辞职报告盖章能不能作为离职证明

　　辩论原则在法庭审理中到底是怎么运作的?我们知道，在目前的司法实践中，法庭审理大致分两个阶段进行，首先是法庭调查，然后是法庭辩论。下面是小编为大家收集关于法庭调查阶段能不能辩论，欢迎借鉴参考。

　　一、法庭调查阶段，当事人开始辩论了，能不能允许?

　　有关这个问题，我曾经听到截然不同的观点，有说可以，有说不行。否定论者的理由是：因为法庭审理中有专门的法庭辩论环节，所以法庭调查不应该包含辩论。

　　假设在一个民间借贷案的法庭调查中，原告拿出一张收条，上面写着“今收到某某某(原告)现金10万元”。原告说：“这个就是被告问我借钱那天写的，证明我借钱给他了。”被告说：“这个跟本案无关。”这个时候，原告请求发问，法官是否应该准许?前面说了，按照目前的司法实践，发问是在证据调查之后进行的，现在还在证据调查，所以可能有的法官不允许发问。那么用辩论原则的思维来考虑，不允许是否合适呢?

　　法庭调查的第一个环节是诉答环节，双方在这个阶段要提出自己的主张，包括权利主张和事实主张，权利主张讲的是请求权基础，事实主张讲的是要件事实。双方当事人都要力争在最短的时间里，给法官来一个具有法律意义的事件回放。

离职证明需要盖章吗

　　一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

　　二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢 公司的公章：是公司的全称。 公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。 公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。 公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。

　　三、各种章的用途

　　1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。

　　2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。

　　3、人力资源章用于本公司人力资源部。

　　4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。

离职证明上盖公司什么章

　　是财务章，还是合同章，还是人力资源章，还是别的？

　　离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_____

　　嘉宾

　　国航职业礼仪督导 闫轶

　　西城文联理事著名演员 庞敏

　　嘉宾语录

　　如果每一个人都能用心用情地对待我们的客人，我们的工作环境和社会的环境就会变得很融合。

　　社会是个大家庭，不管你是什么职业，你的职位高低，说句实话，谁都离不开谁。

　　服务人员推销商品时不要强制于人，应该为顾客多多着想。

　　核心观点

　　闫轶：在社会这个群体当中，大家都是相互服务的。

　　“用心服务”是国航提出的服务理念，国航一直推崇一种用心，用情，真诚的服务。国航的空姐也都是接受过专门的礼仪培训。相比之下，我感觉一些没有受过礼仪训练的行业在服务中存在机械化，表面化的现象。比如说在服务过程中他们也会面带微笑，但这种微笑往往是很表面的，不是发自内心的，不够职业化。在社会这个群体当中，大家都是相互服务的。如果每一个人都能用心用情地认真对待我们的客人，我们的工作环境和整个社会的环境就会变得很融合。

　　庞敏：好的服务是文化修养、技术培训等综合素质的体现。

　　首先我们要清楚空中乘务员的服务到底好在哪里，从中找出差距，才能进行改进。我觉得空姐都很热情大方和主动。登机时会主动告诉你座位在哪里；晕机时会及时地帮你送水送药；遇到危险情况会微笑地安慰你。她们的服务是一种很人性化的服务。

　　很多人以为离职证明和辞职报告就一个东西，其实离职证明和辞职报告不是一样的。下面是小编给大家带来的辞职报告和离职证明有什么不同，仅供参考!

　　是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。

　　是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系;用人单位不同意的，劳动合同继续履行。

　　尊敬的领导：

　　来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

　　我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

　　截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅

　　问：仲裁程序中当事人能不能申请“先行给付”？

　　答：劳动争议仲裁程序中有时会出现这样的情形：职工因企业拖欠工资申请仲裁，家庭生活极度困难，如果等到作出裁决并发生法律效力后再执行，会导致职工无法维持正常生活。此时，职工能否请求仲裁委员会在裁决之前，要求企业“先行给付”呢？

　　先予执行是民事诉讼中的一项重要诉讼制度，劳动仲裁程序也应参照执行，以维护职工的合法权益。虽然《企业劳动争议处理条例》等劳动法规中对此没有明确规定，但劳动部经与最高人民法院协商一致，在有关政策文件中已作了补充规定。据此，仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用“部分裁决”的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：

　　（l）企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月，致使职工生活确无基本保障的；

　　（2）职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的；

　　（3）职工患病，在规定的医疗期内，企业不支付急需的医疗费的。

　　企业对仲裁委员会因上述原因做出的部分裁决不服的，可以向原仲裁委员会申请复议一次。仲裁委员会应在接到复议申请7日内做出决定。维持部分裁决的，该裁决即具有法律效力，企业如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题，仲裁委员会应

　　有些公司的负责人，总是自认为把员工的各种身份证明攒在手中，就能决定员工的去留。员工辞职是劳动法律法规赋予的权利，无须企业批准，只需提前通知即可，企业强行“扣留”是一种违法行为。那么，现在就来看看以下三篇因为不能胜任岗位的而辞职报告的范文吧!

