学校工会先进个人材料

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学校工会先进个人事迹材料

标签:文库时间:2025-01-31
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  在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象,下面是小编为大家收集了关于学校工会先进个人事迹材料,供大家参考借鉴。

  学校工会先进个人事迹材料范文(一)

  ***同志担任***部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

  一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

  ***同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

  二、创先争优,努力提升工作能力。

  自开展创先争优活动以来,***同志在日常工作

“四五”普法先进个人材料

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  “四五”普法先进个人事迹材料

  ――**县人事局副局长***

  ***,女,生于**年**月,大专学历,中共党员,现任**县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来,***以求真务实的精神,创造性的工作方法,在人事人才工作中做出了可喜的成绩,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二OO一年,“四五”普法工作启动以来,***同志作为**县“四五”普法领导组成员,主要负责  此项工作。五年来,***积极投身于普法工作,结合人事工作实际,以提高干部职工的法律素质,提高人事干部依法行政,依法管理,依法决策的意识和能力,努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标,全面提高人事部门学法、用法,依法行政水平,不断将普法工作逐步引向深入,在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气,较好地促进了各项人事工作。

  一、精心起草制定“四五”普法规划,广泛发动宣传,营造普法教育浓厚氛围。

  “四五”普法工作刚一启动,该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件,自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路,通过学习,***充分认识到

“巾帼建功”先进个人材料

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  平凡岗位显风采

  ——记惠阳市交通局女工委员会主任XXX同志

  XXX同志现为XXX局女工委员会主任,具体负责妇女、总务工作。今年以来,她在市妇联和交通局党总支的正确领导下,以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,围绕妇女工作,结合交通实际,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,开创了交通局妇女工作新局面,为交通局的两个文明建设作出了一定贡献。

  一、自觉加强理论学习,不断提高自身素质。

  XXX同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,因为她坚信:不加强学习、放松学习,不对思想进行更新改造,在思想上就会出现麻痹大意,对党的事业就会发生动摇,党性观念就会蜕化,甚至变质。因此,她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课,并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,不断增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。

  二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为职工服务。

  在工作中,XXX同志身兼数职,具体管理局里的计生、工会、总务工作,然而她没有因为工作繁多,而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每

计生工作先进个人材料

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  ***,女,汉族,中共党员,**年*月出生,*年*月到*计生所工作,*年*月担任该所所长至今。她十五年如一日,把全部身心都投入到人口和计划生育工作之中,全心全意为广大育龄群众提供优质服务,深受广大育龄群众的信赖和好评。*年*月*授予*工作者;XX年10月在*计生系统岗位练兵技术比武、争创“十佳百优”竞赛活动中,荣获“十佳”技术能手称号;1999年5月,被*计划生育药具管理站评为优秀药具管理员;1994年以来,连续XX年*命名为计划生育先进工作者;XX年3月被*评为“巾帼科技致富工程”科技服务先进工作者;XX年3月,被*妇联授予“三八”红旗手荣誉称号。同时,她所在的单位被市委、市政府命名为“标兵文明单位”,被市人口计生委命名为“先进乡所”、“示范乡所”等称号。

  一、 做群众的贴心人

  *是个农业大镇,已婚育龄妇女达1.4万多人,前些年,由于育龄群众的生殖健康、优生优育、避孕节育知识比较匮乏。她自从到镇计生所工作以后,为了提高广大群众的婚育水平,首先走遍了全镇每一个村,把育龄妇女的生育情况了解的一清二楚。可在群众的眼里,没有人能够理解她,难听的话也不时向她袭来: “***是挣缺德钱哪。”甚至有人说: “看她疯疯颠颠地整天打听人家养孩子的事,

课改先进个人材料

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  xx,生于1975年, 1994年参加工作,XX以来分管学校教研工作,在学校正确的领导和他的引领、实践下,熨斗中学基础教育课程改革工作取得了长足的发展。工作中他始终严格要求自己,爱岗敬业、勤奋努力,不断完善自我、增强课改能力、提升课改实效,积极探索我校新课程改革教学之路。在实验工作推进过程中,他有许多看似平凡实却先进的事迹:

  一、率先垂范,积极组织开展全校全员课改通识培训。

  他认为:新课程改革实验能否在贫困山区顺利实施,关键在于领导的教育理念是否先进,对课改的认识是否到位。按照县局的规划,石泉县中小学基础教育课改革教师通识性培训于XX年暑期进行。他带头参加了培训。返校后,熨斗中学启动了课程改革全员性的师资培训工作,教务处组织成立了“熨斗中学新课程改革领导小组”,他名列其中并负责课改适时安排和档案资料的收集整理。他自己也率先垂范学习《基础教育课程改革纲要解读》、朱慕菊主编的《走进新课程》和《新课程理念与创新》、《新课程怎么教》等课程改革书籍。他说:在课程改革过程中的教育行政领导要转变角色,要从发号施令型变为研究指挥型。为了保证培训工作有组织、有步骤、有计划的开展,课改领导组成员明确分工,各负其责,承担着学习研究《基础教育课程改革纲要

