事业单位岗位说明书标准范本

　　岗位说明书是对一个岗位的说明，下面小编为大家搜集的一篇“2019岗位说明书标准范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　岗位说明书标准范本

　　岗位名称:总经理 岗位编号: 所在部门: 岗位定员:直 接上级:董事会

　　工资等级:一级 直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任

　　薪酬类型:所辖人员岗位 分析日期:2019年2月

　　本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务：

　　职责一

　　职责表述：制定和实施公司总体战略

　　工作任务

　　领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

　　职责二

　　职责表述：制定和实施公司年度经营计划

　　工作任务

　　根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

　　职责三

　　职责表述：建立良好的沟通渠道

　　工作任务

　　负责与董事会保持良好沟通，定期向董

　　岗位名称:总经理

　　岗位编号:

　　所在部门: 岗位定员:

　　直 接上级:董事会

　　工资等级:一级 直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任

　　薪酬类型:所辖人员岗位 分析日期:XX年2月

　　本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务：

　　职责一

　　职责表述：制定和实施公司总体战略

　　工作任务

　　领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

　　职责二

　　职责表述：制定和实施公司年度经营计划

　　工作任务

　　根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

　　职责三

　　职责表述：建立良好的沟通渠道

　　工作任务

　　负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

　　领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间

　　离职证明书

　　根据《深圳市国家公务员管理办法》和《深圳市国家公务员辞职辞退实施细则》，经研究，同意 同志辞去公职。辞职时间从 起算起。

　　特此证明

　　年 月 日

　　(审批单位盖章)

　　注明：此证明一式三份;(1)人才服务中心留存一份;(2)被辞退人员留存一份;(3)存入本人档案一份。

　　国家公务员离职通知书

　　(办文号)

　　同志：

　　根据《深圳市国家公务员管理办法》的有关规定，经研究同意你辞去公职要求，请在十五天内办理有关手续。

　　年 月 日

　　离职证明书

　　根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意-x同志辞职。辞职时间-x年-x月xx日。

　　(单位盖章)

　　年 月 日

　　注：此证明一式三份，单位留存一份，辞职人留存一份，存入本人档案一份

　　只有优秀的人才能申请助教的岗位，下面小编为大家精心搜集了3篇助教的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　助教岗位说明书一

　　一、政治思想要求

　　拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。爱岗敬业、教书育人、为人师表，自觉遵守国家宪法、法律和职业道德，不违反学校和药学院的各项规章制度，牢固树立为我国社会主义现代化建设培养合格人才的思想，努力提高教育学质量和科学研究水平。

