深圳大学和李嘉诚什么关系
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李嘉诚深圳大学演讲
李嘉诚,华人圈曾经的首富,那么你李嘉诚在深圳大学说了些什么有兴趣吗?以下是小编为你整理推荐李嘉诚深圳大学演讲,希望你喜欢。
李嘉诚深圳大学演讲 篇【1】有次我招实习生,一个体校在读的女生来面试。她学的专业不是很对口,但简历末尾特意加了一段话:“我真的很喜欢你们的品牌,也为之付出了许多时间和努力去研究探索,请给我一个表达的机会。”因为言辞很恳切,所以我给了她一个表达的机会。
面试进行得很顺利,快结束的时候,我想验证下她简历里说过的话,于是故意提了几个超出实习生考核标准的问题让她回答。结果,她对我们公司的业务和品牌非常了解,侃侃而谈,对答如流。虽然有些地方张冠李戴了,但可以看出来真的费了不少心思去收集信息和做准备。
我很犹豫,因为她看上去很有潜力,可她又确实缺乏相关的经验。“你的资质不错,可你真的缺少经验。”
她说:“您给我一个机会,我保证在最短时间内满足公司对一个实习生提出的最高标准。”
我说:“说实话我很缺人,所以我希望每一个人,都是坐在座位第一天就能立刻上手干活的。”
她毫不犹豫地说:“我肯定可以。”
我
请示与批复有什么关系
请示与批复有什么关系?那么,下面就由小编给大家介绍介绍吧,希望对大家有帮助。
公文中,请示与批复是手拉手的关系。请示是下级单位向上级单位请求对某项工作、问题做出指示,对某些政策界限给予明确,对某事予以批准同意时使用的一种公文。批复是上级单位针对下级单位的请示给予答复时使用的文种。
不同的方面:
1、行文主体、方向不同:
请示是下级对上级,是上行文;
批复是上级对下级,属下行文。
2、主送单位不同:
请示是一对一,即一个下级单位就一件事情请示一个上级单位;
批复可以是一对一,也可以是多对一,要看具体情况而定。比如,下属子公司共10家,按内部规定,每月要上报设备购置的请示,这时上级单位就可以统一批复,即一对十,此时主送单位就为“各单位”;如果请示事项仅涉及下级一家单位,或虽同属一类事情,但因保密要求尽量缩小阅知范围,此时就把主送单位设为“XX公司(特指)”。
3、格式不同:
请示的格式是上行文的格式,要标注签发人,即文号要居左并空一个字;右面是签发人的姓名,右空一个字。
批复的格式是下行文的格式,文号居中即可。
关联的方面:
1、双方均需说清事情原委,明确态度。
请示
深圳大学招生简章
一、学校简介
深圳大学1983年经国务院批准创办。建校32年,深圳大学紧随特区,锐意改革、快速发展,形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。现有国家级特色专业建设点5个,省级特色专业建设点10个;国家级实验教学示范中心2个,省级示范教学实验中心14个。有省级重点学科15个。具有博士授权一级学科3个,硕士授权一级学科34个,博士后科研流动站3个,博士后工作站1个。
二、招生计划
播音主持专业在湘招生5人,仅限艺术类文。
三、 报名与考试
(一)报名办法:
除广东省的考生外,外省考生按我校所设考点的报名办法进行报名,无须通过我校网上报名系统进行预报名。
现场确认、考试时间与地点(或按考生当地省招办公布的执行):
注:(1)须在我校指定的地点报考,跨省市报考无效;(2)考生所报考专业涉及省级统考的,须按当地省招办有关规定执行。
四、校考考试科目和内容
播音与主持艺术:(初试通过后方可参加复试)
考试科目:初试:(1)自我介绍,(2)自备稿件;复试:(1)即兴评述,(2)才艺展示。
五、录取办法:
播音与主持艺术专业:
李嘉诚的深圳演讲
李嘉诚,曾经的华人首富,那么你对关于李嘉诚的演讲有兴趣吗?以下是小编为你整理推荐李嘉诚的深圳演讲,希望你喜欢。
李嘉诚的深圳演讲因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想打工赚点钱结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。因为你想做无本的生意,你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你抱怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住,因为你不会抓!因为你的贫穷,所以你自卑!你退缩了、你什么都不敢做!你只会给别人打工!你没有特别技能,你只有使蛮力!你和你父母一样,恶性循环!所以,你永远是一个一直在打工的打工仔!
