饭店员工协议合同范本

　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。那么大家对于饭店雇佣员工的合同了解多少？

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭电话：

　　法定代表人：

　　性别：

　　年龄：

　　籍贯：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　地址：

　　户口所在地：

　　家庭电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　1、本合同适用餐饮 ，期限 年，从20xx年 月 日起至年 月 日止;雇佣期 年。

　　2、乙方工作岗位厨房总厨。

　　二、工作时间和休息时间

　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。

　　三、工资待遇

　　乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。

　　四、工资发放

　　1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

　　乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假

　　合作可以共赢，那么饭店合作协议合同范本有哪些？大家不妨来看看小编推送的饭店合作协议合同范本，希望给大家带来帮助！

饭店合作协议合同范本【一】

　　甲方:

　　地址:

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广“微波美食”事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系。

　　第二条：本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员，也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

　　第三条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、认同格兰仕文化；

　　2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

　　3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第四条：乙方向甲方提供如下支持：

　　1、合同期间一次性免收美食店加盟费50000元；

　　2、乙方不参与甲方微波美食店经营；

　　3、乙方无偿提供格兰仕微波美食店店面形象标识、设计方案及其相关指引；

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供微波美食菜系配

　　【篇一】

　　根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。

　　第一条合同期限

　　（1）聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。

　　（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。

　　第二条工作岗位

　　甲方聘请乙方为------------xx大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。

　　第三条劳动报酬

　　（1）甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。

　　（2）甲方执行岗位工资（按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等）等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

　　（3）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会；当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

　　第四条劳动时间

　　（1）原则上，乙方每天的工作时间为8小

【酒店员工雇佣合同书一】

　　甲方： 乙方： 家庭电话：

　　法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯：

　　联系电话： 身份证号码：

　　地址： 户口所在地：

　　家庭电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　1、本合同适用餐饮 ，期限 年，从20xx年 月 日起至年 月 日止。雇佣期 年。

　　2、乙方工作岗位厨房总厨。

　　二、工作时间和休息时间

　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。

　　三、工资待遇

　　乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。

　　四、工资发放

　　1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

　　乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工

　　1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。

　　3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

　　4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

　　5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。

　　6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

　　7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

　　8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

　　（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

　　（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

　　9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　（1）甲方拖欠发工资2月以上。

　　（2）乙方工作环境恶劣或危险。

　　六、违约情形与责任。

　　1、双方

　　饭店制度员工制度，目的是提高员工的精神面貌，积极维护集团及饭店形象。下面是小编为你带来的饭店员工制度范文，欢迎参阅。

饭店员工制度范文1

　　一、扣分制度:

　　1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。2分

　　2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。2分

　　3、私吃客人遗留食品或酒店赠品。2分

　　4、不注意卫生，随地吐痰，丢弃杂物者。2分

　　5、无故迟到、早退者(包括不参加班前、班后卫生)2分

　　6、当班时打盹睡觉者。4分

　　7、未经许可，随意玩弄场内设施者。2分

　　8、工作散漫，未及时向客人提供合理服务。4分

　　9、当天没按指定岗位打扫卫生者。2分

　　10、对客人服务礼貌不到位者。3分

　　11、对个人仪容、仪表不认真对待。2分

　　12、未经管理人员批准私自调班者。2分

　　13、班前会及大扫除无故缺席。5分

　　14、当班期间不注意言谈举止，大声喧哗，讲不雅语言。3分

　　15、未经同意离开工作岗位而无合理解释。5分

　　16、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者。2分

　　17、逗留他处偷懒或闲聊，离岗者。2分

　　18、开单或送食品时出现差错。1分

　　19、在营业场所奔跑者。2分

　　20、乱写乱画破坏公共设施。5分

　　21、不按规范招呼服务客人。2分

　　酒店员工雇佣合同范本

　　甲方(用人单位)名称：_________

　　地址：_________

　　性质：_________

　　法定代表人(委托代理人)_________

　　乙方(劳动者)姓名：_________

　　性别：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份证号码：_________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)

　　试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二

　　随着服务行业的日渐兴起和民营经济的发展壮大,曾经被很多人甚至立法者认为带有阶级剥削色彩的雇佣劳动已悄然在新的政治经济环境下获得新生。

酒店员工雇佣合同范本一

　　编号：

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　住 所：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方(员工)： 性别：

　　身份证号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法 》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同 (以下简称合同),共同遵守。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，乙方的工作地点为 。

　　第三条 乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。

　　二、工作时间

　　第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间

　　小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，

　　经营含有筹划、谋划、计划、规划、组织、治理、管理等含义。合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。下面是饭店经营合同范本，欢迎大家阅读。

　　前言

　　_____和_____、_____、_____(_____为其三家授权代表)依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他有关法律、法规，在平等互利的基础上，经过友好协商，同意共同出资，在中国_____市建立并经营合资企业，特签定本合同。

　　第一章　合营双方

　　第一条　合同的双方如下：

　　甲　方：_____

　　登记地：_____

　　法定地址：_____

　　法定代表：

　　姓　名：_____

　　职　务：_____

　　国　籍：中华人民共和国

　　乙方：_____、_____、_____、_____、_____、分别委托_____为其授权代表。

　　1._____：

　　登记地：_____

　　法定地址：_____

　　法定代表：

　　姓　名：_____

　　职　务：_____

　　国　籍：_____

　　2._____：

　　登记地：_____

　　法定地址：_____

　　法定代表：_____

　　姓　名：_____

　　职　务：_____

　　国　籍：_____

　　3._____：

　　登记地：_____

　　法定地址：__

　　甲方:

　　地址:

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广“微波美食”事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系。

　　第二条：本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员，也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

　　第三条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、认同格兰仕文化；

　　2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

　　3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第四条：乙方向甲方提供如下支持：

　　1、合同期间一次性免收美食店加盟费50000元；

　　2、乙方不参与甲方微波美食店经营；

　　3、乙方无偿提供格兰仕微波美食店店面形象标识、设计方案及其相关指引；

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供微波美食菜系配方及技术支持；

　　5、乙方无偿提供格兰仕微波炉一台；

　　6、合作期间内，甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电