如何当好县委组织部长

　　浅谈怎样当好组织部长

　　组织部长作为管党员的党员、管干部的干部，其职责具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和强烈的实践性。根据这次培训班上学到的知识，结合工作实践，我体会到，当好组织部长要处理好四个关系。

　　一、正确处理自律与他律的关系。组织部长既是组织部门的一把手，又是组工干部队伍中的一员。因此，他必须既要作好表率带好头，又要管好队伍带好人；既要自律，又要他律；既要律己，又要治部。而自律又是他律的前提和基础。

　　“自律”就是约束自己，也就是要加强自我修养，不断提高自身素质。一要加强政治修养。组织部长所处的重要位置，决定了他尤其要讲政治。作为一名领导干部，组织部长必须把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上，不论在什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，做到政治上成熟。要把握正确的政治方向，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治观点，始终同党中央保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性和前瞻性，提高政治鉴别力和洞察力。二要加强品格修养。组织部长应该以自己崇高的道德情操去感染人，以自己高尚的人格魅力去影响人，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节，不断提高自己的非权力影响力。具体要做到三个方面：①大公无私。无私即无

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　　同志们，新年好！

　　牛去虎来辞旧岁。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中共**县委组织部，向全县党员干部同志们，致以节日的问候！向热情支持我县组织工作的社会各界、向真诚关爱“党建”网站的新朋老友们，表示衷心的感谢！

　　刚刚过去的XX年，是催人奋进，值得庆贺的一年，是我县经济、社会各项事业取得新成就，实现新突破的一年，也是组织工作勇于开拓创新，结下累累硕果的一年。

　　XX年，县委组织部以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市组织工作会议精神为主线，坚持扎实、管用、有效的原则，注重党建理念、党建模式、党建载体、党建机制的创新，全面提升基层党建水平，形成了基层党建“百花齐放，均衡发展”的党建工作格局。今年4月份，我县代表**市接受省委人才工作的专项检查，并获得省市好评和充分肯定；6月份，省委组织部调研员率队赴调研我县流动党员服务管理工作，并给予了较好评价；6、7月份，市委副书记、组织部长，市委组织部副部长分别莅临我县调研指导党建工作，评价我县的党建工作“领导重视、态度务实、特色明显、氛围浓厚、成效显著”；9月份，我县接受了全市半年党建工作检查，得到了市委组织部有关领导的赞扬；11月初，中组部原常务副部

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　　同志们，新年好！

　　牛去虎来辞旧岁。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中共**县委组织部，向全县党员干部同志们，致以节日的问候！向热情支持我县组织工作的社会各界、向真诚关爱**“**党建”网站的新朋老友们，表示衷心的感谢！

　　刚刚过去的XX年，是催人奋进，值得庆贺的一年，是我县经济、社会各项事业取得新成就，实现新突破的一年，也是组织工作勇于开拓创新，结下累累硕果的一年。

　　XX年，县委组织部以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市组织工作会议精神为主线，坚持扎实、管用、有效的原则，注重党建理念、党建模式、党建载体、党建机制的创新，全面提升基层党建水平，形成了基层党建“百花齐放，均衡发展”的党建工作格局。今年4月份，我县代表**市接受省委人才工作的专项检查，并获得省市好评和充分肯定；6月份，省委组织部调研员**同志率队赴**调研我县流动党员服务管理工作，并给予了较好评价；6、7月份，市委副书记、组织部长**，市委组织部副部长**分别莅临我县调研指导党建工作，评价我县的党建工作“领导重视、态度务实、特色明显、氛围浓厚、成效显著”；9月份，我县接受了全市半年党建工作检查，得到了市委组织部有关领导的赞扬

　　为确保组织部机关学习实践科学发展观活动取得实效，坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面，给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑，根据镇组发〔XX〕12号文件和全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神，制定工作方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持政治上讲党性，思想上重品行，工作上作表率，认真解决不符合科学发展要求的问题，建立部务会领导、部长带头、全员参与的管理机制，坚持规范日常工作与组织集中活动相结合，扎实开展以“贴近群众、集中民智，深入实践、推动落实，调研总结、完善机制”为内容的“组织部长下基层”活动，全面履行好“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”的职责，把部机关建设成为党组织放心的模范部门，人民满意的“温暖之家”。

　　二、指导原则

　　1.解放思想，改革创新；

　　2.实事求是，求真务实；

　　3.以人为本，服务群众；

　　4.围绕大局，推动发展；

　　5.民主集中，依法办事。

　　三、范围对象

　　“组织部长下基层”活动，在县委组织部机关、基层党（工）委书记、副书记、党建专干、县级部门党组专职党务干部的范围内进行。主要对象是组织部机关干部，重点是部务会成员

　　一是上级党组织培养优秀青年干部的实际需要。选派优秀年轻干部到基层任职锻炼，是我们党培养干部的一个传统，具有基层工作经验成为优秀青年干部成长的重要环节。作为本来就是基层的县、乡镇机关和单位来说，其基层单位也就只有村一级组织了。选派年轻干部到基层任职锻炼，为区直部门和乡镇的机关干部下基层锻炼提供一个舞台。

　　二是村党支部后继乏人的现实选择。随着市场经济的发展，一些经济发展相对落后地区的农村优秀人才都纷纷外出打工，入党积极分子很难培养;由于村级集体经济薄弱、村干部报酬低，村里现有的党员缺乏工作热情，有的村长期不发展党员，党员年龄严重老化，政策法制素质和带领群众致富能力不适合新形势要求，挑选能够胜任村党支部书记的人的难度越来越大，使在“少数老年党员中选人”的问题较为突出，即使没有合适的人选，也要“瘸子里面挑将军”，甚至干脆一人长期担任。这样的村党支部工作几年下来，工作平平，不见起色，农村落后面貌长期得不到改变，群众意见较大。为了解决这些问题，林区党委决定逐步考虑推行选派农村党支部书记的做法。

