荣幸地成为一名治黄工作者。自93年7月至96年2月在工会工作,工作中我尽我所能,兢兢业业,圆满地完成了领导交办的各项工作,特别是创建模范职工之家及职工小家活动中,严格按照建家标准,协助领导查漏补缺,完备各种资料,为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献,受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。96年3月因工作需要,我又到财务科工作,先后任出纳、会计。作为一名会计人员,我严格遵守职业道德,以《会计法》和财务管理制度为标准,秉公办事,保守密秘,认真审核每张报销凭证,坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表,受到上级的好评。
三年的工会工作经验,良好的人际关系及饱满的工作热情,踏实恳干的工作态度,务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。
如果我被聘为工会副主席,我将尽力做好以下几项工作:
淘宝客服日常工作总结_网店客服日常工作总结范文
一个好的淘宝客服往往能留住很多客户,促成很多交易,给公司带来利润,这就需要客服每日总结工作,不断的完善自我。今天小编给大家为您整理了淘宝客服日常工作总结,希望对大家有所帮助。
淘宝客服日常工作总结篇一职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在