督导岗位职责和岗位要求
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市场销售经理的岗位职责和岗位要求
市场销售经理全面负责公司LNG供气系统集成、LNG储罐、船用安保监控系统、换热器等产品的对外销售、联络工作。有相应的销售渠道,熟悉销售流程。以下是小编整理的市场销售经理的岗位职责和岗位要求。
篇一
岗位职责:
1. 制定行业销售计划,完成销售目标,达成销售业绩;
2. 上门拜访客户,采集需求,建立和维护客户关系、进行招投标运作,发掘新老客户销售机会;
3. 负责客户方案的制作,参与招投标项目方案和标书的编写;
4. 负责与客户的协调沟通、异议处理及合同签订;
5. 了解行业动态,根据行业动态形成分析报告。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,4年以上销售工作经验;
2. 具备基本的销售、沟通和营销知识,针对不同的项目环境提出优质的竞争策略并能落实执行;
3. 优秀的沟通、协调能力,团队合作意识强;
4. 诚信、踏实、勤奋、吃苦耐劳;
5. 有一定社会关系及客户资源者优先
篇二
岗位职责
1、公司提供金融行业客户信息,对目标客户进行拜访;
2、负责金融行业办公产品在划分区域的销售工作,建立并维护客户关系;
3、负责搜集客户采购需求,正确做出市场分析,并完成销售目标任务;
任职资格
1、一年以上金融行业计
服装督导岗位职责说明书
服装督导员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了2篇服装督导的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
服装督导岗位职责说明书一
具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。
1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。
4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。
5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。
6、负责督察工作的落实情况。
7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
8、认真完成领导交办的其他工作。
服装督导岗位职责说明书二
1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度
消毒岗位职责和任务
1根据物品性质采用适当的灭菌方法,严格掌握消毒程序和时间
2不适用于高压灭菌的物品采用化学消毒剂浸泡,浸泡钱必须刷洗清洁,注意浸泡时间及有效浓度。消毒液定期更换。
3所有器械均应遵循浸泡-清洗-再消毒的程序,避免发生交叉感染。
4消毒室应保持清洁整齐。每天进行清扫保洁。
岗位工作标准:
1正确使用、保养消毒设备,严格规范消毒程序,
2做好消毒方法、消毒时间的登记,
3岗位任职条件:
1热爱本职工作,遵守规章制度,
2工作认真,态度端正,拍片岗位职责和任务:
1严格遵守拍片操作规程,做好开机前的各项准备工作
2拍片时应做到“二对一查”(对姓名、对牙位、查左右)严防差错事故发生。
3摄片时应做到投照部位准确,避免重复照射。
机器发生故障后应立即汇报,及时检修。
岗位工作表准;正确使用、保养、维修拍片设备,熟练掌握操作技能。
2所拍牙位准确、牙片清晰。
3病例登记规范及时
岗位任职条件;
1遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,
2熟练掌握操作技能,热爱本职工作。
3具备放射人员工作证
门店督导岗位职责说明书
无论从事什么岗位,都要对其岗位职责有所了解。小编为大家精心搜集了一篇“门店督导岗位职责说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查,并及时处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行正确下单。
5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
6、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况。
7、合理做好所管辖店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇,徇私,舞弊员工的现象,合理公正的处理日常所属店铺事务
岗位职责和岗位说明书的区别
岗位职责和岗位说明书的区别
岗位职责或责任制,只是一个总纲,比如说作文前的一个大体方向,让每个岗位的每个人知道自己要干什么,什么是可做,什么是不可做的一个总要求。
它是一人范围,大同小异!
而说明书,是要细化到工作中的日常琐事、工作时间段,工作计划、工作目标,工作异常等一些日常操作细节,
一般岗位说明书很细,细到可以让他个岗位一天正常上班时间都要做什么~
海尔就做到了这一点~
具体细化到详细点要对症下药才可以,不是一天或一个月两个月可以完成的,一个岗位说明书最少要6个月才是定稿
赞同
1、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分,不是全部。
2、岗位说明书包括了:上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考核标准、职业禁区等。
3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。
| 一、岗位职责的含义:
1、岗位:是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。
2、职责:是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、怎样确定岗位及职责:
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围。
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、
点心师岗位岗位职责
一、严格劳动纪律,按时上下班,严格按照食堂规定,确保早点各种品种、数量,质量要求。
二、品种质量要求色纯正,形状大小均匀,份量适当,稀饭干稠适当,馅心制作口味好,成品符合卫生要求。
三、动脑筋、想办法、变花样,增加点心花色品种,不断满足就餐者的需求。
四、安全使用机械,严格操作规程,以免发生事故。
五、督促班组成员搞好个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。
会计(综合)岗位岗位职责
1.在财务部主任和主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》。
2.积极参加政治学习,不断提高业务水平和服务能力。
3.及时做好会计凭证,做到核算到单位,计算准确无修改。
4.协助出纳做好临时工工资,奖金的发放。
5.综合会计认真保管好备用金及空白支票,严格领用手续,对报销发票严格审核、及时传递。
6.将收到的款项当日上缴到上级财务部门或银行。
食堂班长岗位岗位职责
一、在主任领导下做好班组员工的思想工作,以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度,努力完成班组工作任务和各项经济指标。
二、负责安排本班组的日常工作,任务、责任落实到人,订出次日主、副食品的食谱菜单,提出采购要求,并及时与其他班组长联系,加强协作。
三、对主、副食品的成品,出售前要进行检查,是否符合色、香、味、型的要求,是否符合卫生要求,对变质食品应停止出售。
四、负责主、副食加工烹调的成本核算,做到核算准确,质价相符。注意节约,减少浪费,努力降低成本。
五、带领全体人员严格执行《食品卫生法》,讲究卫生、讲究营养,严防食物中毒。
六、提高服务质量,做到服务热情、文明礼貌、优质服务。
主办会计岗位岗位职责
1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。
2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。
6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。