违反吸烟规定的通报
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违反吸烟处罚通告
公司为了有效控制吸烟情况而对违反吸烟规定的员工做出处罚通告,以起到警示他人的作用,下面小编给大家带来违反吸烟处罚通告范文,供大家参考!
违反吸烟处罚通告范文一
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
x有限公司
20xx.8.29
违反吸烟处罚通告范文二
20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯、蔡、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
违反吸烟处罚通告范文三
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。
×&time
员工吸烟通报
吸烟不仅仅危害人体健康,还会对环境产生不良的影响,对于抽烟的人员要给予一定的处罚,下面小编给大家带来员工吸烟通报范文,供大家参考!
员工吸烟通报范文一
×××先生:
由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款××元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)
年 月 日
员工吸烟通报范文二
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中
员工吸烟的处罚通报
员工在办公区吸烟是不被允许的事情,那么对于这类现象的处罚通报应该怎么写呢,下面小编给大家带来员工吸烟的处罚通报范文,供大家参考!
员工吸烟的处罚通报范文一
11月29日下午13时10分,分公司车拓三部两名员工到门财讯中心C座三层货梯间吸烟,他们离开几分钟后,物业保洁人员发现C座三层货梯间的垃圾箱开始冒烟,立即喊人进行处置。这次事故虽然没有给公司造成严重的财产损失和人员伤亡,但是他们的行为已经严重违反了公司禁止在办公区吸烟的规定。分公司保卫处已经对车拓三部个别员工进行了批评教育,并根据公司有关制度,决定对他们分别处罚500元。在此,对车拓三部提出批评。
公司禁止在办公区吸烟既是为了保证公司财产和人员安全,也是为了保证广大员工的身体健康,把公司职场定为公共无烟区,要求任何人不得在职场内的任何区域吸烟,对违反者将予以通报批评并处以500元罚款。但是在检查中发现少数员工仍然到楼梯间或洗手间吸烟,这次事故再次为我们敲响了安全警钟,不认真执行公司有关规章制度,安全意识淡薄,必然导致安全事故。现在北京已经进入冬季,天干物燥,是火灾的高发季节,各单位都要组织员工认真学习《办公职场管理规定》,提高消防安全意识,加强安全检查,认真执行公司安全保卫制度。今后
关于吸烟的处罚通报的范文
吸烟不仅仅危害人体健康,还会对环境产生不良的影响,对于抽烟的人员要给予一定的处罚,下面小编给大家带来关于吸烟的处罚通报范文,供大家参考!
关于吸烟的处罚通报范文一
20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
关于吸烟的处罚通报范文二
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除
关于保密规定的通报
保密工作是一项事关公司运营安全和根本利益,事关企业经营发展和稳定的重要工作。下面小编给大家带来关于保密规定的通报,供大家参考!
关于保密规定的通报范文篇一
关于进一步加强保密意识做好保密工作的通报各部门:保密工作是一项事关公司运营安全和根本利益,事关企业经营发展和稳定的重要工作。各职能部门作为公司运转中枢,会涉及到大量的保密事项,为严防发生失、泄密事件,现就进一步加强保密工作特作如下通报:一、违规事件经管理部调查核实,研发部门个别员工未经许可私自使用他人电脑查看并损毁文件。二、处理结果根据公司《保密制度》规定,该员工严重违反组织纪律及职业道德,此事件对公司造成了严重影响。公司管理层已对相关当事人、责任人进行了严肃处理。望全体员工以此为戒,严格遵守国家法律法规及公司相关管理制度,加强职业道德修养。同时要求各职能部门加强管理,贯彻落实公司各项管理制度。
管理部保密办
20xx年8月29日
关于保密规定的通报范文篇二
10月17日上午,石林县国土局组织保密工作领导小组办公室成员在二楼会议室召开专题会议,全文传达学习了《云南省20xx年度违反保密法律法规案件情况通报》(石保发〔20xx〕2号)文件精神。针对5起国家秘密载体管控疏漏、定密不当、
违反工作规定检讨书
尊敬的经理:
非常对不起,我犯错了。这个错误很严重,我不应该违反工作规定,做出这样的事情。您说的对!一个人要是没有基本的规章规范意识,到哪里都要吃闭门羹,怎么也不会做好工作,总是会失败的。
我也开始觉得自己真的错了,本来咱们公司就规定不可以在公司仓库抽烟。虽然咱们公司是一家饮料厂,但是规定就是规定,不可以有丝毫的怠慢。
回顾错误,我就是在这一点上有所怠慢了。我不应该仗着自己知道一点自然常识,就擅自在仓库抽烟败坏公司规定。回忆当时的情景,我历历在目,我当时是太嚣张了,我不应该朝您大喊大叫,还故意踢了一箱饮料。
现在我错了,真的错了,是大错特错。我也不知道该怎么办了,听说我的错误引起了领导重视。不过我现在是认错了,肯定老实接受单位的处理,认真履行工作义务。
总之,我现在向您保证:从今往后,我再也不在单位仓库抽烟与单位任何地方抽烟了,希望领导能够从宽处理我吧!
