干部考察材料2019
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挂职干部考察材料
根据镇党委分工,××同志协助镇长××同志抓农村工作和财政工作。三个月来,该同志认真实践“xxxx”重要思想,坚持立党为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,该同志在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点,通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造
选拔干部考察材料
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准,具体到写作实践中,我们要重点把握好“六性”。
写实性——真实可信、符合实际
写实性是对干部考察材料的本质要求。作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把“尺子”、一面“镜子”,干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。撰写人在对干部作出评价和结论性意见时,一定要坚持实事求是,以客观事实为依据,公正、真实、准确地反映干部的素质能力,做到既要有观点,又要有事实,绝对不能捕风捉影,更不能主观臆断。对暂时还拿不准的观点或材料,宁可舍弃,也不要勉强凑合。这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现,又是干部考察材料的生命线。比如,我们在评价考察对象“勤奋好学,勇于实践,具有较高的政治素养和理论水平&rd
后备干部考察材料
同志加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平,政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基矗
~时期,年纪小,不存在~问题。“八九”~风波期间,该同志旗帜鲜明,不参与“八九”~风波活动;在与“qqq”组织斗争中,对制止“qqq”组织活动的态度非常坚决。
认真执行宪法、法律和行政法规。一年来,该同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事,严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德,树立一个共产党员和革命干部的良好形象。
认真执行人大决议决定,自觉接受人大的监督,及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来,该同志严格遵守人民代表大会制度,对乡人民代表提出的27件议案、建议、批评和意见,及时组织办理。清正廉洁,树立良好的领导形象。一年来,该同志摆正位置,当好副职角色,尊重正领导,加强请示汇报,积极提合理化建议,当好主要领导参谋和助手。以一个共产党员的标准来约束自己,自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚持原则,不搞以权谋私,不做有悖于法律法规的事,努力树立良好的领导形象。踏实肯干,以务实的工作作风和认真负责的工
干部提拔考察鉴定材料
该同志在xx乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽,对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究,学习方式多,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增进自己的知识,胆识和见识,学习形式活,能自觉参加组织活动集中学,挤压业余时间自己学;读书看报天天学,结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作,起到了武装思想,指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想政治工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强
干部考察材料撰写要求
干部考察材料应有标题,标题应为《考察材料》,不能写成《关于考察材料》。 考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。 考察材料主要包括以下四方面的内容:一是要写清楚干部的一贯思想倾向和政治表现。关于"文化大革命"和1989年春夏之交的政治风波中的表现,如果犯有错误的应采取写实的办法表述;如果没有犯错误的,可以不写。二是要写清楚干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,干部的组织领导能力、政策水平、工作实绩、思想品德、廉政情况等。三是要写清楚干部的主要缺点和不足。材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点。介绍干部的工作实绩要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家和集体的成绩说成是一个人的成绩。反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含意不确切的语言。考察材料观点要明确,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要准确。四是要写清楚民主测评、民主推荐情况。要写明测评或推荐的时间、参加人员,建议提拔、留任票多少等情况。 撰写考察材料应注意的几个问题: (1)"文化大革命"中如果犯有错误(以组织结论为准),需要在考察材料中反映的,其表述要符合党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决
干部考察材料撰写要求
干部考察材料撰写要求 干部考察材料应有标题,标题应为《考察材料》,不能写成《关于考察材料》。
考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。
考察材料主要包括以下四方面的内容:一是要写清楚干部的一贯思想倾向和政治表现。关于"文化大革命"和1989年春夏之交的政治风波中的表现,如果犯有错误的应采取写实的办法表述;如果没有犯错误的,可以不写。二是要写清楚干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,干部的组织领导能力、政策水平、工作实绩、思想品德、廉政情况等。三是要写清楚干部的主要缺点和不足。材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点。介绍干部的工作实绩要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家和集体的成绩说成是一个人的成绩。反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含意不确切的语言。考察材料观点要明确,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要准确。四是要写清楚民主测评、民主推荐情况。要写明测评或推荐的时间、参加人员,建议提拔、留任票多少等情况。
撰写考察材料应注意的几个问题:
(1)"文化大革命"中如果犯有错误(以组织结论为准),需要在考察材料中反映的,其表述要符合党中央《关于建
干部考察材料格式范文
考察材料 (标题黑体三号,正文仿宋4号)
姓名,性别x,民族x,xx省xx县人,xx年xx月出生,学历,学位,专业技术职称(事业单位),入党时间(非党注明党外人士),参加工作时间,现任职务。身体状况。(以上内容中的数字均用阿拉伯数字)
一、简历 (从入大、中专学校读书开始填写,不是大、中专学校毕业,从参加工作开始填写。)
x年xx月 xx学校x系x专业读书;
x年x月 ;
....
