昆明市辅警管理试行办法

　　预拌砂浆是指由专业化厂家生产的，用于建设工程中的各种砂浆拌合物，是我国近年发展起来的一种新型建筑材料。下面小编为大家分享昆明市预拌砂浆管理办法的内容，希望大家喜欢!

昆明市预拌砂浆管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为推广应用预拌砂浆，促进资源综合利用，保证建设工程质量，推动建筑业技术进步，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《云南省散装水泥促进条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条 本市行政区域内预拌砂浆的生产、销售、运输、使用及其监督管理，适用本办法。

　　第三条 本办法所称预拌砂浆包括干混砂浆和湿拌砂浆。

　　干混砂浆，是指水泥、干燥骨料或者粉料、添加剂以及根据性能确定的其他组分，按照一定比例，在专业生产厂经计量、混合而成的混合物，在使用地点按规定比例加水或者配套组分拌和使用。

　　湿拌砂浆，是指水泥、细骨料、矿物掺和物、外加剂、添加剂和水，按一定比例，在搅拌站经计量、拌制后，运至使用地点，并在规定时间内使用的拌合物。

　　第四条 市住房城乡建设行政主管部门是本市预拌砂浆行业的行政主管部门，负责预拌砂浆生产、销售、使用的统一监督管理，市散装水泥办公室具体负责日常监督管理工作。

　　县(市)区住房城乡建设行政主管

　　20xx年3月12日昆明市第十一届人民代表大会常务委员会第六次会议通过。20xx年5月30日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准。下文小编为大家收集了关于昆明市的最新爱国卫生工作管理办法，希望对大家有所帮助!

20xx年昆明市爱国卫生工作管理条例

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强本市爱国卫生工作，增强公民卫生意识，提高全社会卫生水平和人民健康水平，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国宪法》，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条 本条例所称爱国卫生工作是指以强化社会卫生意识，消除危害健康因素，改善环境质量和生活质量，保障人民健康为目的，由政府组织、全社会参与的社会卫生活动。

　　参加爱国卫生活动是每个单位和个人应尽的义务。

　　第三条 在本市行政区域内的一切单位和个人，应遵守本条例。

　　第四条 爱国卫生工作实行政府组织、部门协调、地方负责、群众动手、科学治理、社会监督的方针。

　　第五条 各级人民政府应当把爱国卫生工作纳入本行政区域内经济和社会发展规划，加强领导，使城乡卫生水平的提高与经济、社会发展相协调。

　　第六条 市、县(市)区、乡(镇)、街道办事处爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会)在同级人民政府领导下

　　"城市规划"是规范城市建设，研究城市的未来发展、城市的合理布局和综合安排城市各项工程建设的综合部署，是一定时期内城市发展的蓝图。下面小编为大家搜集整理昆明市海绵城市规划建设管理办法的内容，希望大家喜欢!

昆明市海绵城市规划建设管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为加强海绵城市规划建设管理工作，改善城市水环境，增强城市防涝能力，利用雨水资源，提高城市可持续发展能力和新型城镇化建设质量，根据《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《城镇排水与污水处理条例》《昆明市城乡规划条例》《昆明市城市节约用水管理条例》《昆明市城市排水管理条例》等相关法律、法规，以及《国务院办公厅关于推进海绵城市建设的指导意见》(国办发〔20xx〕75号)、《云南省人民政府办公厅关于加快推进海绵城市建设工作的实施意见》(云政办发〔20xx〕6号)，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条 昆明市行政区域内海绵城市建设的规划、项目立项、土地利用、项目建设、竣工验收、移交、运营维护管理等适用本办法。

　　第三条 海绵城市建设应当遵循科学规划、生态优先、因地制宜、统筹建设的原则，注重规划建设的整体性和系统性，

　　昆明市是灵秀而迷人的，它三面环山，南濒滇池，湖光山色，天然成趣。以下是小编整理的昆明市房屋租赁合同范本，欢迎参考阅读。

　　昆明市房屋租赁合同范本一

　　出租方(以下简称甲方)：_____

　　承租方(以下简称乙方)：_____

　　甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

　　第一条 房屋基本情况。

　　甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于昆明市五华区圆通北路86号冶金研究院17栋9号 ;共 7 层 第 3 层。

　　第二条 房屋用途。

　　该房屋用途为租赁住房。

　　除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。

　　第三条 租赁期限。

　　租赁期限自20xx年_7_月_15_日至_20xx_年_7_月_16_日止。

　　第四条 租金。

　　该房屋月租金为(人民币大写) 贰 千 壹 百元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。

　　第五条 付款方式。

　　乙方按 半年一付 支付租金给甲方。

　　第六条 交付房屋期限。

　　甲方应于本合同生效之日起 3 日内，将该房屋交付给乙方。

　　第七条 甲方对房屋产权的承诺。

　　甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按

　　办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。下面小编为大家分享昆明市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法的内容，希望大家喜欢!

