监察工作谁领导

　　各位同志：

　　大家好！

　　推动和服务市政府的中心工作和重点工作，监督检查落实情况，是纪检监察机关的职责所在。当前，政府系统责任制建设正在全面强化，城乡清洁工程的长效机制正在不断完善，但是也存在不同程度的问题和不足，需要进一步提高认识，进一步加大力度，进一步抓好落实。

　　一、强化责任意识，努力提高执行能力。一个地方的经济社会发展是靠高效的执行力来做保证的。市委、市政府的各项决策和政策措施出台后，能否见效达效，取决于各级各部门的接受态度、落实程度和执行力度。如果没有出色的执行力，即使有再宏伟的发展战略、再完善的工作思路、再严格的管理机制，也难实现。当前，我国经济企稳向好，晋中市经济增势显强。全力保增长、保民生、保稳定，不失良机实现赶超发展，是摆在我们面前最迫切的任务，也是对我们执行力水平的一次重大考验。6月4日，全市政府系统工作责任制建设大会后，按照张璞市长的要求，我们组成12个督察组分赴11个县(区市)和晋中开发区对会议精神落实情况进行了督察。我在下乡调研中也很注意观察和了解城乡清洁工程落实情况，总的感觉，这项工作成效明显，特别是山区县乡保洁很好，干部群众普遍欢迎和支持。这也是省纪委书记金道铭同志要求应重点督察、推动和支持的工作。从面上看，

　　监察部派驻监察XX年度工作总结，要认真学习贯彻党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神，认清形势、把握大局，总结经验、把握规律，积极探索、大胆创新，进一步加强和改进新形势下的派驻机构工作，为推进党风廉政建设和反腐败斗争、维护改革发展稳定大局作出应有贡献。

　　纪检监察机关对派驻机构实行统一管理，是一项需要在实践中不断探索和完善的新生事物。各派驻机构要在工作理念思路、方式方法、体制机制上积极创新，坚持以科学发展观为指导，牢固树立服务大局、以人为本、科学规范、统筹协调的理念，积极探索开展监督、查办案件、加强行风建设的新途径新办法，特别是要把监督工作与驻在部门的日常业务工作结合起来，把开展监督与接受监督变为驻在部门党组（党委）的集体行为和自觉行动，促进监督工作的经常化、科学化、制度化。纪检监察机关要在对派驻机构的指导、管理、服务上积极创新，深入研究派驻机构工作的特点、规律以及面临的新情况新问题，切实加强政策业务指导、完善管理制度、提高服务水平。驻在部门要在对派驻机构工作的关心、支持、保障上积极创新，切实担负起推进反腐倡廉建设责任主体的职责，增强接受监督意识，关心支持派驻机构工作，积极帮助派驻机构干部解决工作、生活中的困难和问题，为派驻机构开展工

　　“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个问题，是做好我们教育事业的一项重要任务，下面小编整理了为了谁依靠谁我是谁心得体会，希望对你有帮助。

为了谁依靠谁我是谁心得体会篇一

　　近日学习了中共中央委员、中央书记处书记、中宣部部长xx同志20xx年在全国文明办主任培训班上的讲话。通过认真的学习，我认为提出并解决好了“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”三个问题，是当今我们事业面临的一项非常严肃的政治任务，正确理解党的群众路线，是我们解决“为了谁、依靠谁、我是谁”问题之关键所在。“一切从实际出发，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，密切党同人民的血肉联系”这一路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是我们党在革命和建设事业中的优良传统。我们党员干部，尤其是党员领导干部一定要正确理解并在实际工作中贯彻好党的群众路线。

　　为了谁?或许大家都明白“一切为了群众”，这就要求我们必须时刻牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。但我个人认为，