很多人想把握机会、但要做一件事情时,往往给自己找了很多理由让自己一直处于矛盾之中!不断浪费时间,虚度时光。如:
1、我没有口才——错:没有人天生就很会说话,台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章,那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长,抱怨的时候也很擅长,但这种口才是没有价值的口才,看别人争论的时候、自己满嘴评头论足、却不知反省自己,倘若你付出努力练习,你今天是
深圳大学开学典礼致辞
开学典礼致辞:找到你的路
深圳大学 校长 李清泉
尊敬的各位来宾、各位校友、各位家长,
亲爱的老师同学们,大家晚上好!
今天,我们在这里隆重举行深圳大学XX年开学典礼,我代表全体师生员工,对新加盟深大的7000名本科生、1600名硕士博士研究生和800名留学生表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!借此机会,也向各位家长对深圳大学的信任和厚爱,向社会各界特别是广大校友对学校发展的关注和支持表示诚挚的感谢!
两个月前,我从武汉大学来到深圳大学担任校长,和同学们一样,我们都是新的深大人。我心目中的深圳大学,年轻美丽、充满活力,这是一所承载着殷切期望和备受关注的“特区大学、窗口大学和实验大学”,她伴随中国改革开放和深圳经济特区建设不断发展壮大。近30年的发展深圳大学已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的现代化大学,成为了一所真正意义上的综合性大学。在现代大学制度建设方面,深圳大学一直积极探索,在体制机制创新上走在全国前列;在学科建设和科学研究方面,深圳大学强调立足深圳、结合产业、服务地方,打造信息、工程、生物、材料、经济、传播、创意等领域的优势和特色;在人才培养方面,深圳大学致力于培养创新创业型人才。杰出校友马化腾是特区三十年创业者
李嘉诚汕头大学演讲
汕头大学往往跟李嘉诚联系在一起,那么你对关于李嘉诚在汕头大学说了什么内容有兴趣吗?下面就由小编为你带来李嘉诚汕头大学演讲,希望你喜欢。
李嘉诚汕头大学演讲 篇【1】尊敬的各位领导、校董、校领导、各位嘉宾、家长,、同学们:
大家好!非常高兴大家莅临汕大,一同分享毕业同学们这快乐的一刻。上星期听到校领导介绍汕头大学十年改革的种种成果和未来五年的计划,实在令人兴奋。我谨代表校董会同仁向汕头大学每一位老师和工作人员,对你们至诚推动中国教育事业的改革和前进——不畏艰辛、不畏阻力的决心表示尊敬和感谢。我对汕头大学的未来是充满信心。
我从来都不太明白,为什么大家常常说以前总比今日好。是因为往日和现实有很巨大的差异令人无奈,难以适应?还是我们能在昔日痛苦和难过的回忆中,总能找到点滴温馨,转化为今天新的动力?
我1920xx年在潮安出生,如果你认为今天的汕头还不算很先进,那么八十四年前潮安县的景象就更加可想而知。在家乡这十二年,我有太多甜酸苦辣的回忆。
还记得我六岁那年的夏天,晚饭后一家人陪伴祖母在家里的小院子纳凉聊天,叔叔告诉我们城中的老板如何富有,人们估计他有二十万枚龙银(以古董价计算,今天约值人民币三亿元)的总资产,
李嘉诚现身汕头大学发表讲话
20xx年12月16日, 广东以色列理工学院建院启动仪式在汕头举行,备受瞩目。李嘉诚也现身汕头大学并发表了讲话。以下是小编整理了李嘉诚现身汕头大学发表讲话,希望对你有帮助。
李嘉诚现身汕头大学发表讲话
一问:为什么是汕头?
