业务主管与区域经理的岗位职责是什么

　　1.对本责任区域的销售任务负责。

　　2.负责完成本责任区域销售目标和市场拓展目标。

　　3.负责本责任区域内业务工作的计划、组织、推进、检讨。

　　4.负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。

　　5.负责定期提交本责任区域内本月工作总结及下月工作计划。

　　6.负责对销售助理和销售代表的培养。

　　一 区域经理角色

　　区域经理简称um(unit manager)负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。

　　二 区域经理职责

　　1生意发展

　　1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

　　2)在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估;

　　3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;

　　4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;

　　5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

　　2组织建设

　　1)根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;

　　2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;

　　3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

　　4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;

　　5)在上级的培训和指导下，不断提

　　1.负责销售团队的组建、管理,优化公司的销售体系。

　　2.根据公司年度发展战略制订销售部年度工作计划及销售目标并贯彻落实。

　　3.寻找经销商并进行管理。

　　一般文秘这个职位的要求会比较高，那么文秘岗位职责是什么呢？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。

文秘岗位职责一

　　1 、 协助总裁处理公司各项日常事务；

　　2 、 协调、安排总裁工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；并对周、月计划，并做到及时提醒；

　　3 、 秘书行政事务性工作处理，参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发； 4 、 对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；

　　5 、 协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

　　6 、 配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；

　　7 、 与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；

　　8 、 领导安排的其他事务。

文秘岗位职责二

　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4. 做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.

　　1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.

　　2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。

　　3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

　　4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。

　　5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

　　6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

　　7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

　　8.编写技术服务资料。

　　竞职报告

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参加区域经理岗位竟聘演讲。我叫黄丽娜，临川区高坪镇人，中专学历，计算机专业。我于XX年10月荣幸地加盟临川区移动分公司。今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。

　　1：个人素质。我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。

　　2：熟悉乡镇情况：我是高坪本地人，家住毗邻温泉的塘南村委会，对高坪、温泉、的情况非常了解，有一定的客户网络，高坪镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人,温泉有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人.我对高坪、温泉、乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。这对于我下步开展工作具有极大的优势，

　　3：我对业务比较熟悉。我XX年10月加盟临川移动负责高坪镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践经验，熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人

　　业务经理岗位职责

　　篇一：

　　1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向主管领导负责;

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;

　　4、根据公司的营销政策，领导其销售工作，经常向总经理、副总经理汇报销售情况，与店经理、财会部门沟通、协调。

　　5、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。

　　6、负责编制年季月度产品销售方针目标。并按时交计划与总公司、营业部、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　7、全面调动销售人员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持上、平，下级联系，及时组织供货。

　　8、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，经常走访客户，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。

　　9、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

　　10、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益

　　11

　　业务经理就相当于区域销售经理，作为一名业务经理，如何成为一名优秀的营销人呢？下面是业务经理岗位职责，欢迎浏览。

　　一、 客户销售增长

　　（一） 网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）

　　1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

　　2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.

　　3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。

　　4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。

　　（二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）

　　1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他

　　渠道业务经理负责公司美业的渠道拓展工作，通过各类渠道，开发从事美业的店家，扩充代理商、加盟商，提升公司项目市场占有率。以下是小编整理的渠道业务经理的岗位职责。

　　渠道业务经理的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

　　2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

　　3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

　　4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

　　6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

　　7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

　　(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

　　(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

　　(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产

　　做好一名业务主管，一般从以下几个方面来考虑和改进。首先要了解自己的角色定位，也就是知道业务主管是做什么的。下面是小编为大家整理的业务主管的岗位说明书，欢迎阅读。

　　岗位名称：业务主管

　　直属上司：总经理

　　所属部门：业务部

　　岗位名称：业务主管

　　直接下级：业务员 编制人 管理部

　　晋升方向：区域经理、大区经理、营销 总监

　　岗位目的：

　　受理客户订单，制订销售计划，对客户订单进行跟踪及出货安排，并与相关部门协调工作安排，统管业务部门日常工作。

　　岗位职责及工作内容

　　1． 对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调。

　　2． 保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。

　　3． 协助总经理开拓新客户。

　　4． 进行客户订单的跟踪处理及异常情况的处理与反馈。

　　5． 对业务人员进行业务知识的培训。

　　6． 负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作。

　　7． 及时反馈客户抱怨信息及相关处理结果。

　　8． 做好每月各客户的发货订单记录及款项回收情况。

　　9．制订每月的销售计划并协调各部门工作。

　　10．向公司领导及时汇报每月的销售情况。

　　11．及时完成上级交办的各项临时工作任务。

　　岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1、 所受监督：在产品知