饭店员工请假条

　　酒店员工有私事需请假，那么你们知道酒店员工的请假条怎么写吗?下面是小编为大家整理的酒店员工请假条范文，希望对大家有帮助。

酒店员工请假条范文篇一

　　(主管领导的名字或者主管部门.等)：

　　我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假天，请批准。

　　xx年x月x日

酒店员工请假条范文篇二

　　尊敬的领导：

　　我于x年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于x年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计天，请予以审批。

　　xx年x月x日

酒店员工请假条范文篇三

　　尊敬的_______________：

　　您好!

　　我是x公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

　　xx年x月x日

　　请假条是一种常用的应用文体。当你因为生病不能到校上课的时候,或者因事不能参加集体活动的时候,你就需要给老师写一张请假条。那么你知道饭店的请假条写吗?下面小编整理了饭店的请假条，供你参考。

　　饭店的请假条范文一

　　尊敬的领导：

　　我是XX饭店XX部门的，因(具体事件)需要请假天(-xx年xx月xx日到xx日)。请批准!

　　请假人：

　　20xx年X月XX日

　　饭店的请假条范文二

　　尊敬的：

　　今天上班的时候突然胃疼，请假半天，请领导同意。

　　X年XX月XX日

　　饭店的请假条范文三

　　尊敬的领导：

　　我是XX饭店XX部门的，因近日气温突降，不慎感染风寒，时而伴有咳嗽。本人不想在上点心，上菜时忍不住咳嗽几声，这样细菌很容易传染，顾客也反感。为了公司形象，不宜上岗，还望领导体谅。特请病假七天，以做休养。

　　请假人：

　　20xx年X月XX日

　　姓名　部门　职务　请假时间      年    月    日至      年    月    日，  共    天    小时请假事由　类别□事假 □病假 □ 产假 □婚假 □丧假直属领导签字　经理签字　

　　注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经行政部人事批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。

　　姓名 部门 职务 请假类别：

　　□ 事假     □ 病假     □ 探亲假    □ 婚假     □ 丧假

　　□ 产假 □ 特批假 □ 培训假 □ 调休，剩余可调天数：请假时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止，共计 天请假事由：请假人：部门负责人签字：总经理批准：销假销假人签名： 销假日期：1、员工因病、事、婚、产、工伤或探亲，需请假或休公休假，均需提前办理书面请假手续，如遇突发病，无法提前办理请假手续，三天以上应凭医院有效证明及时办理补假手续。假满上岗后应到办公室办理销假手续。

　　尊敬的领导：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于____年____月____日(农历____月____)，现特向领导请假，自____年____月____日至____ 年____月____日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：_________

　　时间：____年___月___日

　　请假条

　　申请时间： 年 月 日

　　申请人 部  门 请假时间    年    月    日至    月   日共        天请假类型□调休     □病假    □事假    □婚假   □产假   □丧假

　　□培训、考试假       □年假    □特别假          □其它请假事由 部门领导签字 主管领导签字 总裁签字 

　　请假条

　　请假类型： □ 病假        □ 事假

　　请假时间：    年    月    日至    年    月    日共计：    天

　　请假原因：                                          

　　请假人：                批准人：                     请假日期：

　　姓名 部 门 / 车间 岗 位 请假时间从      年      月     日    时至      月     日     时，共   天事由详述 公司主管领导 

　　编 号姓 名请 假 原 因请 假 时 间本 人 签 字     办 公 室 批 示领 导 批 示  

　　请假须知：

　　1、员工因故必须请假者，应先填写请假单办妥请假手续后，方可离开工作岗位。如遇急病或临时重大事故不能亲自办理请假手续者，得于当日内委托同事、家属报告单位主管代为办理。

　　2、未经核准而先行离开职守，或假期已满未准续假仍延不到勤者以旷职论，连续旷职三日者免职。

　　3、事假一次不得超过两天，全年累计不得超过十四天，超过日数均以旷职论。请病假须缴验医保医院或特约医院证明，全年病假以三十天为限，逾期以事假及特别假抵充，若再逾期者留职停薪。

　　4、员工捏报请假理由经查明属实者以旷职论。

　　5、员工请假须依规定检附证明文件，如其请假理由不充分或有妨碍工作可能时其主管得酌情不准给假或缩短假期或延期给假。

　　职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。下面是小编为大家精心整理的员工请假条范文，希望能给您带来帮助。

员工请假条范文篇一：

　　xx部

　　我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

员工请假条范文篇二：

　　尊敬的领导：

　　我是，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

员工请假条范文篇三：

　　xx部：

　　本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

员工请假条范文篇四：

　　xx部：

　　我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

员工请假条范文篇五：

　　XX培训中心：

　　因我行于___月___日晚举行员工