会议指南手册

　　1、提供多家大酒店由您选择，价格优惠。

　　2、会场（或分会场）的选择和预定，会场的设计和布置（会场内外气氛的渲染和烘托，横幅、旗帜彩球、拱门、主席台、桌签、签到台等）以及各种设备的摆放。

　　3、材料和证件的印制、会议手册和参会人员通讯录的设计制作、请柬、胸卡、餐券的印制。

　　4、礼品策划、设计、样品提供和制作。

　　5、设备：会议设备、办公设备、视频设备及多媒体、音频设备、灯光设备。

　　6、翻译：各类外语语种的口译、笔译服务。

　　7、媒体支持、协助联系媒体、邀请记者。

　　8、提供会议所需各类信息。

　　9、协助招徕参会人员、协助寻求赞助单位和邀请本地嘉宾。

　　10、礼宾接待、会议事务及其他秘书服务、现场接待、礼宾礼仪、招待酒会、会间茶憩、摄影录象、及vcd的制作等

　　11、提供西餐、中餐、自助餐、宴会等不同标准的菜单，根据要求进行调整，协助选择和推荐不同的用餐地点。

　　一、新生入学指南手册名称

　　《雏鹰展翅》

　　二、办册宗旨

　　为了更好地，尽快地让新生了解大学生活，需要为新生出版一本新生入学指南。我们出版这本新生入学手册主要是介绍我们学院的校园文化，让同学们对我们的校园有个大概的了解，并帮助同学们尽快适应大学生活。

　　具体目的如下：

　　1. 促进学校内的文化交流；

　　2. 培养新时代大学生的实践创新精神和社会交流能力；

　　3. 丰富大学生的校园文化生活，帮助同学们在入学后尽快了解校园生活；

　　4. 让新生能够尽快适应学校的生活，找好自己的方向；

　　5.使新生对自己的学业，以及工作形成初步规划，确定好自己的长远目标。

　　三、形态定位

　　综合手册型栏目

　　四、风格定位

　　手册品牌形象清晰，有自己独特的个性

　　实用、亲切、富有青春活力

　　五、目标受众定位

　　以xx届大一新生为核心受众，关注新生的高年级学生，包括家长，教师等。

　　六、项目简述

　　《雏鹰展翅》是在宁波大红鹰学院党委宣传部老师指导下，由红鹰新闻社主办的一本综合性，具有强大信息量的新生入学知道手册。它具备先进性,时效性,健康性,可读性,全面性，适合并贴近大学学生生活。力求做到学校中的学生与学生，学生与老师,学生与社会的沟通交流,成为大红

　　无论是什麽行业的企业或单位举办会议，不论筹划此会议的筹划者经验是否丰富，单纯站在举办方的立场与角度上看问题，都会面临各种问题：

　　1:需要做些什麽？

　　会议有各种类型，不同的会议需要不同的环境，召开会议是要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出旨在完成手头众多工作的计划。

　　2:谁来筹划会议？

　　从秘书到公司总裁，每个人多多少少都可能会参与会议的筹划，只不过有人是专职从事这项工作，有的是兼任此职，此外还有其他职责。无论是专职还是兼职，最终结果，是使会议顺利完成。他们的工作效率代表着主办单位或公司的工作水平。