昆明市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法

　　第一章 总则

　　第一条 为更好地满足社会公众多样化出行需求，促进出租汽车行业和互联网融合发展，规范网络预约出租汽车经营服务行为，保障运营安全和乘客合法权益，根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于本市行政区域内网络预约出租汽车(以下简称网约车)经营服务及其相关管理活动。

　　本办法所称网约车经营服务，是指以互联网技术为依托构建服务平台，整合供需信息，使用符合条件的车辆和驾驶员，提供非巡游的预约出租汽车服务的经营活动。

　　本办法所称网络预约出租汽车经营者(以下称网约车平台公司)，是指构建网络服务平台，从事网约车经营服务的企业法人。

　　第三条 坚持优先发展城市公共交通、适度发展出租汽车，按照高品质服务、差异化经营的原则，有序发展网约车。

　　网约车运价实行市场调节价。

　　第四条 市客运出租汽车行政主管部门负责本市行政区域内网约车的行业管理。其所属的

　　我国协警制度，自其诞生之日起，便成为备受争议的法律盲区。协警弥补了在编警力不足的缺点，为社会治安管理贡献了重要力量。今天小编就给大家带来辅警人员管理规定，仅供大家参考。

　　辅警人员管理规定最新版20xx

　　第一章总则

　　第一条 为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。

　　第二章辅警种类

　　第二条 根据岗位职责，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。

　　第三章招聘条件

　　第三条 辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。

　　(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件：

　　1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;

　　2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;

　　3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;

　　4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;

　　5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历;

　　6、退伍军人、共-产-党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。

　　(二)临时用工人员必须具备下列条件：

　　为了加强学校安全管理，预防和处理学校安全事故，制定了昆明市学校安全条例，下面就随小编一起来了解关于昆明市学校安全条例(草案)吧。

昆明市学校安全条例(草案)

　　第一条 为了加强学校安全管理，预防和处理学校安全事故，保障学生和教职工的安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》《云南省学校安全条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条 本市行政区域内的幼儿园(班)、普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校(以下简称学校)的安全工作，适用本条例。

　　学校安全属于公共安全，包括学校及其周边和学校组织校外活动中的学生、教职工生命健康安全、财产安全以及学校的正常教育教学秩序。

　　第三条 学校安全工作应当遵循以人为本、预防为主、属地管理、各负其责、社会参与、综合治理的原则。

　　第四条 市、县(市、区)人民政府领导本行政区域内学校安全工作，建立学校安全工作协调机制，督促相关部门依法开展学校安全管理工作，并将学校安全工作经费纳入同级财政预算。

　　乡(镇)人民政府、街道办事处，按照各自职责开展学校安全相关工作。

　　第五条 教育行政部门应当根据管理权限履行下列职责：

　　(一)制定并组织实施学校安全管理工作责任制和考核办法，督促学校

　　我国协警制度，自其诞生之日起，便成为备受争议的法律盲区。协警弥补了在编警力不足的缺点，为社会治安管理贡献了重要力量。同时，协警队伍中人员素质不高、缺乏法律规制的现状，又为社会治安增添了新的问题。下文是小编为大家收集的关于协警的最新规定。

　　国务院辅警管理办法20xx年最新版

　　一、协警辛酸，缘于身份尴尬

　　近日有媒体报道了安徽阜阳协警向“黑老大”下跪事件，再一次将协警这个特殊群体、特殊制度推到了舆论的风口浪尖。

　　20xx年9月公安部曾发出通知，要求各地公安机关对聘用的协警、联防队员、治安员队伍进行专项清理，并要求在3年内全部清退。但这道命令似乎并没有彻底解决协警问题，20xx年4月30日，公安部又下发《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》，要求各地合理确定交通协管员的工资福利和医疗保险，并由地方财政予以保障。而在现实中，协警的工作性质、执法权限、福利待遇与维权途径一直饱受争议。很多协警表示，他们的“工资”(津贴)非常微薄，又要无偿加班，随叫随到，而且劳动关系得不到保障。同时，协警队伍中人员的法律知识与业务素质水平偏低，个别协警以权谋私、违法乱纪，引发社会对协警制度的不满，更有人大代表曾提

　　新修订的《昆明市燃气管理条例》将于6月1日施行，下面是详细内容，欢迎大家阅读与收藏。

　　《昆明市燃气管理条例》6月1日施行

　　记者从“《昆明市燃气管理条例》新闻发布会”上获悉，已实施十年的《昆明市燃气管理条例》(以下简称《条例》)现已完成立法修订工作，将于20xx年6月1日起施行。

　　20xx年中缅管道天然气入昆，昆明市天然气置换工作开始以来，城市燃气在全市得到了日益广泛地推广和使用，改善了城乡居民的生活质量和城市环境质量，昆明市的燃气发展发生了本质的变化。这样的背景下，20xx年起施行的《条例》已呈现出部分内容与当前燃气管理工作不相适应的情况，出现了燃气供给品种、应用程度、管理方式发生变化，行政处罚的幅度和执行标准偏低，部分规定与上位法不一致等亟待解决的问题，有必要进行修改完善。

　　昆明市人大常委会副主任戚永宏介绍，新修订的《条例》已经市第十三届人大常委会第三十五次会议通过并报经省第十二届人大常委会第二十六次会议批准，将于6月1日起施行。新修订的条例对原先的体例结构做了调整，由八章五十三条改为八章四十八条，分为总则、规划建设与供应保障、经营与服务、使用维护与器具管理、设施保护、安全管理与应急处置、法律责任和附则等

　　为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。

　　第一条      岗位聘用的原则

　　1、公司增聘员工，采取内部竞聘与外部招聘相结合的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。

　　2、遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。

　　3、鼓励员工积极参加竞聘上岗，并在相等条件下，优先录用内部员工；员工落聘的，不影响其原岗位的工作。

　　4、通过内部竞聘充分调动员工提高自身能力、素质的积极性和主动性，有效发挥竞聘的激励机制，达到竞争出人才，竞聘显活力的效果。   

　　第二条       用工申请程序

　　1、出现用工需求的部门根据业务发展、工作需要和人员使用状况，填写《用工申请表》（见附件1），提出用人要求，并报总经办审批。

　　2、总经办审核用工申请，如申请部门的需求符合公司近期发展战略与客观实际，则同意，如不

　　符合相关情况，由申请部门通过其他渠道协调解决，或由行政人事部进行人员调配。