五老先进个人材料

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  我叫xxx,1925年12月出生,1952年参加工作,1956年入党,1980年从市日杂公司退休还乡,长期以来我一直担任磁钟乡关工委委员、老干部支部委十年来,为了下一代的健康成长,我一如既往,默默地奉献着,一天也没有闲着,捐图书创办“五益文化室”进校园担任教育辅导员,串乡村充当法制宣传员,用爱心和真诚教育引导全乡XX余名青少年健康成长。不少人都说我:退而不休,人老心红,甘当娃娃的守护神。

  一、痴心要办文化室

  1980年,我刚退休的那几年,正是农村实行土地联产承包到户之际,农民种植选择自主了,家庭经济收入提高了。但随着农闲时间的增多和农村文化生活的匮乏,随之而来的是一些青少年闲时无事可干,经常三个一群,俩个一伙,一起喝酒、赌博,打架斗殴、偷鸡摸狗现象时有发生。我看在眼里,急在心里。面对这种状况,如何将这些青少年引导到正路上,成了我的一块心病。

  经过长时间的考虑,我终于想出了一个办法,那就是创办文化室,开辟青少年学习文化、学习法律的渠道。但心想着轻易,做起来难。1987年,我和另一名离休教师贾宝玺一起,一边东奔西走,多方呼吁,一边想办法凑借基本设施。在场所问题上,我们直接与乡党委、区委老干部局联系,在沿磁钟街中心调出三间房子。房子有了,

铁路系统先进个人材料

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  铁路系统先进个人材料

  铁路系统先进个人材料

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招商引资先进个人材料

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  xx同志热爱招商引资工作,兢兢业业,认真踏实,一心扑在工作上,逐渐成为江干区招商局的工作骨干,历年来不断取得优良的成绩,全区招商引资工作快速、稳定地发展。XX年面对国际金融危机带来的冲击,xx同志不畏困境,解放思想,奋发进取,务实创新,在招商引资工作中取得了新进展。XX年全区实际到位资金160.4亿元,同比增长8.7%,合同利用外资4.8亿美元,实际利用外资2.5亿美元,分别增长19.2%、54.9%。引进世界500强企业百思买区域总部,和浙商保险、万科地产、中华企业等一大批优质项目。

  大局观念强。xx同志在招商引资工作中,紧密结合杭州市“决战东部”三年行动计划,紧扣“打造杭州中心区、构建和谐新江干”总目标,充分发挥江干的区位优势、项目优势、资源优势,抓住时机,突出亮点,通过媒体宣传,不断提升江干区的整体形象,促进外来投资。XX年在杭州日报上组织进行系列报道,在今日早报、都市快报、温州商报、中国地产网、新浪网、东方网等多种报纸、网络等媒体上策划编写10多篇宣传报道,宣传江干区投资环境,及时发布招商资源,引起社会各界对江干区的关注,烘托出“住在江干、创业在江干”的浓厚氛围。今年江干区共成功出让地块28宗1572亩,总成交金额237亿元,创

学校工会先进材料

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  尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

  过去的一年,仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉,教育质量和办学效益不断提升,特别是在绩效工资考核、职中送生等方面取得了显著成绩,实现了校兴人和、和谐发展的目标。究其原因,首先是教育局的正确领导,是各级领导的关心爱护,是我校一班人的精诚团结,也是学校工会贯彻上级指示、关心教职工、努力工作的结果。根据大会安排,谨作如下发言,不当之处,敬请领导和同事批评指正。

  一、 相信和依靠群众,树立好三个观念

  办学要有思想,工作才有思路。我校工会工作得到了学校的支持,得到了群众的理解,靠的是与时俱进的工作观念。

  1、 教职工是学校的主人,要信任和依靠群众。要尊重大家,尊重团队中的每一个人;要信任大家,让每一个人都感受到自己的不可或缺;要依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做,名利大家享,责任大家当。要把主人放在心中,落实在具体行动中,而不是停留在口头上和交章中。

  2、 学习才能进步,发展才能解决问题。要努力建设学习型组织,教师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和矛盾自然就会大大减少。学校工会组织大家认真学习教育工会主席李觉悟《注重道德修养》的讲话,极大的提高了教师的师德修

先进个人材料(老干部工作)

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  先进个人材料

  钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

  一、  加强学习,努力干好本职工作

  2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

  二、加强管理,强化服务

  钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工