　　“根据党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从２００５年１月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。” 　　为此，中央专门召开会议进行部署并下发了实施“意见”。笔者以为在开展保持共产党员先进性教育活动中，有两个问题值得注意。 　　一、“先进性教育”——谁教育 　　其一，不能让有问题的领导干部来教育，尤其是群众基础差，群众长期不满意的领导干部来教育。比如，曾担任阜阳地委书记的王怀忠，在担任一方领导之时，群众就有“只要反腐不放松，早晚会抓到王怀忠”这样的评价。如果让这样的领导干部来开展党的先进性教育，无疑会失去先进性教育的威望。这样的领导干部越“言之凿凿”，群众越反感。如此，只能使得教育活动“南辕北辙”。防止如此弊端产生需要在先进性教育中结合反腐败进行。不仅要停留在“教育”上，对存在的一些问题还要鼓励批评，有关方面要主动畅通问题反映渠道。 　　其二，不能让脱离实际，“众人皆醉我独醒”的人来教育。有些党校教师，有些专职工作者由于接触社会面狭窄，长期脱离实际，对于党史或者某些方

　　一、活动名称：

　　“比快乐，谁怕谁” 主题班会

　　二、活动背景：

　　快乐是一种心境，一种顿悟后的豁然开朗，一种释放重担后的轻松，一种追求梦想时的激情。人生在世，总要经历各种各样的苦痛折磨，我们没必要将苦处放大，也没必要怨天尤人，当我们放下心的负累，清心寡欲，轻装上阵，简单追求的时候，快乐油然而生。这时候，你会发现天蓝地绿，风吹鸟唱世界非常美好，快乐就在身边。

　　三、活动目的：

　　让快乐的同学，让不快乐的同学快乐起来。

　　四、策划举办单位：

　　江西师范大学xx级文学院对外汉语班

　　五、活动时间：

　　11-24上午10:00

　　六、活动地点：

　　w7304

　　七、活动内容：

　　（一）我们的歌

　　每一个组唱一首组歌进行活动的开场

　　（二）小游戏

　　活动宗旨：

　　1、让大家体会集体的凝聚力，加强班级的团结。

　　2、让每一位班级成员都贡献力量。

　　3、锻炼部分同学组织策划协调能力。

　　4、加强同学的快乐感。

　　活动要求：

　　a、        击鼓传花

　　道具:鼓或音乐、花

　　参加人员：集体

　　游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当

　　****医院纪委监察工作总结（领导班子述廉报告） 即将过去的二oo四年，对我院来讲是极不平凡的一年。一年来，我院在经济建设取得长足进步的同时，通过创建“群众满意医院”活动，医院党风廉政建设和医德医风建设取得同步发展。回顾全年我院党风廉政建设及纪检监察工作，是在市卫生局纪委和院党委的正确领导下，通过认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地支持和推进医院改革发展稳定工作，进一步解放思想和发展生产力，充分调动全院干部职工的工作积极性，努力做好本职工作，从而促进医院“两个文明”建设得以同步发展，医院院风院貌日新月异，职工干劲日益倍增，发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的一个重要组织部分，在加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度，并取得一定的成效。现简要总结一、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行政治纪律。院党委一班人坚持了中心学习小组制度，通过认真学习，不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓，牢记“两个务必”，正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际，正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺、地理环境与布局“先天”不足等困境，能够从长

　　无论前方的道路有多坎坷，这条路，哪怕跪着，我也要走下去。

　　一与母书

　　看着母亲一直紧皱的眉头和脸上掩不住的痛苦，我的心又紧了几分。因为脊椎病，她离开了她热爱的三尺讲台；因为脊椎病，她痛得夜夜不敢翻身却忍住不吭声。而这一切都只因为我，她最爱的女儿。只因为我在她身边睡着，只因为我明天还要上课。可她不知道的是，女儿心疼她，却也只能无力的在那咬着被角无声哭泣。

　　她从来不让我去她打工的地方，从不。然而那一次，我因去取钥匙而看到的一幕让我一生也不敢忘记。近三十度的天气，她穿着长衣长裤，戴着帽子口罩，在腾腾冒着热气的锅子边忙碌。那是我才刚踏进去就热出一身汗的地方啊！这就是她所说的没事，不累，这就是她每天所要付出的辛苦啊！

