关于开展年度工作总结的通知

　　机关各部、各科室党支部：

　　根据院党委工作安排和院首长指示，我院XX年终总结从11月初开始，到12月中旬结束。现就做好XX年度工作总结有关事项通知如下：

　　一、主要内容

　　1、认真总结好XX年度工作。今年是医院“创新发展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。

　　2、认真谋划好2012年度工作。在全面总结、全面分析XX年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，认真研究筹划好2012年度工作。以科学发展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好2012年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年“发展什么，怎么发展

　　公司各单位：

　　在即将过去的～年度里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在～年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动公司全员在～年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展～年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：

　　一.荣誉称号：

　　1.综合荣誉：优秀员工

　　2.单项荣誉：质量标兵、生产标兵、文明标兵

　　二.评选范围：优秀员工、文明标兵评选范围为公司全体员工（除公司领导外），质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为公司生产一线操作工。入厂不足6个月的员工不在荣誉评选范围。

　　三.评选比例：为平衡各部门工作，原则上按附表指标推荐评眩车间、部门主要负责人由有关部门和公司领导直接评眩

　　四.评选条件：

　　1.优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬；有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合；完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受

　　关于开展员工考评工作的通知

　　零部件制造各单位：

　　为了促进员工不断进取创新，改进工作不足，创造最优绩效，公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下：

　　1. 员工考评工作由行政人事部归口管理，各单位负责考评工作的具体实施，各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人。

　　2. 考评方式为填写《员工绩效考评表》进行百分制考核，技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。

　　3. 各单位对考评工作必须重视，认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正，被考评对象应认真地、实事求是进行自评，单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复。

　　4. 考评结束后，各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通，使被考评对象明确自己所取得的成绩，了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向。

　　5. 各单位必须在XX年8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。

　　行政人事部。

　　XX年七月二十六日

　　各乡镇，各街道，区委各部委，区直各部门：

　　当前，谋求发展，化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务，一段时间以来，影响社会稳定的因素比较突出，特别是群众越级集体上访有所增多。为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展，按照中央、盛市统一部署，区委、区政府决定开展干部下访工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、继续实行区直部门分包基层单位责任制。区直各部门要尽职尽责，切实指导和帮助基层单位开展工作。分包工作由部门一把手负总责。要明确一名副职具体抓下访工作，经常带队到分包的单位了解情况，掌握信息，解决问题。要把加快基层单位的发展、提高城乡人民生活水平和维护社会稳定作为主要工作来抓，协助各行政村和社区做好农业结构调整、农民增收、社区建设、下岗职工再就业以及信访稳定等工作，切切实实为农村谋发展，为社区谋安定，为群众谋利益。各部门要及时向分包乡、街道的四大班子领导反映情况，汇报工作，接受四大班子领导的指挥和协调。东高皇乡、各街道要明确班子成员负责联系分包行政村和社区的区直部门，一起负责做好基层的各项工作。区直各部门和乡、街道要互通信息，团结协作，共同推进基层各项工作的顺利开展。

　　二、实行干部下访处理信访突出问题及群体性事件责任制。在区四大班子领导分包乡、街

　　关于开展“重温入党誓词铭记神圣使命”主题党课活动的通知

　　各党支部：

　　为丰富保持共产党员先进性教育活动的内容，增强全体党员的责任感、使命感，使广大党员能够牢记党的宗旨，进一步坚定自己的理想信念，经局“保持共产党员先进性教育活动”办公室研究，决定在全体党员中开展“重温入党誓词铭记神圣使命”主题党课活动，现将活动的具体事宜通知如下：

　　一、活动内容

　　１、重温入党誓词，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以共产党员先进性的要求为标准，坚决贯彻“立党为公，执法为民”的执法理念，永葆共产党人本色，做一个让党放心、让人民满意的公务员。

　　２、组织党员回顾入党宣誓时做出的庄严承诺，开展“当初入党为什么，现在应该干什么”的专题讨论，进一步增强党员意识和党性观念，激发广大党员的荣誉感和自豪感。

　　二、活动时间

　　本次活动时间从x月x日开始到x月x日结束，为期一周。在此时间内，各党支部可根据情况自行安排。

　　四、活动要求

　　１、各党支部要充分认识开展此次活动的重要意义，悉心准备、精心组织，确保活动时间、地点、人员、内容四落实。

　　２、各党支部要严格考勤制度，任何党员无正当理由均不能缺席。

　　３、各党支部要认真做好活动记录，并将大家发言、讨论的内容于活动结束后次

　　xx年，是实施“十二五”发展规划的开局之年，也是为创建高水平大学奠定坚实基础的关键之年。在上级党委和政府的正确领导下，xx年，我校认真贯彻落实科学发展观，扎实有效地做好各项工作，有力地推动了学校各项事业的健康快速发展。为了总结成绩和经验，查找不足，改进工作，明确下一年度的工作重点，请各单位认真做好xx年度工作总结，并谋划好2013年重点工作。现将有关事项通知如下：