　　不能胜任岗位的辞职报告范文

　　尊敬的x总：

　　很抱歉，辜负您的提拔，提出辞职申请。

　　我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有能力的人，对公司的发展只是阻碍。

　　我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了减少我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

　　我愧对公司给我提供升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　不能胜任岗位的辞职报告模板

　　尊敬的领导：

　　来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴

　　来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。

　　我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出离职的原因。

　　对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

　　1.编制包装任务书，能做到及时准确

　　2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容

　　3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通

　　4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作

　　5. 仪表

　　6. 备件任务书，及时准确

　　7. 故障件处理单

　　8. 技术问题反馈及处理单

　　9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法

　　从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处

　　北京尊尼获加精英赛，厄尼·埃尔斯在被球迷的拍照严重影响之后，夺过球迷手上的照相机给球迷照相一次，以示警告；上海BMW亚洲公开赛，被误会为中国球迷的韩国女球迷，手机在球场上狂响了几次……　　2005年，如果不算香港公开赛，有4站欧亚联合赛，而仅是上半年就有两站单纯的亚巡赛，职业比赛越来越多，规模越来越大，明星阵容越来越强，吸引的观众数量越来越多，而相应的，对于球场上球迷高尔夫文化和礼仪的培养也应该同样提上日程。　　关掉手机和闪光灯　　一个朋友对我描述他在美国看一场PGA比赛的情景：球场入口的地方好像是机场的安检，观众必须把手机和照相机寄存到边上的一个小柜子里，而后你得到一张纸条，上面写着：自愿寄存，遗失概不负责。我的朋友并没有在这场比赛之后遗失他的物品，但回国之后的每一场大比赛前，他都习惯注意一下自己的手机和照相机。　　高尔夫比赛在选手挥杆和推杆的过程中是要保持绝对安静的，因此在一些规定严格的比赛中，普通观众是不能携带手机和相机等进入比赛区的。即使是专业的摄影师在球场上也不能够在选手正式挥杆的时候拍照。　　由于在中国举办的比赛里，没有强硬地规定观众不能够携带手机和照相机进入场地，因此大部分观众对这两点规定的重要性往往也不太了解。随着比赛规模

　　北京尊尼获加精英赛，厄尼·埃尔斯在被球迷的拍照严重影响之后，夺过球迷手上的照相机给球迷照相一次，以示警告；上海bmw亚洲公开赛，被误会为中国球迷的韩国女球迷，手机在球场上狂响了几次……　　XX年，如果不算香港公开赛，有4站欧亚联合赛，而仅是上半年就有两站单纯的亚巡赛，职业比赛越来越多，规模越来越大，明星阵容越来越强，吸引的观众数量越来越多，而相应的，对于球场上球迷高尔夫文化和礼仪的培养也应该同样提上日程。　　关掉手机和闪光灯　　一个朋友对我描述他在美国看一场pga比赛的情景：球场入口的地方好像是机场的安检，观众必须把手机和照相机寄存到边上的一个小柜子里，而后你得到一张纸条，上面写着：自愿寄存，遗失概不负责。我的朋友并没有在这场比赛之后遗失他的物品，但回国之后的每一场大比赛前，他都习惯注意一下自己的手机和照相机。　　高尔夫比赛在选手挥杆和推杆的过程中是要保持绝对安静的，因此在一些规定严格的比赛中，普通观众是不能携带手机和相机等进入比赛区的。即使是专业的摄影师在球场上也不能够在选手正式挥杆的时候拍照。　　由于在中国举办的比赛里，没有强硬地规定观众不能够携带手机和照相机进入场地，因此大部分观众对这两点规

　　[案情]

　　20xx年8月21日，某银行支行(以下简称“支行”)与某化工公司(以下简称“化工公司”)签订了最高额抵押担保合同，合同约定化工公司以其机器设备作抵押，为其自20xx年8月21日至20xx年8月21日，最高额为300万元的借款提供担保。工商行政管理局对抵押物依法进行了登记。

　　20xx年11月3日，化工公司与支行签订借款合同，合同约定借款金额为80万元，借款用途为贷旧还新，还款期限为20xx年5月3日，月利率为5%。，按月结息。

　　20xx年4月19日，支行与某资产管理公司(以下简称.“资产管理公司”)签订债权转让协议，将其对化工公司的上述债权转让给资产管理公司。同日，支行与资产管理公司在报纸上联合发布了上述债权转让公告。化工公司对此并未持异议。

　　贷款到期后，资产管理公司向化工公司催收借款，化工公司以各种理由推托，一直未还。资产管理公司遂向法院起诉，要求化工公司按照借款合同约定偿还借款本金和利息。

　　[争鸣]

　　原告资产管理公刮提出，我公司于20xx年4月19日与支行签订债权转让协议，约定支行将其对化工公司的债权转让给捌》;司，并对此进行了公告，被告化工公司对此并未持异议。贷款到期后，被告以各种理由推托，不按照合同约定偿还贷款