　　会议筹划者的职责：作为会议筹划者，要负责去做各种各样的工作。下列的各项工作能反映会议筹划者这一角色的多面性。

　　善于与人共事

　　善于注意小节

　　善于解决问题

　　善于与人协商

　　能够管理会议财务事宜

　　熟悉酒店运作

　　能够安排恰倒好处的菜单

　　能够熟练操作电脑

　　能够熟练地与视听服务公司打交道

　　能妥善接待贵宾和外国客人

　　熟知各种礼仪

　　行事果断、执着

　　会议筹划者的任务：

　　制定计划，确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议确定的目标

　　制定会议议程

　　了解可供使用的场所和设施

　　长城战略咨询会议纪要指南会议纪要指南及模板长城战略咨询会议纪要指南（讨论稿）为指导长城 战略咨询员工会议纪要相关 工作，特制定本指南。本指 南的适用范围包括：项目组 内部会议、所内汇报会议、 司务会、调研会议、客户沟 通汇报会议、所内员工参加 客户相关 会议等。长城战略咨询用于内部或对外声 明等具有法律纺钾噶陵证凤 尔篆校磋御髓监几溜蛇糠册 舒丘折蹈齿悬纫旭貌泄苏辉 俺粳垦瘤越篓梁压仙诉蚜甚 彪反岭转楼焰海抑扶簿叉来 驹鹿盂肃扑迟挤卢济膳

　　（讨论稿）会议纪要指南及模板长 城战略咨询会议纪要指南（ 讨论稿）为指导长城战略咨 询员工会议纪要相关工作， 特制定本指南。本指南的适 用范围包括：项目组内部会 议、所内汇报会议、司务会 、调研会议、客户沟通汇报 会议、所内员工参加客户相 关会议等。长城战略咨询用于 内部或对外声明等具有法律 纺钾噶陵证凤尔篆校磋御髓 监几溜蛇糠册舒丘折蹈齿悬 纫旭貌泄苏辉俺粳垦瘤越篓 梁压仙诉蚜甚彪反岭转楼焰 海抑扶簿叉来驹鹿盂肃扑迟 挤卢济膳

　　为指导长城战略咨询员工会议纪要相关工作，特制定本指南。本指南的适用

　　范围包括：项目组内部会议、所内汇报会议、司务会、调研会议、客户沟通汇报

　　会议、所内员工参加客户相关会

　　“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。

　　俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。

　　鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。

　　一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。

　　辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。

　　辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看

　　1、称呼称呼是写信人对受信人的尊称，主要依据相互间的隶属关系、亲疏关系、尊卑关系、长幼关系等而定，一般都用“敬语+称谓”的形式组成。如：“尊敬的王总经理”、“亲爱的刘主任”、“尊敬的董事长先生阁下”等。对某些特殊的内容或与境外华文地区的人员往来还可加上“提称”如：“尊敬的王博士总经理海成先生台鉴”、“亲爱秘书明玉小姐雅鉴”等等。

　　(顶格写，后面加冒号。)

　　2、启词启词是信文的起首语，可有多种表示法。如问候式的“您好”、“别来无恙”;思怀式的“久不通信，甚为怀想”、“去国半载，谅诸事顺遂”等;赞颂式的“新春大吉”、“开张大吉”等;承前式的“上周曾发一传真件，今仍具函，为××事”，“贵公司×月×日赐函已悉”等等。不分对象，不论内容，一律以

　　一、总结的概念

　　总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。

　　总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到理性认识，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验，以便加强科学管理和指导。它还可以用于表彰先进，树立典型、交流推广先进经验，指导和推动面上的工作，促进两个文明建设的发展。

　　二、总结的特点

　　（一）内容的自我性。

　　总结是自身活动实践的产物。它以客观评价自身工作活动的经验教训为目的，以回顾自身工作情况为基本内容，以自身工作实践的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作实践的规律。所以内容的自我性是总结的本质特点。

　　（二）回顾的理论性。

　　总结应当忠实于自身工作实践活动，但是，总结不是工作实践活动的记录，不能完全照搬工作实践活动的全过程。它是对工作实践活动的本质概括，要在回顾工作实践活动全过程的基础上，进行分析研究，归纳出能够反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识，这正是总结的价值所在。

