职工活动室管理规定

　　员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

　　一、开放时间及面向对象

　　自XX年11月20日起

　　星期一——星期六     11：40－12：40     管理层

　　星期一、三、五       17：00－21：30     时装分厂

　　星期二、四、六       17：00－21：30     衬衫分厂

　　星期日                8：30－21：30     全体员工

　　二、地点

　　公司大厅右侧（原样衣制作室）

　　三、娱乐项目

　　台球、乒乓球、

　　一、活动室是消防队干部、战士业余时间娱乐和开展文艺活动 的场所，指定专人负责管理。

　　二、保持室内清洁卫生，各种器材、设备按指定位置。摆放整 齐到位。

　　三、不准吸烟，不得随地吐痰乱扔杂物，不得大声喧哗。

　　四、爱护室内器材，不得损坏，如不遵守规定，造成损失的， 照价赔偿。

　　五、平时开放时间统一规定，非开放时间不得进入。

　　职工活动室是职工文化娱乐强身健体的场所,对丰富活跃职工业余文化生活、陶冶职工情操起到了应有的积极作用,深受广大职工的欢迎和喜爱。职工活动室是必须不可少的。下文是建立职工活动室请示范文，欢迎阅读!

　　市分行：

　　根据市工会**号文件要求，也为了进一步丰富我行职工的业余文化生活，普及全民健身，引导员工加强锻炼，增强体质，提高工作效率。经支行研究，拟在支行四楼建立**支行“职工之家”活动室。经综合预算，需投入费用二十七万壹仟元(￥271000.00)。鉴于我行工会经费不足，恳请市分行予以费用支持。

　　妥否，请批示为盼。

　　年月日

　　区发改局：

　　我镇是昭阳区的农业大镇，辖10个村民委员会，138个村民小组，人口5万余人，镇政府有职工110人，因现有的职工活动室容量有限，无法满足办公及职工活动需求，且建成时间久，存在较大安全隐患。为切实改善我镇职工办公环境，提高办公效益，完善基层服务功能。我镇特向上级相关部门争取资金，修建职工活动室。目前，该工程已通过区审计局的建前审计，核准建筑面积512.96m2，计划投资70万元，其中省级财政资金40万元，市级财政资金20万，区级财政资金10万元

　　综合实践活动课是学校强化活动实践课程的延伸。综合实践活动室是学生活动、操作场所，是培养学生兴趣，发展个性生长的重要场所。为了管好用好综合实践活动室，特制定如下制度：

　　1．进入本室要保持安静。

　　2．听从教师教导管理，共同维持教学秩序。

　　3．保持室内整洁，不得随地吐痰，用完各种工具，要及时清理并放回原位。

　　4．爱护室内各种用具和设施，损坏本室公物者照价赔偿。

　　5．室内工具不得私自带出室外。

　　6．认真做好器材的保养、维修、报损工作，不随便借出综合实践活动室的器材。

　　7．认真做好操作的安全教育工作。

　　8．认真探索教学新路，力创综合实践活动教学特色。

　　9．离开综合实践活动室时关好门窗，注意防火防盗。

　　邀 请 函

　　：

　　xx大酒店是xx省是由(公司)投资的五星级商务酒店。现因企业文化建设需要购买六台电脑。根据(公司)有关物资采购管理办法的有关要求，拟邀请贵公司参加xx大酒店员工活动室电脑采购项目商务洽谈。

　　请按以下内容编制竞标资料：

　　1、 委托代理人或法定代表人授权书及身份证原件及复印件、提供有关竞标人资

　　格条件的证明文件(企业法人证、营业执照、税务登记证)等的复印件并加盖公章;

　　2、 提供相关的有效资质证明或相关行业的证明;

　　3、 提供服务四星级以上大酒店或大型服务企业的业绩等;

　　4、 为体现公平公正的原则，被邀请单位请按照我酒店的要求统一报价，

　　5、 三包服务的响应时间;

　　6、 付款方式及质保金的要求;

　　7、 质保期内的服务承诺;

　　8、 其他优惠项目

　　上述文件汇编成正本壹份、副本壹份，并按规定和要求密封。

　　本项目采购商务谈判拟定于x年xx月xx日在锦峰大酒店举行，请公司做好相关准备，具体时间、地点另行通知。本酒店将按照“合理最低价”的原则，确定xx大酒店员工活动室电脑采购项目的供应商。

