员工上下班签到签退制度

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员工上下班制度

标签:文库时间:2024-11-22
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  (一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。

  (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

  (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。

  (四)迟到早退按下列办理:

  1.迟到次数的计算,以当月为限。

  2.迟到折合的事假,均按事假规定办理。

  3.当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次加4小时计,以后每多一次即累加

  2小时计算。

  4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

  (五)旷职(工)按下列规定办理:

  1.旷职(工)不发当日薪资。

  2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。

  (六)上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议 处。

  (七)上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

  1.无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃

  饭或办理私事。

  2.下班者应先打卡后外出。

  3.下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按

  擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。

  4.下班时除保修人员外其他人

上下班打卡规章制度

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  一、上下班时间:上午8:15-12:00;下午为14:00-17:30。签到超过20分钟后为迟到、超过1小时后为旷工,签退提前20分钟以上为早退、1小时以上为旷工,不签到(退)视为旷工。迟到3次、记旷工1天,早退2次、记旷工1天。

  二、个人全年出满勤者,年度考核时可结合工作实绩给予表扬。

  三、全年病假累计超过半年者、事假累计超过3个月者、旷工累计超过10天者,不得参加年度考核。

  四、旷工、无正当理由超假不归连续达15天或一年内累计超过30天者,予以辞退。

  五、全年无故迟到、早退累计超过20次者,年度考核时不能确定为优秀等次;全年无故迟到、早退累计超过100次以上者,予以辞退。

  六、考勤管理人员必须实事求是、秉公正直、当日及时记录考勤;不能徇私舞弊,将矿工、迟到、早退等情况记录为正常出勤。违者,将追究有关人员的责任。

  七、考勤管理由局办公室负责。

公司上下班的礼仪

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  在日常工作之中,员工有一些基本的礼仪规范必须遵守,这就是工作礼仪。我们每天都要上下班,那要注意什么样的公司上下班礼仪呢?下面小编就为大家整理了关于公司上下班的礼仪,希望能够帮到你哦!

  公司上下班的礼仪

  注重服饰美

  服饰,在一定程度上体现着一个人的教养与素质。在工作中,公司要求员工的服饰应当合乎其身份。注重服饰美,便是工作礼仪对公司员工服饰所做的具体规范。即:

  服饰庄重:员工在工作中所选择的服饰,一定要合乎电网企业员工的身份,素雅大方。在讲究美观的同时,员工在选择服饰时也不应对雅致有所偏废。应注意避免以下五忌。

  1、忌过分炫耀。

  2、忌过分透视。

  3、忌过分裸露。

  4、忌过分紧身。

  5、忌过分短小。

  服饰整洁:服饰整洁,是对员工形象的基本要求。员工的服饰整洁,应注意如下几方面。

  1、忌肮脏。

  2、忌残破。

  3、忌折皱。

  4、忌乱穿。

  强调语言美

  语言,是公司员工不可缺少的基本工具之一。在具体工作中,员工要重视自己“说什么”,还要重视自己“如何说”。

  语言文明:语言文明,主要是要求员工在选择、使用语言时,要文明当先,以体现出自身的良好的文化修养。

  1、讲普通话

员工上下班遵守细则管理规定

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  (一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。

  (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

  (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。

  (四)迟到早退按下列办理:

  1.迟到次数的计算,以当月为限。

  2.迟到折合的事假,均按事假规定办理。

  3.当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次加4小时计,以后每多一次即累加

  2小时计算。

  4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

  (五)旷职(工)按下列规定办理:

  1.旷职(工)不发当日薪资。

  2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。

  (六)上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议 处。

  (七)上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

  1.无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃

  饭或办理私事。

  2.下班者应先打卡后外出。

  3.下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按

  擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。

  4.下班时除保修人员外其他人

上海社科院2017调查报告:九成居民上下班候车不到10分钟

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  上海社科院社会调查中心、社会学研究所今天(4日)公布的“上海居民社区生活、文化休闲状况调查”显示,菜场、公交布点最为合理便捷,八成居民能普遍享受“15分钟”生活圈服务;但外郊环间的社区生活服务配套显著低于市中心。

  公交候车时间

  上下班时,三成居民等候公交车只需花5分钟以内(32.8%),超过五成居民需5-10分钟(55.8%),另有一成居民需花11-20分钟(10.3%),超过20分钟的居民非常少(1.1%),这表明近九成居民等候公交车的时间在10分钟以内。

  生活配套布点

  菜场和公交换乘点的建设相对最完善,进入“15分钟”生活圈的比例达到近八成;其次为超市/大卖场,有一半居民进入“15分钟”生活圈,三成居民进入“20分钟”生活圈;最后为地段/社区医院、绿地/广场/公园和社区活动中心/图书馆等配套服务,进入“15分钟”生活圈的比例为四成,三到四成居民进入“20分钟”生活圈,并有两成左右居民进入的是“30分钟生活圈”。