　　我知道母亲赚钱供我上学不容易，可我从没想过她会这般辛苦。本就多病的身体却要挑起如此沉重的担子，她如何能不苍老？她鬓间的发又如何能不苍白？

　　我要尽我所能，让她的付出有所回报。我会尽我所能，投身医者之途，让她，让与她一样被病痛折磨的人不再受苦。

　　报考时，你问我为什么选的全都是医学院校。你说，学医很苦很苦；你说，你不想我那么累；你说，你只要我平安快乐的度过一生就好。

　　我知道，你心疼我，你对我的好，女儿全都知道。可女儿也一样心疼你

　　走扶梯靠右边，接电话小声点。现代文明的一个主要品质就是要给他人以方便，尊重他人。即使是非常小的事情或者是细节上，也要首先考虑是否会妨碍别人。如果每一个人都体谅谦让别人，那么予人方便的结果其实是予己方便。上楼时男士请先走生活困惑

　　上楼时，也该女士先上吗？上楼时让女士走在前的男士认为，男士走在下面可以在女士不小心踩空时起到保护作用。而上楼总是走在前的男士的理由是：该为女士充当开路先锋。

　　礼仪专家给出的答案是：上楼时，应该走在女士的前面；而下楼时，才能适用“女士优先”的礼仪原则。上楼时男士优先的原因在于，如果还让女士先请，那么走在后面的男士的视线正好落在女士的臀部上，这会让女士感到不舒服，所以属于失礼行为。晨报提醒

　　其实，在我们平常生活中最普通的上楼下楼中，有许多需要我们注意的礼仪。乘电梯时先下后上，先进电梯的人要靠边站，面向电梯口，尽量避免和人面对面地站着。与客人一起时要为客人按按钮，并让客人先进电梯，男士、晚辈或下属应在电梯开关处为同行女士、长辈和上司按按钮。乘坐商场、地铁里的滚梯，应该靠右站，把左边的通道留给有急事的人。注意不要左手拉着孩子站在左侧，或者把行李放在左侧的快行道。小孩子不要学电影中的动作明星，逆着扶梯运行方向拼命朝下跑

　　****医院

　　纪委监察工作总结

　　（领导班子述廉报告）

　　即将过去的xx年，对我院来讲是极不平凡的一年。一年来，我院在经济建设取得长足进步的同时，通过创建“群众满意医院”活动，医院党风廉政建设和医德医风建设取得同步发展。

　　回顾全年我院党风廉政建设及纪检监察工作，是在市卫生局纪委和院党委的正确领导下，通过认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地支持和推进医院改革发展稳定工作，进一步解放思想和发展生产力，充分调动全院干部职工的工作积极性，努力做好本职工作，从而促进医院“两个文明”建设得以同步发展，医院院风院貌日新月异，职工干劲日益倍增，发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的一个重要组织部分，在加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度，并取得一定的成效。现简要总结如下：

　　一、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行政治纪律。

　　院党委一班人坚持了中心学习小组制度，通过认真学习，不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓，牢记“两个务必”，正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际，正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺、地理环境与布局“先

　　工作是一个展现自身能力的舞台，从读书毕业到参加工作，我们寒窗苦读来的知识，在社会中学到的能力都在“工作”这个舞台上展示。

　　我在为谁工作?许多人眼里，工作只是为了能拿到相应的报酬，在我眼里，工作是一个学习的机会，是新的体验。是通往成功的门，很多人认为工作拿到相应的报酬，但我认为工作的质量往往决定着自身的生活的质量。很多人都嫌自己的报酬过低。那为什么不反思，假如你认真工作，热情工作。得到上级的认可，那你的报酬还会过低吗?你做了多少事情，才可以得到相应的回报。

　　如今的人都眼高手低，还没有在工作上有多作为，就急于自己可以有多少的回报，一个人如果只为自己可以赚多少钱而伤脑筋的话，完全不可以体会在工作中的乐趣，也不会再工作中获得成长的机会，我们要为自己而工作，要充分认识到在工作中你可以得到意想不到的财富，可以使自己的能力得到提升，可以扩充自己的知识储备。可以在工作中找到自己的地位。这就是为自己工作。担心报酬上不去，假设你认真工作，能力得到上级的认可。你的报酬会上不去吗?我们要看到工资背后的成长机会。在工资中得到技能和经验，对自己的未来有很大的帮助。

　　在工作中我们要认真的对待，无论我们的工作有多复杂，工作环境有多么的恶劣，上级的领导有多苛刻，我们