　　特此邀请。

　　顺祝商祺!

　　xx大酒店

　　x年xx月xx日

　　1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。

　　2、范围：公司所有宿舍。

　　3、内容：

　　3．1宿舍安全秩序

　　3．1．1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

　　3．1．2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

　　3．1．3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。

　　3．1．4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。

　　3．1．5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。

　　3．1．6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。

　　3．1．7住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。

　　3．1．8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

　　3．2宿舍卫生秩

　　一、文印室由专人负责，积极管理、维护好文印设备，保证设备的正常工作。

　　二、非工作人员不得随意进入工作室。

　　三、文印室内不得吸烟，要保持整洁卫生的环境。

　　四、文印工作人员必须严格遵守保密制度。

　　五、文印室不对外开展营业性业务。

　　六、凡镇党委、政府或各部门的文印业务由分管领导审核签字后方可交文印室打印，并做好立帐登记工作。没有分管领导的审核签字的文印资料，文印工作人员有权拒绝操作。

　　深圳有限公司

　　办公室管理规定

　　文件编号：dzhr0403015

　　版    次：a

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　　实施日期：

　　1、目的：为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定：

　　2、范围：公司办公室。

　　3、内容：

　　3．1公司员工应准时上班，并佩戴工作标识牌，必要时中午派人轮班留守。

　　3．2每位工作人员应着装整齐，仪态、仪表端庄，稳重大方。女士可轻妆淡抹；男生不留长发、胡须。穿戴修饰不可太前卫、另类。

　　3．3注意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理、整顿好自己的办公用具及物品，依照公司规定的位置保存、摆放，下班时清理好自己的东西，关闭自己的电脑等办公工具的电源。

　　3．4上班时间不得做与工作无关的事情，严禁上网聊天、看报纸、吃零食等。

　　3．5接听客户电话尽量小声，不得大声喧嚷，应尽量说讲普通话，对客户讲话要讲究礼貌、热情。办公室电话铃声不得超过三下，如无人在电话机旁，其他附近人员应尽快帮助接听、转达。

　　3．6节约公司资源，不得浪费水、电、纸张及其他办公资源。

　　3．7严禁在办公区域吸烟。

　　3．8尊重上司、讲究礼节，积极主动完成自己的本职工作

　　一、办公室机要规定：

　　⑴、办公桌上不准摆放机要文件和布控图表；

　　⑵、墙面上不准无遮挡暴露紧急事件工作流程图和处理程序；

　　⑶、机要文件的草稿纸应立即销毁，不准乱丢；

　　⑷、各类记录本不准乱放，一律置于文件柜内固定地方；

　　⑸、未经允许不准在办公室内翻动办公用品和各种文件；

　　⑹、所有部门或公司公文、质量管理文件、专用图表等严禁外借；

　　⑺、未经部门同意，任何人严禁将所有的机要文件及其复印件带回家。

　　二、办公室纪律规定：

　　⑴、不准在工作时间内吸烟、不准闲谈、不准看书报；

　　⑵、任何人不准在工作时间内在办公室接待亲朋好友；

　　⑶、不准把衣物搭在椅背上，私人衣物、物件等全部存放在衣柜中；

　　⑷、办公桌上不准置放食物以及带有包装的饮料等；

　　⑸、各类商品、私人购置物品不准携带进入办公室；

　　⑹、管理人员离开办公室要在白板上注明去向和时限。

　　三、办公室值班人员必须坚守岗位，离开而误事；

　　四、办公室内务管理规定：

　　⑴、办公室卫生由文员负责指派人打扫；

　　⑵、办公室人员必须保持室内清洁、整齐，办公用品摆放有序；

　　五、上所列条款若有违反一律以轻度过失处理（员工守则中已有规定的除外）。

　　第一条 公司的文件，有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

　　第二条 公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总裁办公室主任同意后办理。

　　第三条 私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送，以免影响公司的正常工作。

　　第四条 文印室工作人员应认真做好本职工作，按时完成任务。对收到的文件资料，应及时给有关部门、人员送发，或及时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。

　　第五条 文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。

　　第六条 文印室对送来打印、复印、传真的文件资料，应做好登记，并在月终作统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。

　　第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款，屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的，处50元以上罚款直至辞退。