工厂班长任命书

　　下文是小编为大家精心准备的关于部队中班长任命的命令，希望对大家有所帮助!

　　班长任命书一

　　根据中队发展需求，以及各同志在中队的表现，经中队队部领导研究决定：

　　任命托娅为一班 班 长，编制不变

　　任命军迷为一班副班长，编制不变

　　任命芷城为二班 班 长，编制不变

　　任命张旺为二班副班长，编制不变

　　任命樱桃为三 班 班 长，编制不变

　　任命梦杰为四 班 班 长，编制不变

　　任命战神为五 班 班 长，编制不变

　　任命北风为六 班 班 长，编制不变

　　任命缘分为后勤班班长，编制不变

　　此令

　　中队长：帆船

　　副中队长：巾帼

　　副教导员：星星 三大队

　　七中队队部

　　20xx年5月21日

　　班长任命书二

　　经大队统一整顿改编之后，更加有效的管理中队日常管理，工作事务，现二中队队部研究决定，大队批准。

　　任命以下人员为各班班长一职：

　　一班长：半城

　　二班长: 江龙

　　代理三班长: 无影

　　四班长: 宏贵

　　五班长: 挚爱

　　希望上述同志，戒骄戒躁，积极工作，认真完成任务，共同建设好二中队一起努力!

　　中队长：天龙

　　二中队部

　　20xx年10月10日

　　班长任命书三

　　××市人民政府关于××&t

　　欢迎来到，下面是小编为大家搜集整理的企业任命书模板，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

　　企业任命书模板(一)

　　根据公司章程第 ___ 条规定，经公司执行董事决定，聘任 _______ 为总经理，任期 __年。

　　姓名：_______ 身份证号码： _______ 住所：_______

　　执行董事签字：

　　_______有限公司

　　____年__月 __ 日

　　公司聘任书模板（二）

　　兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)担任本公司 ________ 职位一职。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。

　　此 聘

　　总经理：(公司盖章) ____ 年 ____ 月 ____ 日

　　企业聘任书(三)

　　企业名称_____负责人____

　　贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

　　姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

　　亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___号

　　企业聘任书(四)

　　聘字第______号

　　兹

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001- idt iso 9001:《质量管理体系 要求》、gb/t 24001- idt iso 14001:《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001-《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　如何标准书写公司任命书?是否还在苦恼怎么去写公司的任命书呢?那么，下面是小编给大家整理的公司任命书标准格式，仅供参考!

　　公司任命书标准格式一

　　经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：

　　______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司

　　人事行政部

　　20____年____月____日

　　公司任命书标准格式二

　　为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：

　　1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

　　2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

　　3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

　　在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助

　　（一）现任命为食品有限公司（餐饮管理有限公司）x街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

　　（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，在XX年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自XX年11月份执行。

　　集团公司行政部

　　如何标准书写公司任命书?那么，下面是小编给大家整理的公司任命书标准格式，欢迎阅读参考。

　　任命书标准范文一

　　为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：

　　1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

　　2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

　　3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

　　在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。

　　______有限公司

　　20____年____月____日

　　任命书标准范文二

　　我代表x有限公司,兹任命先生/女士担任项目经理，项目代号： 。其职责和权限为：

　　1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　2. 组织编制项目管理实施规划。

　　3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国

　　力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的"人力资源管理"的代称)，限于纯人事管理--工资和薪水的计算、人员档案管理。下文小编将为大家收集整理，该怎么写人事任命书。

　　人事任命书万能模板一

　　_______主任人事任命书

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。

　　_______职业技能鉴定职教分中心

　　____年____月_____日

　　人事任命书万能模板二

　　董事长任命书

　　根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

　　本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。

　　本届董事长：

　　董事会成员签字：

　　姓名 签字 时间

　　人事任命书万能模板三

　　人事任

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　x有限公司

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

　　范文二：

　　人事任命书

　　为实现公司 的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） ：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经

　　质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。 质量管理，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。那么任命一位可以担此重任的人事非常重要的。下面小编收集了三篇关于质量管理任命书范文三篇，仅供参考!

　　质量管理任命书一

　　公司各部门:

　　为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：

　　1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

　　2、向经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。

　　3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

　　4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

　　5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

　　6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

　　7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

　　8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。

　　9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

　　特此通知

　　总经理:

　　20xx年03月17日

　　质量管理任命书二

　　兹任命 同志担任本公司质量管理

　　经过办事处主任的举荐，及通过公司自xx办事处举荐之期开始的近二个月的考察，符合公司《设立办事处条件》的相关条款，现破格由办事处下属员工，直接升任为公司直接管辖的xx办事处主任，负责整个xx市场的开发销售及服务工作。

　　特此任命！自2012年9月1日起正式上任。

　　望把握机会，面临机遇，面临挑战，乘势而上，早日抢占xx市场的一席之地，早传捷报，为所有兄弟公司成员树立一个好榜样，为打造中西部一流企贡献自己的力量！