x年xx月 任现职。
(后续教育取得国家承认的学历应注明)
二、奖励情况
提任正科级职务的需要近年来受县以上单位给予的奖励情况(提任副科级职务的需要科级以上单位给予的奖励情况)。
三、爱人情况
姓名,年龄,政治面貌,籍贯,学历,单位职务。
四、主要现实表现
综合评价(概括性的评价,4号楷体)
(优点部分,二级标题用4号楷体)
(不足、缺点或存在问题)
五、民主测评或征求意见情况
年度考核民主测评情况:年度考核情况,请将各个测评项目填全;
民主征求意见情况:x人参加,同意提拔票,同意率%。
考察单位(盖章)
x年xx月xx日
考察人:、
优秀团干部考察材料
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某某,男,年月出生,入党积极分子,现任某科科员,-XX年度任某团支部文体委员。
该同志坚持学习马列主义、邓小平理论和毛泽东思想,不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性,积极向党组织靠拢,主动参与团委组织的各项活动,献计献策,同时在团委和党支部的领导、支持下,协助旅检团支部书记开展各项活动。
一、主动配合团委开展工作,既积极参加各项活动,也做好活动的坚实后盾。
在“风景杯”系列比赛中,该同志积极率团员参与其中,取得了XX年排球联赛冠军和XX年足球比赛第4名的好成绩。与此同时,该同志还认真负责地完成好这些赛事的后勤保障工作,从球衣的挑选到比赛用水的准备,再到训练场地的安排,再到运动药品的购买,保证了旅检片区在比赛中取得好成绩。另外,该同志还作为“三运会”和某某15周年庆晚会的工作人员,一方面加班加点完成好分派的任务,一方面及时安排好本团支部团员协助团委进行各项工作。
二、坚持“党建带团建”的工作方向,以党的理论指导团的工作。该同志紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的要求开展团支部活动,协助团支部书记每月召开一次团支部会议,学习党的章程、方针政策、十六届四中全会精神等,保证
提拔考察干部鉴定材料
该同志在**乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。 *敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉在思想上、*上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽,对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究,学习方式多,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增进自己的知识,胆识和见识,学习形式活,能自觉参加组织活动集中学,挤压业余时间自己学;读书看报天天学,结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作,起到了武装思想,指导实践的效果。 该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想*工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、
如何写干部考察材料
干部考察材料是考察人员对考察对象德才素质综合评价的文字表现形式,是识别和使用干部的重要依据。其主要内容和具体写法是:一是考察对象的自然情况,即姓名。性别、籍贯、民族、出生时间、工作简历。如果考察材料附干部简历表或任免呈报表,这一部分内容可以省略。二是考察对象在历次重大政治历史事件中的表现。一般可采取写实的办法,分段写清楚。三是考察对象的德才表现。这一部分内容篇幅较大。一般的写法是,抓住考察对象的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点;也可按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。四是考察对象的主要缺点。写法要具体,也可用事例来说明。写缺点时不要与优点相矛盾。五是落款和说明。考察材料的最后,要署上考察组的名称和考察人员的姓名及考察材料形成的时间。报上级党委审批的,一般以党委名义署名。有时还应注明考察材料是在找了多少人进行谈话和民意测验,参考了哪些材料后形成的。
撰写考察材料要努力做到四点:一是要“像”。考察材料所描述的干部,要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征,写出特点来,避免千篇一律,千人一面。二是要“实”。要实事求是,如实反映情况;要用事实说话,不要概念化的描述。三是要“准”。引用的数字、事例要有依据,准确无误;对考察对象的评价要恰如其