大学生社团联合会纳新策划书
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社团联合会招新策划书
社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。中国的社团一般具有非盈利和民间化两种基本组织特征。社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区别。接下来是小编为你带来收集整理的社团联合会招新策划书,欢迎阅读!
社团联合会招新策划书1
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部:
财务部:
宣传部:
组织部:
外联部:
后勤医疗部:
五、活动对象
20xx年报到新生
社团联合会招新策划书
社团联合会,简称社联,是学校一个重要的机构,下面小编整理了社团联合会招新策划书,欢迎阅读!
社团联合会招新策划书
活动目的:
时光划过指间,转眼间社团联合会又迎来了新一年的
挑战,为了促进我校团学工作的开展,推动我校学生社团工作科学发展,进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨,能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力,同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设,继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间:10月13、14、20、21日
报名地点:图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、面试时间:待定
面试地点:待定
三、活动对象:16级大一新生
活动主办:x大学学生社团联合会
四、活动流程
一、前期准备
1,组建个临时策划小组,成员开会讨论活动的具体事项安排,分配好各项工作,由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作,发挥团队合作精神。
2,宣传方案:摆摊定点咨询,往届作品展示,海报、横幅宣传,派发宣传单,优米网专题,广播站宣传;
3,活动申请,各种物资经费筹备。
具体安
社团联合会策划书4篇
前言:湖北民族学院学生社团联合会成立于XX年3月,是在湖北民族学院党委宣传部的领导和校团委的指导下开展工作的全校大学生组织。多年来,学生社团联合会积极组织和协调各学生社团的活动。为体现我校社团联合会的特色,展示校社联积极向上的风貌,我校社联特举办此次会徽征集大赛,以期通过设计活动让更多的人更加了解校社联。
一、活动主题 湖北民族学院学生社团联合会会徽征集 二、主办单位 湖北民族学院学生社团联合会 三、活动对象 湖北民族学院及湖北民族学院科技学院全体学生 四、活动时间 征集时间:3月22日—4月2日 微博投票:4月3日—4月12日 评选时间:4月13日—4月17日 颁奖时间:社团文化节闭幕晚会 五、参与方式 参与会徽征集大赛的选手于征稿截止时间前将手绘稿交至社联办公室或电子稿于社联邮箱,并注明姓名和联系方式,逾期不参与评选。 六、活动地点 湖北民族学院 七、作品形式 1.电脑绘图,附上色彩值以及文说明 2.手绘稿,附上文说明 八、活动流程策划 1.前期宣传: (1)校社联宣传部进行校内宣传,将喷绘(四张)分别贴于大学生广场宣传栏、西苑食堂宣传墙、北
大学生社团联合会招新活动策划书范文
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下:
一、策划单位:
广西民族大学相思湖学院社团联合会
二、执行单位:
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间:xx年9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)
地点:学院食堂门口
四、面试时间、地点
时间:xx年10月11日(星期天)
地点:学院一号教学楼(具体
社团活动策划书 :2020社团联合会策划书
社团活动策划书 :2020社团联合会策划书(4篇)
活动引言:09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party, 为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活,进一步加强学生身心修养,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化,力争在团委,学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展,会计社团联合会工作安排如下:
一:社团名称
会计分院社团联合会
二:社团开展招新目的
①迎接新生,发扬我校的社团专有风格
②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来
三:社团开展招新意义
1、丰富大学生活。
2、强身健体,提高身体素质,增强自信。
联合会招新晚会活动策划书
一:活动地点
陶行知广场
二:举办方
会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导
三:活动时间
新生在军训时间内
四:活动要求:
1. 本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题要求;
2. 参与者必须统一接收组织者的指挥,严密组织,分工协作,精心实施,保障晚会各环节顺利完成;
3. 遇到各类突发问题,有关方面应本着互相理解的原则,友好协商解决;
4. 晚会当晚各环节应分工明确,
2017社团联合会策划书(4篇)
活动引言:09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party, 为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活,进一步加强学生身心修养,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化,力争在团委,学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展,会计社团联合会工作安排如下:
一:社团名称
会计分院社团联合会
二:社团开展招新目的
①迎接新生,发扬我校的社团专有风格
②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来
三:社团开展招新意义
1、丰富大学生活。
2、强身健体,提高身体素质,增强自信。
联合会招新晚会活动策划书
一:活动地点
陶行知广场
二:举办方
会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导
三:活动时间
新生在军训时间内
四:活动要求:
1. 本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题要求;
2. 参与者必须统一接收组织者的指挥,严密组织,分工协作,精心实施,保障晚会各环节顺利完成;
3. 遇到各类突发问题,有关方面应本着互相理解的原则,友好协商解决;
4. 晚会当晚各环节应分工明确,如活动中出现自己不能解决的突发问题
社团联合会社团招新策划书
一. 活动背景
时光划过指间,转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院,服务同学,提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐,提高社团联合会推进校园文化的能力,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成
严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动.
为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。
二. 活动时间:
考虑到场地有限,也为了有组织性,将分批设定招新时间,将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知)
三. 活动场地:
湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)
四. 招新对象:20xx级数学系大一新生
五. 活动主办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会
活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会
六. 活动内容
第一部分:前期准备
1. 各社团提前做好活
社团联合会活动月策划书
春的迎来在于拼搏人生,我们勇敢追逐,奋斗创新,弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍, 同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化,结合学院“以学生为主”的理念,促进广大学生综合素质的提高,活跃学生课余生活,特此举办本届精品月活动。
精品月素来有着深厚的文化底蕴,而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛,使更多的学生能够参加到社联社团的活动中,让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台,发挥个性特长,得以超越自我。
同时,也让广大学生学会自信专注的面对生活,展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响,让我们用激-情去面对所有的挑战。
一、活动名称
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月
二、活动主题
"风雨同路 共创你我"
三、活动策划主办
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会
赞助单位:莲
四、活动时间和地点
活动时间:XX年4月1日——XX年5月1日
活动地点:宁波大红鹰学院内(注:校园以外活动需特别提交申请书)
五、活动宣传方式
(一)横幅宣传方式(
大学生社团联合会年终总结
元旦将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性
一、纳新活动
回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。
二、大学生社团联合会组织学生会换届选举
在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委
2011年大学社团联合会纳新述职报告
迎着九月新生到来的东风,我们人文组根据总会主席团的指示,于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作,纳新工作开展还较为顺利,基本完成各个协会的计划。 近期工作如下:
1、在纳新开始前,组织人文组各协会布置纳新场地。
2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。
3、参加人力资源部部门会议,和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。
4、在纳新过程中,参加每天纳新并及时了解最新情况,对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。
5、在9月25日再次召开人文组小组会议,对前期纳新工作作出总结,并安排好后期的纳新工作。
6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。
存在问题:
1、纳新时间紧迫,工作量大,本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话,使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。
2、没有和协会做好协调,在人员安排和收钱方面做的不到位,导致前期纳新效果很不理想。
3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作,很