  内外配套差别

  从15分

学生集中上下楼疏导、指导制度

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  1、学校教育处负责指导、安排上下楼疏导值勤人员,负责组织人员检查楼道、楼梯设备、设施的安全,发现问题要立即采取措施,消除隐患。

  2、教育处负责组织对学生开展针对防止拥挤事故发生的安全专题教育。使学生树立相互礼让、遵守秩序的良好行为习惯,不在楼梯间打闹,不开导致同学紧张的玩笑,以增强同学安全意识和自护自救能力。

  3、班主任负责教育指导学生如何上下楼,在课间操、集合等集中上下楼梯的活动中,对学生要提出统一具体的安全要求,并定期进行训练,确保学生安全。

  4、学校楼道上要设置醒目的慢行、避免拥挤的警示标志。

  5、要实行领导、教师的带班、值日、值勤制度。在学生集中上下楼期间,要做到每一楼层的楼梯间和事故易发部位,都有教师负责疏导、保护和管理学生,避免学生拥挤。

  6、在出现停电或楼梯间照明设施损坏时,学校领导必须到现场疏导。

学生集中上下楼疏导、指导制度

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  学生集中上下楼疏导、指导制度

  1、学校教育处负责指导、安排上下楼疏导值勤人员,负责组织人员检查楼道、楼梯设备、设施的安全,发现问题要立即采取措施,消除隐患。

  2、教育处负责组织对学生开展针对防止拥挤事故发生的安全专题教育。使学生树立相互礼让、遵守秩序的良好行为习惯,不在楼梯间打闹,不开导致同学紧张的玩笑,以增强同学安全意识和自护自救能力。

  3、班主任负责教育指导学生如何上下楼,在课间操、集合等集中上下楼梯的活动中,对学生要提出统一具体的安全要求,并定期进行训练,确保学生安全。

  4、学校楼道上要设置醒目的慢行、避免拥挤的警示标志。

  5、要实行领导、教师的带班、值日、值勤制度。在学生集中上下楼期间,要做到每一楼层的楼梯间和事故易发部位,都有教师负责疏导、保护和管理学生,避免学生拥挤。

  6、在出现停电或楼梯间照明设施损坏时,学校领导必须到现场疏导。

会议的签到

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  1.簿式签到 与会人员在会议工作人员预先备好的签到簿上按要求签置自己的姓名,表示到会.签到簿上的内容一般有姓名、职务、所代表的单位等,与会人员必须逐项填写,不得遗漏.簿式签到的优点是利于保存,便于查找.缺点是这种方法只适用于小型会议,一些大型会议,参加会议的人数很多,采用簿式签到就不太方便. 2.会议工作人员代为签到 会议工作人员事先制定好参加本次会议的花名册,开会时,来一人就在该人名单后画上记号,表示到会,缺席和请假人员也要用规定的记号表示.例如:“√”表示到会,用“×”表示缺席,用“0”表示请假等.这种会议签到方法比较简便易行,但要求会议工作人员必须认识绝大部分与会人员,所以这种方法只适宜于小型会议和一些常规性会议.对于一些大型会议,与会人员很多,会议工作人员不能认识大部分人,逐个询问到会人员的姓名很麻烦,所以大型会议不适宜采用这种方法. 3.证卡签到 会议工作员将印好的签到证事先发给每们与会人员,签证卡上一般印有会议的名称、日期、座次号、编号等,与会人员在签证卡上写好自己的姓名,进入会场时,将签证瞳交给会议工

会议的签到

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  会议有一个重要的事项那就是决定之歌会议的大小、规模、人数和怎么安排,那就是会议的签到,线面介绍签到的方法。

  1.簿式签到

  与会人员在会议工作人员预先备好的签到簿上按要求签置自己的姓名,表示到会.签到簿上的内容一般有姓名、职务、所代表的单位等,与会人员必须逐项填写,不得遗漏.簿式签到的优点是利于保存,便于查找.缺点是这种方法只适用于小型会议,一些大型会议,参加会议的人数很多,采用簿式签到就不太方便.

  2.会议工作人员代为签到

  会议工作人员事先制定好参加本次会议的花名册,开会时,来一人就在该人名单后画上记号,表示到会,缺席和请假人员也要用规定的记号表示.例如:“√”表示到会,用“×”表示缺席,用“0”表示请假等.这种会议签到方法比较简便易行,但要求会议工作人员必须认识绝大部分与会人员,所以这种方法只适宜于小型会议和一些常规性会议.对于一些大型会议,与会人员很多,会议工作人员不能认识大部分人,逐个询问到会人员的姓名很麻烦,所以大型会议不适宜采用这种方法.

  3.证卡签到

  会议工作员将印好的签到证事先发给每们与会人员,签证卡上一般印有会议的名称、日期、座次号、编号等,与会人员在签证卡上写好自己的姓名,进入会场时,将签证瞳交给会议工作人员

忘记签到检讨书

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  尊敬的领导以及各位同事:

  由于没有按照公司规定准时签到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ,保证以后不再发生类似情况的发生。

  检讨人: