自来水厂各种管理制度
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自来水厂工作的自我总结
我厂在县委、政府的正确领导和上级主管部门的帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路,发扬改革创新、艰苦创业的时代精神,扎实有效地推动了各项工作的落实,较好地完成了上级安排的各项任务。现简要作自我总结如下:
一、取得的主要成绩
认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型组织活动,强化党内监督,转变作风,把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重,充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用,强化职工的思想政治工作,提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即:“二优”:向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”:齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体
自来水厂生产工作总结
我们的生命离不开水,水的生产直接影响我们的生活,今天小编为大家精心挑选了关于自来水厂生产工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。
自来水厂生产工作总结篇一
20xx年自来水公司认真贯彻执行市委、市政府“三大战略”,进一步解放思想,深化改革,加强管理,加快发展,紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。
一、经济指标完成情况:总公司全年共完成供水量1199万吨,比去年同期增加12万吨,增长1.01%;销售水量647万吨;水费销售收入672.28万元,同比增加29.97万元,增长4.66%;完成各项税金47.85万元;比去年同期增长3.55万元,增长8.01%。第三产业完成产值166.8万元,盈利3.9万元。三水厂完成供水量222万吨,水费收入160.3万元。
二、工作采取的主要措施
一是全年各项任务早分解,早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划,明确任务职责,严格按目标责任制考核办法一月一检查,将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实,促进了公司各项工作的顺利开展。
二是加强生产管理。二厂实行生产成本定量包干责任制,定单位耗、定设备维修费用,搞好节能降耗,改造机械设备
自来水厂厂长的优秀述职报告
各位xxx自来水厂代表:
根据总公司党委的统1安排,按照民主评议干部的要求,现就今年的学习和工作情况,向大家汇报如下,请给予审议年终总结。
作为自来水厂厂长的职责是:我在制水公司的领导下,主持水厂的全面工作;按照制水公司下达的计划、任务、我结合本自来水厂实际,合理组织生产,全面完成各项经济技术指标,安全优质供水,不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作,充分发挥各职能部门作用,带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量xxx万立方米,向尖岗蓄水xxx万立方米,向常庄水库蓄水xxx万立方米;完成专项工程xxx项。出厂水浊度 1、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求
我认真学习了105届4中、5中、6中全会精神,江泽民同志“71”讲话精神和“5.31”讲话精神,积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,与时俱进,开拓创新。106大的召开体现了全党的意志,代表了全国各族人民的愿望,是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进1步深刻领会“3个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业,保持劳动人民本色的现实意义
自来水用水管理制度
长效合理地利用和管理好自来水管道及设施是保证村民用水供应的长期稳定性和卫生安全性的前提,是全村村民应尽的责任和义务。经村委会和自来水管委会共同研究决定,特制订如下用水管理制度。
一、工程概况
由猴子沟至大田、倪家沟至马岗两水源管道组成的水田人饮工程共惠及366户村民,所有管道、蓄水池等设施(除农户按10元每米购买的以外)权属集体所有。
二、用水原则
1、解决人畜饮水,不作它用。
2、在村内形成良好的节约用水氛围,不浪费用水。
三、后期增户规定
1、在大坪、顺山、六子按640元/户,另加工程款100元/户,共740元/户。
2、在原用水区域内按1000元/户,农户自行购材料和安装。
3、在原用水区域内分户(主要指父子兄弟间分户)按640元/户,农户自行购材料和安装。
4、在原用水区域内的转让户需经村委和管委会同意,安装户交纳1000元,其中740元归转出户,其余260元作自来水公用经费积累。管道归安装户所有,差的部分自行购买,剩余部分归集体所有。
四、保护和维修
1、全村村民要自觉爱护自来水管道及附属设施。如有损坏,视情节轻重在照价赔偿和基础上另加罚200—500元的责任金。对举报者经查实后给予重奖。
自来水厂员工聘用合同范本
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,聘用乙方为本公司的工作人员,经双方平等自愿协商一致签订如下合同。
一、 乙方基本条件:
1、 政治思想好,职业道德强、身体健康。
2、 熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。
3、 遵纪守法、遵守厂纪厂规,服从管理,办事认真。
二、 聘用期限:
1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期满后,经甲乙双方协商,并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘,但必须重新签合同。
2、因本行工作特殊性,聘用人员必须每人交纳5000元保证金。期间按银行同期利息付给乙方。如解聘保证金本息一次退还。如续聘保证金不退,直至解聘。利息每年结一次。
三、工作职责及待遇:
1、甲方划村由乙方承包。乙方负责 村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。维修材料由甲方提供,乙方应填写领料单并说明去处,但领取¢20的材料,乙方必须用现金购买,甲方提供成本价。当日接报当日修复,不得拖延。农户负担以外的收取材料费,全额上交公司,否则按收取材料费10倍罚款。
