教师工资停发证明范文
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工资停发证明范本
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体。以下关于工资停发证明范本是小编为各位整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
第一篇：工资停发证明范本
兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年3月28日发生交通事故，至20xx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
*公司
20xx年5月26日
第二篇：工资停发证明范本
系我单位行政管理部经理，其父于20xx年12月28日发生交通事故，为其护理，护理期间工资停发。
x有限公司
二oxx年x月x日
第三篇：工资停发证明范本
兹证明本单位聘用员工，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被x大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。
x有限公司
x年x月xx日
第四篇：工资停发证明范本
我单位刘加银同志，因工作关系调往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。
朝阳街道办事处
20xx年12月6日
第五篇：工资停发证明范本
，男，身份证号，系我单位行政管理部经理，20xx年9月份实发工资额为4675.67元
离职工资停发证明范本
离职后，工资就会停止发放，那么离职工资停发证明如何写呢？下面就和小编一起看看吧！
离职工资停发证明范本一
兹证明本单位聘用员工______同志，女，月收入______元(大写______元整)，已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经协商办理离职手续，公司停发其工资。
特此证明。
离职工资停发证明范本二
兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年**月**日发生交通事故，需要护理父母，故办理离职手续，停发工资。
特此证明！
离职工资停发证明范本三
兹证明 为 在编教师，身份号码： 月平均工资为元。自 年 月 日因考上公务员，办理离职手续停发工资。
特此证明！
单位名称(盖章)：
日 期： 年 月 日
离职工资停发证明范本四
我单位________同志，因工作关系调往________公司，我单位已办理离职，工资已发至____月份，____月份停发工资，特此证明。
xx街道办事处
车祸停发工资证明范本
因某件事没来上班造成工资停发应该怎么写工资证明呢？以下是小编整理的车祸停发工资证明范本，欢迎参考阅读！
停发工资证明1
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
*公司
20xx年xx月xx日
停发工资证明2
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
*公司
20xx年xx月xx日
停发工资证明3
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：______年____月____日
教师工资岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位老师：
上午好!
我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。 我叫张红梅， 现年40岁，是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学高级教师，三证一历符合要求，普通话为二级乙等，计算机为现代信息技术初级证。现已执教22年，我竞聘的工资岗位是：中级职称资格九级岗位教师。我之所以竞聘这个岗位，是因为我执教22年以来，我一直担任班主任工作，担任过大队辅导员和团支部书记工作。同时担任语文、数学，思品与科学等学科的教学工作。我对任何事都认真负责、勤勤恳恳、踏踏实实、刻苦钻研、精益求精，全面关心学生的健康成长。
教育是教师的本职工作，是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作，教书育人，是教师全身心地把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生。俗话说：“江山易改，本性难移”，但我却在实践中体会到本性是会在集体中得到改变的。XX年，我接任的五年级(五)班中有一名外地学生，他刚来到我班时，总是不声不响，独自一人。但当有同学不小心侵犯了他的利益时，他要么破口大骂，要么拔拳就打，是个典型的问题学生。我利用晨会课、班会课对他进行教育，让班干部成立帮困小组，每天一人，轮流帮助他，使他脸上重新出现了笑容。他
单位工资证明范文
篇一：单位工资证明模版
兹证明 为（单位名称）正式在职职工，于年月参加工作，身份证号 年龄，婚姻状况，该职工月工资元（大写：人民币 元整）。工资在 代发，工资账号 ，目前该职工的身体状况良好。
特此证明。
负责人签字： 单位盖章 年月日
（附工资折、卡复印件）
篇二：单位工资证明
**银行支行：
兹证明______________同志，身份证号码:____________________________,自______年______月______日至今在我单位工作，任_____________职务，本人月收入为人民币（大写）：_______________________元。单位提供个人收入证明信息真实、合法、有效，如有不实，由单位承担一切法律责任。
特此证明
单位电话：
单位公章：
年 月 日
篇三：工资证明
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为______________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况
单位工资证明范本范文
单位工资证明怎么写?下面是小编为你整理单位工资证明范本范文，希望对你有帮助。
【第1篇】单位工资证明范本
兹证明________是我单位员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：____________
日期：______年___月___日
【第2篇】单位工资证明范本
兹有_______同志，性别____，身份证号码：____________________，自____年____月____日至今一直在我单位工作。目前在____部门担任____职务，月工资为人民币(大写)____元。
特此证明。
单位(公章或人力资源管理部门章)签章
联系人(签章)：______________
联系电话：____________________
单位地址：________________
____年____月____日
【第3篇】单位工资证明范本
兹证明______为本单位职工，已连续在我单位工作________年，学历为________毕业，目前其在我单位担任
工资证明范本
证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
工资收入的证明范文
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。下面就是小编整理的工资收入的证明范文，一起来看一下吧。
工资收入的证明范文篇一
__________________________________:
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟 ____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称
年 月 日
工资收入的证明范文篇二
兹证明____身份证号（ ）为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：单位全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章：
年 月 日
工资收入的证明范文篇三
××县农村中小学教师工资核查工作汇报
××县农村中小学教师工资核查
工 作 汇 报
扶沟县中小学教师核查领导组：
为净化教师队伍，严肃财经纪律，促进教育事业健康发展，按照县委、政府统一部署，县中小学教师核查工作领导组办公室从财政局、教体局、编办抽调20余名素质高、责任心强、业务熟练的工作人员，在今年的春秋两季对全县中小学教师（含离退休人员）情况进行了两次核查。现将有关情况汇报如下：
一、开展农村中小学教师核查工作的必要性
为确保农村中小学教师工资发放，稳定教师队伍，促进基础教育健康发展，根据上级统一部署，我县自2002年元月1日起，将全县农村中小学教师工资上划县级统一管理，对教师工资实行统一标准、统一银行代发。管理的对象是全县中小学国家正式教职工和离退休人员，共计9111人，月工资总额698万元，全年工资总额为8376万元，其中：在职教师7551人，年工资总额7005万元，离退休教师1560人，全年工资总额1371万元，占全县财政一般预算收入的91%。两年来，我县对中小学教师工资的管理适应了目前县乡财力水平，兼顾了乡镇政权正常运转的基本支出需要，确保了农村中小学教师工资及时足额发放，同时还严格了教师编制管理，建立了工资发放保障机制