　　实行村党支部书记选派，是农村基层党组织建设的一个新事物，还在探索之中。从我们的工作实践上看，这种做法是有利也有弊。

　　从利的方面来看，主要表现在：

　　第一

　　2011年是全面完成“十一五”规划的关键一年，也是为“十二五”发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的十七届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学发展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障”20字方针为指导，统筹2011年全县组织工作。

　　党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”为奋斗目标，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建服务，主动对接磁县发展的未来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握发展态势准确，服务科学发展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。

　　抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型，对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进行经验总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓厚氛围。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程”实施情况。深入到基层认真调研，对存在的问题，督导乡镇党委及时解

　　述 职 报 告

　　中共**县委常委、组织部长  ***

　　2005年12月13日任现职以来，我一直主持县委组织部工作，分管党建、人才、统战、对台工作、老干部工作、招商引资考核工作、干部培训工作，党校、机关党委、工会、共青团、妇联、关工委工作，协助侍鹏同志做好干部工作。在县委的正确领导下，牢固树立全局意识，按照集体决定和分工，切实履行好自身职责，主管和分管的各项工作都取得了显著成绩。分管的招商引资工作在2006年度市目标考核中获得第二名。负责的组织工作中，2006年被中组部授予“干部人事档案工作目标管理一级单位”称号；获得市委组织部2006年“两新组织党建带群建工作优胜奖”；被县委、县政府表彰为2006年度“全面先进单位”、“招商引资先进单位”和“目标管理突出贡献单位”。

　　一、四项主要工作实绩

　　1、服务中心、招商引资实绩。一是围绕发展需求抓培训，着力提升干部发展能力。把招商引资等内容作为干部教育培训的重要内容，建立干部教育培训专业网站，积极推行“菜单式”选学新模式和干部学习培训积分制度，强力提升各类干部推进工业突破发展战略的组织实施能力。二是实施一线培养工程，培育干部“素质全面、引领潮流

　　在*县的干部群众中，*同志有较好的口碑，是什么使他赢得了人们的尊重？——一句话：乐为“基石”，善为“伯乐”。正是由于积极为县委做好参谋助手，为*各项事业发展选贤任能，甘当“伯乐”，他才得到了社会的充分肯定。2003年全省的“三项创建”活动开展后，他更是以高度的政治责任感，坚持立党为公，执政为民，在创“一二三”先进县级党政班子中，厉行公道正派，勇立创建潮头，过好“三道关”，为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了积极的贡献。

　　一、改造“三观”，过好武装头脑关

　　长期的基层工作经历使*同志深刻体会到“世界观是人生的总开关”，有什么样的世界观就有什么样的价值观和人生观，因此，他始终把握世界观这个总开关，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的党性，陶冶自己的情操。尤其是2002年12月他由县*转任县委常委、组织部长以来，更是自觉为自己定好位，加强主观改造，树立正确的权力观、地位观和利益观。在一般人看来，组织部长权利可不得了，但在他眼中，他看到的更多的却是责任和重托。“作为一名管干部的组织部长，权力意味的就是责任，是为群众服务而不是谋求私利的工具。”他清醒的意识到，组织部门的干部是人

　　为了进一步贯彻落实党的xx大关于加强领导干部执政能力建设的部署，经省委同意，省委组织部举办了这期“如何当好县委书记”研讨班。几天来，同志们听取有关讲座，围绕主题，进行专题研讨，发表了许多好的见解，提出了不少好的观点，在有些方面还取得了规律性的认识。这次研讨班虽然时间不长，但准备充分，安排紧凑，方法得当，收到了预期的效果。举办这样一个专门的研讨班，体现了省委对大家的重视和关心，也是进一步提高领导干部素质，增强执政能力和领导水平的需要。借此机会，我代表省委讲几点意见。

　　一、充分认识县委书记的光荣使命，增强当好县委书记的使命感和责任感

　　县委书记是一个神圣的职务，这个职务本身所包含的分量很重。县一级在我国行政政权组织结构中处于十分重要的环节，从纵向看，它既是行政区域内制定和实施决策的执行机关，又是贯彻落实中央和盛地重大工作部署的执行机关，具有承上启下的基本特征。从横向看，是改革发展稳定的前沿阵地和城乡经济的结合部，集党政军民、工农学商于一体，具有统揽一方的综合功能。县委书记在党的领导工作中位居基层，处在城市乡村、宏观与微观、高层领导与基层领导的结合点上，具有全面贯彻落实党的路线方针政策，发展县域经济的重要职责，是关系百姓祸福，影响一方的核心、

　　在*县的干部群众中，*同志有较好的口碑，是什么使他赢得了人们的尊重？——一句话：乐为“基石”，善为“伯乐”。正是由于积极为县委做好参谋助手，为*各项事业发展选贤任能，甘当“伯乐”，他才得到了社会的充分肯定。XX年全省的“三项创建”活动开展后，他更是以高度的政治责任感，坚持立党为公，执政为民，在创“一二三”先进县级党政班子中，厉行公道正派，勇立创建潮头，过好“三道关”，为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了积极的贡献。

　　一、改造“三观”，过好武装头脑关

　　长期的基层工作经历使*同志深刻体会到“世界观是人生的总开关”，有什么样的世界观就有什么样的价值观和人生观，因此，他始终把握世界观这个总开关，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的党性，陶冶自己的情操。尤其是XX年12月他由县*转任县委常委、组织部长以来，更是自觉为自己定好位，加强主观改造