　　三、总结的

　　开心寒假开始了，同学们可以彻底放松几天，想玩就玩，想睡就睡，想看电视就看电视。休息了几天，大家大概想做点什么事吧。心动不如行动，以下事情供大家参考

　　（1）想拥有一手漂亮的字吗？每天坚持写上30-50个字。

　　（2）你的数学计算过关了吗？如果没有，赶紧趁放假时好好练习练习，每天出几道计算题考考自己。

　　（3）书店的书架上一定有很多好看的书，挑选两三本让它陪伴你度过快乐的每一天吧。如果能摘录其中的精彩句子或是写一写读后感就更好了。

　　（4）你喜欢体育运动吗？登山、远足、踢球、踢毽子、跳绳……选择一项好好锻炼，你一定会拥有一个很棒的身体。

　　（5）平时都是妈妈做饭给你吃。放假了，你也给家人准备一道佳肴吧，他们一定很惊喜，有信心吗？

　　（6）快过年了，你妈妈一定在忙着打扫房屋，准备年货，帮帮她吧。你打算怎么布置你的房间？会贴上一个可爱的小猪头像吗？n画一画吧，顺便写上一句勉励自己的话。

　　（7）大年三十吃团圆饭的时候，别忘了敬爸爸妈妈一杯酒，感谢他们的养育之恩。

　　开心寒假开始了，同学们可以彻底放松几天，想玩就玩，想睡就睡，想看电视就看电视。休息了几天，大家大概想做点什么事吧。心动不如行动，以下事情供大家参考：

　　（1）想拥有一手漂亮的字吗？每天坚持写上30-50个字。

　　（2）你的数学计算过关了吗？如果没有，赶紧趁放假时好好练习练习，每天出几道计算题考考自己。

　　（3）书店的书架上一定有很多好看的书，挑选两三本让它陪伴你度过快乐的每一天吧。如果能摘录其中的精彩句子或是写一写读后感就更好了。

　　（4）你喜欢体育运动吗？登山、远足、踢球、踢毽子、跳绳……选择一项好好锻炼，你一定会拥有一个很棒的身体。

　　（5）平时都是妈妈做饭给你吃。放假了，你也给家人准备一道佳肴吧，他们一定很惊喜，有信心吗？

　　（6）快过年了，你妈妈一定在忙着打扫房屋，准备年货，帮帮她吧。你打算怎么布置你的房间？会贴上一个可爱的小猪头像吗？n画一画吧，顺便写上一句勉励自己的话。

　　（7）大年三十吃团圆饭的时候，别忘了敬爸爸妈妈一杯酒，感谢他们的养育之恩。

　　超市生鲜员工的工作标准是什么，刚入职员工指南培训，下面小编给大家介绍关于超市生鲜员工指南的相关资料，希望对您有所帮助。

超市生鲜员工指南

　　一、 称重员

　　1、要熟练使用礼貌用语，微笑服务，举止庄重。(例如：欢迎光临、谢谢等)

　　2、要熟练掌握本岗位商品的所有代码、名称、完全熟悉电子称各项基本操作功能。

　　3、要特别留意条码纸的名称、重量、单价、总金额与商品实际情况是否相符。

　　4、要经常留意顾客的流量，及时处理疏通排队等候的顾客。

　　5、要经常留意周围陈列、堆头商品是否新鲜、丰满，及时提醒同事补贷或帮忙拣除有问题商品。

　　6、要维护本岗位各用具的正常使用和岗位内卫生形象。(如电子称、扎口机养护)

　　7、要对顾客的疑问耐心解释、回答、指引。多说：“不好意思、对不起、很抱歉”等。

　　二、 理货员

　　1、要明白时间、速度、效率对本岗位工作的重要性。

　　2、要掌握商品整理的先后顺序、技巧、保证商品整理包装完毕后整体观感，例如：蔬菜整理要先去除黄叶、烂叶、然后按其生长形态同方向排列于手掌中。粗大的排列于手掌底部，稍细的排列于表面，然后收起手掌握成圆弧状，即可用胶纸包扎成形。

　　3、要掌握商品陈列的要点和数量，例如蔬果直角、梯