　　一、年度总结的主要内容

　　1.单位情况概述；

　　2.领导班子建设情况；

　　3.年度目标任务完成情况；

　　4.重大突破或亮点工作；

　　5.工作中存在的不足或问题；

　　6.2013年重点工作安排。

　　二、有关工作要求

　　1.各单位要高度重视年度总结工作，切实加强领导，抓好落实，把抓好工作总结作为总结经验、改进和提高工作的一项重要措施。

　　2.工作总结要内容翔实，实事求是，文字精练，重点突出，以数据说话，避免空话套话；年度目标任务完成情况要认真对照年初签订的目标任务书，逐项进行总结；党政管理、科研、教辅、后勤服务单位的工作总结文字控制在5000字以内，教学单位的工作总结文字控制在7000字以内。

　　3.注意突出亮点，认真总结富有创新性的工作。对2013年工作

　　雷锋助人为乐，无私奉献的精神影响了一代又一代的青少年，至今他的感人事迹仍然口口相传，是同学们学习的榜样。为此，特在各班团支部举办“学雷锋、树新风”主题班会活动，具体活动安排如下：

　　一、 活动宗旨

　　使同学们深入了解雷锋精神，以积极的行动实践雷锋精神。

　　二、 活动目的

　　进一步弘扬雷锋精神，增强同学们学习雷锋的意识，激发当代大学生学习“雷锋精神”的热情。

　　三、 活动安排

　　时间：2013年3月

　　要求：以团支部为单位开展以“学雷锋、树新风”为主要内容的主题班会

　　四、 活动内容

　　1、各班团支部围绕当代大学生如何传承和弘扬雷锋精神这一话题进行讨论、演讲。班会结束后，各班团支书须将活动材料上交到经管学院团总支学生会指定的邮箱，届时由团总支进行评选。

　　2、上交的活动材料内容包括：文字材料、主题班会记录表（附件一）、活动照片、视频、微博讨论等资料。材料以电子版形式上交，以压缩包形式发至邮箱，压缩包以“年级专业班级”命名，如：11级航空物流1班。

　　3、压缩包上交邮箱地址：

　　4、团总支将于3月底前在学院所有上交的材料中评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，（集体奖项，11级、12级各6个）。

　　五、 活动注意事项

　　1）、各班级须将相

　　各市(行署)科技局：

　　为全面总结XX我省科技工作，挖掘工作亮点与典型案例，谋划XX年科技工作，按照领导要求，现将提交XX年度工作总结和XX年工作打算的有关事项通知如下：  

　　一、需要提交的材料内容

　　1.XX年工作总结，重点工作完成情况、工作成效和经验体会。数据截止时间为XX年度10月末，在不确定的数据后面标注“预计”。  

　　2.工作中存在的问题。  

　　3.XX年工作打算，主要任务目标和具体工作安排，要有具体指标，具体事项。

　　4.提供2-3个XX年工作亮点或典型案例，同时可附照片。

　　二、报送要求  

　　1.提供的材料需要经本单位主要负责人审阅签字后上报。

　　2.请于XX年11月20日下午16：00时前将所提供的材料及电子版报科技厅办公室周哲处。

　　电话：0451-82628260

　　邮箱：kjtbgs@diyifanwen.com

　　省科学技术厅办公室

　　XX年11月4日

　　一、主要内容

　　1、认真总结好XX年度工作。今年是医院“创新发展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。

　　2、认真谋划好2012年度工作。在全面总结、全面分析XX年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，认真研究筹划好2012年度工作。以科学发展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好2012年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年“发展什么，怎么发展”搞清楚，为保持明年持续发展立标定向。

　　3、认真搞好“双争”评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展

　　20xx年，我办认真贯彻党的xx大精神，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面。

　　一、主要措施和做法

　　一年来，我办十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

　　一是制定详细的教育培训计划。针对我办的实际状况，按照十大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质”的要求，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。

　　二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习xx大、xx届三中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及现代科学知识等。领导不仅仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全办干部进行理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我办高学历干部逐年增加。

　　三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