省委、省政府的大力支持和汕头市“砸锅卖铁也要把学校建好”的决心、李嘉诚的桑梓情怀以及汕头大学具备合作实力是重要因素。
广东以色列理工学院落户汕头,离不开省委、省政府的高度重视和大力支持。
据介绍,省委书记胡春华莅汕考察时,就全面加快学院筹建工作作出重要指示。省长朱小丹多次听取学院筹建工作汇报,就进一步完善校园总体规划、优化一期校区设计方案提出明确要求和意见,并专门会见李嘉诚、以色列理工学院校长拉维、李剑阁,共同研究筹建相关工作。
20xx年7月,省长朱小丹会见拉维校长;20xx年9月,以色列理工学院和汕头大学合作备忘录签署仪式在以色列举行,省长朱小丹出席仪式;20xx年7月,省长朱小丹召开广东以色列理工学院筹建工作座谈会……
据公开报道显示,20xx年至今,省长朱小丹参加了不低于8次与筹建广东以色列理工学院有关的工作会议。
筹建广东以色列理工学院得到了
好的人际关系要注意什么
有些人际关系的问题,看似“我”与“别人”的问题,实则是“我”与“自己”的问题。好的人际关系要注意什么?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
好的人际关系的注意
人的心态
1、“我行,你不行”,肯定自己,否定他人。台湾作家刘墉曾经讲过这样一个故事:一位画家在美国画廊示范挥毫,当技惊全场,获得热烈掌声之后,有人举手:“请问中国画与日本画的关系。”画家回答说:“日本画全学自中国,但是有骨没肉,毫不含蓄,不值得一看!”话没完,观众已纷纷离席。没有人喜欢被别人居高临下地指手划脚,以“我行你不行”的心态与别人交往,凡事都“我对你不对”,常不能有很好的人际关系。
2、“我不行,你行”,否定自己,肯定他人。持这种态度的人常常感到自己是无能和愚蠢的,无论做什么都不行,而似乎所有的人都比自己强得多,与人交往时常常把“对对对、好好好、行行行”挂在嘴边,用一种近乎讨好的态度对待别人,唯恐得
公司员工关系和汇报制度
公司员工关系和汇报制度
一、工作关系及称呼
工作伙伴之间相互称呼统一用英文名称,除工作关系外,约克郡全体员工一律平等,创造互相尊重的工作氛围是每一个约克郡工作人员的责任。
二、工作汇报程序
上下级关系指岗位说明书中对上和对下的关系,工作中下级需要汇报工作应遵守以下规定
(一)员工汇报工作,应以书面形式,口头汇报后应该整理成书面形式,以备查。
(二)员工应该首先向直接主管汇报工作。特殊情况可以越级汇报,越级汇报需要提前预约,并做充分准备,以便在约定的时间内能将汇报工作完成。
(三)约见总经理以上高管应该由总经理助理安排时间,根据总经理的日常工作安排来排定时间表。
(四)以下几种情况可以越级汇报:
1、上级主管职位空缺
2、事态紧急短时间内无法联系到上级主管
3、直接主管无法解决的问题,而自己已找到了解决方法并做好方案
4、其他
三、平级关系
员工之间要相互尊重,认真做好本职的同时,尽量对团队提供一些帮助。
平级之间需要帮助,以请开头。协调工作多以书面形式,并报行政部门备案。
平级之间的工作协调应约定时间,尽量利用工作会议解决相互沟通的问题。
四、对下沟通
主管对下属人员的工作情况要清楚了解,保持良好的沟通
处理好人际关系有什么技巧
每个人在职场中都是想要理智的处理好人际关系,既然大多数的人们都是有这样的想法。可是面对职场矛盾的时候怎么解决呢?职场出现矛盾和分歧,这是每个人在这个世界上需要生存的时候可能存在的问题。专家解释,面对不同的矛盾,职场女人用不同的方法,否则就不能完全和解,我们一起来看看下面的技巧吧!
处理好人际关系的5点小技巧
怎么处理人际关系呢?我们要学会与别人产生良好的互动和沟通。人在职场容易产生诸多情绪上的压力。那么到底如何做才能在朋友、职场和家庭复杂的人际关系之中游刃有余呢?
1. 平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间 短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。
2. 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。
3. 互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为