　　二、学术水平要求

　　在三年任期内，受聘助教岗位的教师应达到下列基本要求。

　　1. 在本门学科上掌握扎实的基础理论和系统的专业知识，具有指导教学实验的能力，积极参加教学法活动。

　　2. 具有协助高年资教师指导本科生毕业实习的能力，协助至少完成一届本科生的毕业实习，培养质量良好。

　　3. 完成教学工作量不得低于应完成全部工作量的80% 。

　　4. 具有从事科学研究的能力，积极参加学科组的科研工作。

　　助教岗位说明书二

　　1.承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。

　　2.承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作，协助指

　　第一篇 岗位说明书的编制

　　第一章 岗位说明书的内容及作用

　　1.1 岗位说明书的内容

　　1.2 岗位说明书的作用

　　第二章 岗位说明书的常用编制方法

　　2.1 岗位说明书编制步骤

　　2.2 岗位说明书常用编制方法

　　第三章 基于流程的岗位说明书编制方法

　　3.1 基于流程的岗位说明书编制步骤

　　3.2 基于流程的岗位说明书编写实例

　　第二篇 岗位说明书范本

　　第四章 高层管理岗位说明书范本

　　4.1 总经理岗位说明书范本

　　4.2 人事行政总监岗位说明书范本

　　4.3 财务总监岗位说明书范本

　　4.4 市场营销总监岗位说明书范本

　　4.5 技术质量总监岗位说明书范本

　　4.6 生产总监岗位说明书范本

　　4.7 总经理助理岗位说明书范本

　　第五章 人力资源部门岗位说明书范本

　　5.1 人力资源部经理岗位说明书范本

　　5.2 招聘专员岗位说明书范本

　　5.3 培训专员岗位说明书范本

　　5.4 考核专员岗位说明书范本

　　5.5 劳资专员岗位说明书范本

　　第六章 行政后勤部门岗位说明书范本

　　6.1 行政后勤部经理岗位说明书范本

　　6.2 总经理秘书岗位说明书范本

　　6.3 行政主管岗位说明书范本

　　6.4 行政专员岗位说明书范本

　　6.5 文

　　事业单位的外部融资日渐增多，那么事业单位借款合同是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的事业单位借款合同范文，感谢您的阅读。

事业单位借款合同范文1

　　出借方(甲方)：

　　借款方(乙方)：

　　第一条 借款金额及用途

　　甲方同意借给乙方人民币叁佰万元整(￥3,000,000.00),用于生产经营。乙方按照本合同规定的用途使用借款，不得挪作他用。

　　第二条 借款期限

　　借款期限为20xx年12月31日至20xx年12月31日。甲方应在合同生效后3日内将款项汇入乙方开立的银行账户。

　　第三条 借款利率

　　在合同规定的借款期内，月利率为30‰利息,每月月末结算一次，逾期未支付的利息并入下月本金并计算利息。

　　第四条 借款担保或抵押

　　乙方同意以下第 方式提供担保或抵押(质押)，并另行签订合同或承诺书。乙方到期未能足额归还借款本息，甲方有权处理抵押(质押)物并优先受偿。

　　1、自然人 承担连带责任担保。

　　2、法人单位 承担连带责任担保。

　　3、车辆抵押(车牌号： )。

　　4、土地使用权抵押(土地证号： )。

　　第五条 违约责任

　　1、合同生效后，甲方未按照约定及时将借款汇入乙方账户，应自延迟之日起按1000元/日支付违约金，超过15日

事业单位房产证明范本一

事业单位房产证明范本二

　　xx县事业单位登记管理局：

　　xx县×学校 是 xx省教育厅 （举办单位）所属国有事业单位，办公场所在xx市xx区青年路26号 （详细地址），该场所产权属教育厅（产权所属单位）所有， 无偿 （或有偿）提供该单位使用，特此证明。

　　盖章（举办单位或房产所属单位印模）

　　xx年xx月xx日

　　从事一个岗位之前，要对这个岗位的职责进行充分的了解哦。下面小编为大家搜集的2篇“人事专员岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　人事专员岗位说明书范本一

　　1、工作对人力资源部部长负责。

　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

　　4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

　　8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

　　10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

　　13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。

　　人事专员岗位说明书

　　一、基本信息

　　岗位名称：法务专员

　　所属部门：法务部

　　直接下属：

　　直接上级：法务经理

　　二、岗位总体目标：

　　依据法律法规，维护公司合法权益。

　　三、工作职责(按流程或重要性排序)：

　　1. 起草、审核、规范各类合同文本;

　　2. 做好合同审议中的台帐登记、更新、跟进、报告等工作;

　　3. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　4. 检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生;

　　5. 处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

　　6. 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

　　7. 做好公司法务工作的档案管理

　　8.完成上级主管交办的其他工作。

　　试用期也是需要签订合同的，今天小编就给大家来参考一下劳动合同，欢迎大家一起来学习和阅读哦

　　事业单位聘用合同范本参考

　　甲 方：······· 乙 方：····

　　地 址：······· 性 别：····

　　邮 编：······· 出生年月：····

　　法定代表人：······· 身份证号：····

　　委托代表人：······· 家庭住址