发展党员考核细则最新

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发展党员考核细则

标签:文库时间:2024-11-10
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  为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道,严把发展党员工作的质量关。现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》,就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则: 第一部分:日常考核(75%) 考核项目

  考核内容

  具体评分依据

  思想政治 修养 30分

  坚定正确的政治立场,树立正确的入党动机,言行上与党中央保持高度一致,维护党组织的形象,以实际行动向党组织靠拢。(5分)入党动机不纯、思想境界不高、言行格调低下者,酌情扣分,扣完为止。自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策,学习有记录,有体会。(5分)1.按照考核内容,给予0~3分的评分; 2.理论学习有成果,公开发表思想政治性研究论文,按照国家级、省级、校级刊物分别给予2分、1分、0.5分的评分。积极参加研究生部总支和班级党支部组织的各项党团活动,在活动中表现突出。(5分)无故缺席1次扣1分,扣完为止。按时、主动提交思想汇报,主动向党组织汇报情况,思想汇报书写认真,质量优秀。(15分)1.思想汇报每年度至少提交4篇,可

发展党员制度

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  一、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子,建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。三、对没有联系人的入党积极分子,党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人,党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。五、对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的文件,并搞好辅导;未经培训的,不能发展入党。七、发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点,文化程度一般在初中以上,文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的,须请上级党组织派人参加。十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其转正问题,

发展党员制度

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  一、发展党员必须严格按县委《关于认真做好新形势下发展党员工作的意见》中规定的程序进行。

  1、严格执行入党积极分子入党前集中培训制度。凡列入年度计划的发展对象,入党前必须参加本校集中培训,凡未参加培训或培训考试不及格者不予发展。

  2、严格执行发展党员预审制度。凡拟提交支部大会讨论的发展对象,在支部大会讨论前,报有审批发展党员权限的上一级党组织进行预审,凡未经预审或预审不过关的不予发展。

  3、严格执行政审制度。对通过预审的培养对象进行严格的政治审查,全面考察发展对象的入党动机和思想品德及相关材料,凡未经政审或政审不合格者不予发展,

  4、严格执行发展党员公示制度。发展新党员在支部大会讨论通过之后,报上级党委审批之前,党支部应将新发展党员对象进行公示。公示内容包括:新发展党员对象的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、职务等基本情况和支部大会讨论意见,受理群众意见的方式,时间、地点等。公示的范围和方式:一般在本单位公示5—7天。

  5、严格执行“三表”登记制度。“三表”即《申请入党积极分子培养考察登记表》、《推荐优秀团员入党登记表》、《中国共产党预备党员考察表》。凡未填写“三表”或“三表”填写不全的原则上不予发展。

  6、严格执行团组织“推优”工

发展党员制度

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  发展党员制度

  一、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

  二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子,建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍。

  三、对没有联系人的入党积极分子,党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人,党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。

  四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。

  五、对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。

  六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的文件,并搞好辅导;未经培训的,不能发展入党。

  七、发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。

  八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点,文化程度一般在初中以上,文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。

  九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的,须请上级党组织派人参加。

  十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和反馈。预

发展党员工作细则心得体会

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  《细则》是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于发展党员工作细则心得体会吧。

发展党员工作细则心得体会篇1

  通过近期研读《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等文章,使我进一步对发展党员和党员管理的工作有了新的了解和认识,长期以来,我们学院都高度重视党员的发展和管理工作,我们院的党员队伍也表现出了良好的政治面貌和道德素养,但是不可否认仍然会出现少数党员入党功利化、政治立场不坚定、组织纪律性不强等问题,同时在党员发展和管理环节也存在发展把关不严、管理不健全等问题。

  党的对发展党员工作提出了新的指导思想,要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量。在20xx年1月召开的中央政治局会议上提出要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。这为新形势下高校党员发展和管理工作指明了新的方向,也为我院党员发展和管理工作提供了新思路。

  以下是我的几点看法:

  一、控制数量,宁缺毋滥

  随着时代的发展,我院也不断创新学生党员的管理和教育内容,如开展感恩诚信教育、新老党员

大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则

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  中共xx大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则为了加强对入党积极分子的培养教育,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道,严把发展党员工作的质量关。现依据《党章》和我校发展党员有关工作细则,就我校研究生部党总支发展党员制定如下考核细则:第一部分:日常考核(75%) 考核项目 考核内容 具体评分依据 思想政治 修养 30分 坚定正确的政治立场,树立正确的入党动机,言行上与党中央保持高度一致,维护党组织的形象,以实际行动向党组织靠拢。(5分)

预审发展党员批复

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  为加强对发展党员工作的监督指导,确保基层党支部发展党员手续和程序的规范完备,党委实施了发展党员预审制,对基层党组织研究同意接收的新发展对象或者拟转正的预备党员进行预审。预审发展党员需要批复。下文是预审发展党员批复模板,欢迎阅读!

