市场招商经理的工作职责

　　招商经理负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地。以下是小编整理的招商经理的工作职责表述。

　　招商经理的工作职责表述1

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

　　招商经理的工作职责表述2

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济

　　市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施。以下是小编整理的市场拓展经理的工作职责。

　　市场拓展经理的工作职责1

　　职责：

　　1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;

　　2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

　　4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

　　5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;

　　6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;

　　7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;

　　任职要求：

　　1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;

　　2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;

　　3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;

　　区域招商经理需要结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位。以下是小编整理的区域招商经理岗位的工作职责精选。

　　区域招商经理岗位的工作职责精选1

　　职责：

　　1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;

　　2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

　　3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

　　4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

　　5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标;

　　6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

　　7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;

　　2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

　　3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;

　　4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;

　　区域招商经理岗位的工作职责精选2

　　职责：

　　1、负责开发和维护所辖区域代理商

　　市场拓展经理需要负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务。以下是小编整理的市场拓展经理的职位职责。

　　市场拓展经理的职位职责1

　　职责：

　　1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

　　2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

　　3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

　　4..有效推动进行营销目标管理。

　　5.完成上级主管交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

　　2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

　　3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

　　4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

　　5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

　　6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

　　7.能够适应短期的出差工作形式。

　　市场拓展经理的职位职责2

　　职责：

　　(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

　　(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　(5)组织实施试

　　市场营销经理负责国内外新客户的开拓、沟通、选择、评估与管理，制定相应合作方案以及后期的客户关系维持。以下是小编整理的市场营销经理岗位的职责5篇。

　　篇一

　　1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;

　　2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

　　3、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程，合理安排销售人员;

　　4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　5、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　6、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;

　　7、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质;

　　8、认真评估、审核销售人员业绩;

　　9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

　　10、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

　　11、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作;

　　12、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　13、协助财务部门收款，防止呆账、坏账;

　　14、完成公司领导交办的

　　区域招商经理负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。下面是小编整理的区域招商经理的主要职责描述。

　　区域招商经理的主要职责描述1

　　职责

　　1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

　　2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;

　　3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

　　4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

　　5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

　　6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;

　　7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

　　8、负责完成公司安排的其他工作;

　　任职资格

　　1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;

　　2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

　　3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

　　4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

　　区域招商经理的主要职责描述2

　　职责：

　　1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成

　　一、岗位名称：卖场副经理

　　二、管理层级关系

　　直接上级：卖场经理

　　直接下级：营业组主管 领班 卖场员工

　　三、岗位职责

　　1、按照工作分工，具体实施各项管理工作。

　　2、协助经理对卖场员工的工作实施督导和考核。

　　3、落实卖场经理交办的各项工作。

　　四、主要工作

　　1、在岗期间对卖场的销售、服务工作进行督导和考核。

　　2、及时向卖场经理反馈商品质量、市场信息、顾客意见、员工建议、价格及促销等方面的建议和信息。

　　3、对卖场主管、员工、引厂进店人员的服务规范执行情况和遵章守纪情况进行监督和考核。

　　4、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退换商品，保证顾客利益，维护企业信誉。

　　5、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定，并进行检查和考核。

　　6、严格执行商品优惠和报残制度，按规定权限和手续审批、上报和实施。

　　7、完成经理交办的各项工作。

　　五、业绩指标

　　服务达标率 费用额（率） 销售额

　　市场营销经理需要实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。以下是小编整理的市场营销经理岗位的工作职责5篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;

　　2、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度;

　　3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

　　4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;

　　5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

　　6、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常工作计划，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

　　7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;

　　2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;

　　3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

　　篇二

　　1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

　　2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案

　　市场渠道专员需要与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动。以下是小编整理的市场渠道经理的基本职责描述。

　　市场渠道经理的基本职责描述1

　　制定市场渠道策略并监督实施;

　　研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

　　负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

　　组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

　　根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

　　负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

　　负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

　　组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

　　有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

　　市场渠道经理的基本职责描述2

　　职责：

　　1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作，完成目标任务;

　　2、制定市场渠道方案

　　招商主管负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。以下是小编整理的招商主管岗位的工作职责。

　　招商主管岗位的工作职责1

　　职责

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

　　招商主管岗位的工作职责2

　　职责：

　　1、 熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

　　2、 可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及