2、每村水费收取每 个月一次。于 月内开始,抄表时间每村为10天,收费时间为10天,每延误1天,扣工资10元,抄表收费率100%。所收取水费及时如数上交甲方,乙方不得滞留
自来水厂取水工程验收的批复
以下是小编给大家整理的关于自来水厂取水工程验收的批复,欢迎阅读参考。
自来水厂取水工程验收的批复2
xx县自来水有限公司:
你单位《自来水厂取水工程验收申请》(龙水[]3号文)收悉,按照《取水许可和水资源费征收管理条例》(国务院460号令)第二十三条、《安徽省取水许可和水资源费征收管理实施办法》(省政府令第212号)第十五条之规定,我局于x年4月12日,对你单位取水工程及设施进行了现场查验和验收,并形成了验收报告。经研究,批复如下:
自来水厂取水工程项目建设前置行政审批手续完整,能按照有关文件批复和设计要求实施,取水设施标的无重大改变,水资源保护措施基本得到落实,各项取水和计量设施试运行正常,能按照规定做好各项工程的验收工作,经调查未发现存在与第三
者的利益冲突,同意验收组验收报告,准予取水工程验收合格。
你单位应抓紧备用水建设,确保供水安全,并做好饮用水源保护的相关工作,及时按程序规定向我局申请取水许可证。
此复
附件:自来水厂取水工程验收报告
x年4 月18 日
自来水厂取水工程验收的批复2
xx县自来水有限公司:
你单位《自来水厂水源工程验收申请》(霍华水[]1号文)收悉,按照《取水许可和水资源费征收管理条例》(国务
自来水厂员工个人演讲:让青春在自来水事业无悔的燃烧
自来水厂员工个人演讲范文
各位评委、各位领导、各位朋友大家好:
我演讲的题目是《让青春在自来水事业无悔的燃烧》。
朋友,当您安静的休息在家中,享受着天伦之乐的时候,当您精神饱满地工作,满怀激情地实现人生目标的时候,你是否想到一个个自来水职工,为了自来水事业默默地奉献着,不辞辛苦的工作着?而我就是这中间的一员。从参加工作那天起,我们就注定,与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘,我和我的同事们都时刻告诫自己要提供最优质的水为市民送去甘露,滋润他们的心田,要提供最热情的服务,给他们带来温暖。积极响应时代的呼唤,去追求,去探索,去奉献,抓住新的机遇,驾驭新的平台,立足新的起点,实现新的跨越,把无悔的青春奉献给平凡而又伟大的供水事业。
也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去,潍水曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是潍水职工心与火的耕耘。党的先进性教育,让我们感到面前的路更宽了,机遇和挑战并存,肩子的胆子也更加沉重。与时俱进是我们前进的方向,实事求是是我们前进的基石。所有这些更加激荡着我们年轻人的情怀,激励着我们去拼搏、去奋斗。
青春是船,理想是帆。有了理想,就可启动青春的船,在那漫无边际的生活海洋里永不停息的游
公司各种管理制度
x盐业公司管理制度
客户接待制度
一、坚持“一切为客户着想,一切为客户服务”的宗旨,争创一流服务。
二、接待客户要热情、礼貌,使用文明用语。
三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。
四、耐心听取客户反映的情况和问题,细心解释,严禁与客户发生争执。
五、回答客户问题要简明扼要,认真负责,处理问题不绕圈子,不摆架子,办事要快,效率要高。
六、如不能当场回答或解决,有待请示、汇报、研究的事项,要向客户说明情况,并承诺办理时间。
七、如按规定不能办理的事宜要耐心讲清政策,说明不能办理的原因。
八、建立经理接待日制度:每月十日、二十五日为经理接待日,由公司班子成员轮流值班,解决市场管理、群众来访等重大问题。
外出请销假制度
为进一步规范机关日常工作管理秩序,加强工作纪律,严格干部职工外出请销假程序,特制定本制度。
一、中层副职出差由分管局长批准,中层正职及局班子成员由局长批准,出行前均应向办公室通报出行时间和地点。
二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地,以免影响工作;若需较长时间外出,应经局长或分管局长同意后,将自己分管负责的工作委托本处室其他人员代为办理,不得出现工作脱节现象。
三、一般工作
公司各种管理制度
x盐业公司管理制度客户接待制度一、坚持“一切为客户着想,一切为客户服务”的宗旨,争创一流服务。二、接待客户要热情、礼貌,使用文明用语。三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。四、耐心听取客户反映的情况和问题,细心解释,严禁与客户发生争执。五、回答客户问题要简明扼要,认真负责,处理问题不绕圈子,不摆架子,办事要快,效率要高。六、如不能当场回答或解决,有待请示、汇报、研究的事项,要向客户说明情况,并承诺办理时间。七、如按规定不能办理的事宜要耐心讲清政策,说明不能办理的原因。八、建立经理接待日制度:每月十日、二十五日为经理接待日,由公司班子成员轮流值班,解决市场管理、群众来访等重大问题。 外出请销假制度为进一步规范机关日常工作管理秩序,加强工作纪律,严格干部职工外出请销假程序,特制定本制度。一、中层副职出差由分管局长批准,中层正职及局班子成员由局长批准,出行前均应向办公室通报出行时间和地点。二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地,以免影响工作;若需较长时间外出,应经局长或分管局长同意后,将自己分管负责的工作委托本处室其他人员代为办理,不得出现工作脱节现象。三、一般工作人员请假一天由处室负责人签批,中层干部请假一天、职工二
水厂成本核算管理制度
成本核算管理制度
1、水厂成本应帐目清晰,各项成本纳入微机管理,严格控制成本的支出。
2、成本的支出如:电费,材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后,经主管领导签字方可支出。
3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料,必须由水厂材料员统一进行购买。
4、水费的收缴经核对无误后,方可上交公司财务,并记好凭证,发生问题的,追究有关人员责任。
5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。
6、根据公司的要求,水厂结合二次分配方案,研究后进行发放效益奖及误餐费用,。
7、差旅费的核销:
1)、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。
2)、车公里补助费按实际发生给予补助,但不能超出全年承包指标。
3)、通勤车票:水源站岗位人员均坐班车,不予报销车票,如遇没有班车时职工自行上站的,班长进行统计后给予报销;机关跑通勤人员每月核销4个往返车票;机关人员因公事发生的车票费用实报实销(不包含出租车)。
4)、经厂领导同意后,外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用,均按公司有关规定执行。
上述费用每季度核销一次。
8、保健费用按月考勤进行核准后,按季度进行发放。
9、通讯费