预审发展党员批复一

  衡财工委〔20xx〕17号

  各党总支:

  你们报来的《关于20xx年上学期党员发展的请示》及《发展党员预审情况登记表》收悉。经组织部审核,院党委研究,同意会计系党总支等83名、经济贸易系党总支等10名、电子信息系党总支等8名、机械工程系党总支等20名共121名入党积极分子为党员发展对象,请你们规范做好后续各项工作。

  此复。

  二X年六月八日

预审发展党员批复二

  X村总支委员会:

  《关于对进行预审的请示》收悉,经过认真审查,该名同志基本具备党员条件,入党手续完备,预审合格,同意提交支部大会讨论接收为中共预备党员,同时,发放《中国共产党入党志愿书》,请指导其认真填写。

  此复

  X镇委员会

  2X年11月18日

预审发展党员批复三

  机关党总支:

  你总支报来的《关于拟吸收为预备党员的预审请示》收悉,经20xx年1月25日学校一届105次党委会研究,预审合格。根据《中国共产党发展党员细则》,同

发展党员自传范文

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  发展党员自传范文篇一

  本人自小学至中学,在学习和生活中严格要求自己,认真做一个合格的共青团员,工作勤奋积极,争当先进,学习优异,多次获得各类奖项。

  升入大学以来,从学习环境、文化程度上都进入了我人生的一个新起点,从思想上我对自己也有了更进一步的要求,即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为,指正思想的航向,我争取做到以下几点:

  一、思想上严格要求自己,在平时多学有关党的理论知识,多研究实事,时刻与党中央保持一致,用一名党员的标准来要求自己,争取做到身未入党思想先入党。

  二、努力学习文化知识,对于所学的每一种都一丝不苟,严肃对待,努力钻研,争取每一科都达到优,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

  三、积极参加校、班的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾校、班的利益,真正起到先锋模范作用。

  四、在平时的日常生活中,时刻保持与同学的良好关系,热心主动地帮助有困难的同学,同时要求自己朴素、节俭,发扬党员的优良传统。

  我将努力做到以上四点,并随时向身边的优秀同学看齐,向优秀党员看齐,始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。

  发展党员自传范文篇二

  本人朱剑峰,性别男,汉族人,今年21岁。20xx年x月x日出生

发展党员请示模板

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  党中央对发展党员工作提出一系列新部署新要求。发展党员请示应该怎么写?下文是发展党员请示,欢迎阅读!

发展党员请示一

  金桥出口加工区综合党委:

  同志经我支部考察培养,已经基本具备党员条件,支部对其进行了政审,认为可以提交支部大会对她的入党问题进行讨论、表决。现上报预审,请批示。

发展党员请示二

  校党委:

  ×××等××名同志(名单见附件)在向党组织递交入党申请书后,经党组织讨论,被确定为入党积极分子;在党组织一年以上的培养考察期间,该(批)同志参加了党校规定学时的学习、考试,成绩合格;培养考察期满,且其中的共青团员经团组织“推优”后,支部对该(批)同志的组织发展问题进行了讨论,认为该(批)同志思想进步,综合素质和能力有了较大的提高,基本达到中共党员的入党条件和要求,被确定为中共党员发展对象;随后,支部按要求分别组织召开了关于接收该(批)同志入党的群众座谈会,认真听取广大群众的意见,并经政审和公示,党内外群众对该(批)同志均无不良反映;在此基础上,我支部对该(批)同志的入党材料进行初审后报校党委进行了预审。校党委预审通过后,我支部于××

发展党员61问

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  1.能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员?   随着劳动人事制度的改革,一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对招聘人员中申请入党的同志,应同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具备了共产党员条件的,经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见,可以发展他们入党。  关于在长期借调人员中发展党员问题,可参照上述意见办理。  2.已提出入党申请的机关干部派到基层挂职后,其入党问题由哪个单位的党组织解决?  选派到基层挂职的干部仍属原单位管理,因此,其入党申请书和发展对象考察表等材料不必转到挂职单位。该干部挂职单位的党组织应配合原单位对其进行培养、考察、教育,如具备党员条件,应由原单位党组织发展其入党。  3.临时工、轮换工、合同工要求入党,应向哪里的党组织提出申请?  临时工、轮换工、合同工要求入党,向哪里的党组织提出申请,可根据务工时间长短来确定。一般来说,应聘、应招在企业工作的临时工、轮换工、合同工,工作时间不满两年,或虽满两年但在现在单位工作不满两年的,入党申请应向其原工作单位党组织或户口所在地的乡镇、街道党组织提出;外出做工在一个地方(单位)工作超过两