关于违反廉洁从业有关规定的处理办法
第一章 总 则
第一条 为维护管理秩序,严肃党纪政纪和管理的各项规定,规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理,确保干部职工队伍稳定,促进管理工作健康有序发展,根据国家法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内有关规定以及各项制度,结合各项规定和操作规程,制订本办法。
第二条 凡管辖范围内的所有单位和员工,有违反本办法行为的,都按照本办法处理;有严重违规违纪行为的,按照管理权限进行处理;触犯刑法的,交司法机关处理。
第三条 本办法所称员工,是指与有劳动合同关系的人员。
第四条 处分种类有:批评教育、通报批评、调离工作岗位(解聘干部职务)、内部待岗。
第五条 违规违纪受处分后又故意违规违纪应当受到处分的,应当从重处分。
第六条 一人同时犯有两种以上错误的,合并处理。按所犯数种错误应当受到最高处分加重一档给予处分。如果其中一种错误应当受到内部待岗处理的,即给予内部待岗处分。
第七条 有下列情节之一的,可以从减轻处分:
1、主动交待错误的;
2、主动检举揭发同一事件其他当事人的问题,经查证属实的;
3、
关于违反廉洁从业有关规定的处理办法
第一章 总 则
第一条 为维护“秘书工作”管理秩序,严肃党纪政纪和“秘书工作”“秘书工作”管理的各项规定,规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理,确保“秘书工作”“秘书工作”干部职工队伍稳定,促进“秘书工作”管理工作健康有序发展,根据国家法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内有关规定以及油田的各项制度,结合“秘书工作”“秘书工作”的各项规定和操作规程,制订本办法。
第二条 凡“秘书工作”管辖范围内的所有单位和员工,有违反本办法行为的,都按照本办法处理;有严重违规违纪行为的,按照管理权限进行处理;触犯刑法的,交司法机关处理。
第三条 本办法所称员工,是指与“秘书工作”“秘书工作”有劳动合同关系的人员。
第四条 处分种类有:批评教育、通报批评、调离工作岗位(解聘干部职务)、内部待岗。
第五条 违规违纪受处分后又故意违规违纪应当受到处分的,应当从重处分。
第六条 一人同时犯有两种以上错误的,合并处理。按所犯数种错误应当受到最高处分加重一档给予处分。如果其中一种错误应当受到内部待岗处理的,即给予内部待岗处分。
第七
弄虚作假违反规定检讨书
尊敬的文总好:
对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!
悔错人:
信用社员工违反规定的检讨书
尊敬的领导:
您好!对于这次我犯下的错误,给各位领导带来的麻烦,在此,我作出最深刻的检讨。
我由于未能按照信用社发下文件的规定,于x年11月5号前,入股金x元,犯下了严重的错误。在领导的教育下,我已经深深地认识到了自己的错误。对于自己无视问题的严重性,不按照信用社规章制度办事的错误行为,我感到非常懊恼和惭愧。
其实,自从得知要入股金x元,我就已经向家人请求支援。因一时大意,未能及时在11月5号前把钱汇到我手上。再加上本人初出工作,积蓄微薄,一下子也没有那么多资金,所以一拖再拖,就导致了现在未能按时入股金的状况。
我知道,所有的理由都不是理由。我也知道,不按照规章制度办事就是错误。身为信用社的一份子,是应该持有一定的股份的,这是我应尽的责任。在此,我未能尽职尽责,我深感内疚。我现在已经对自己的行为深深地认识到了错误 ,于x年11月9日,按照规定入股金x元。虽已犯错,但是亡羊补牢,也为时未晚。我恳请领导对我进行批评教育,同时,我也希望各位领导能体谅我,给我一个改过自新的机会,感谢万分。
此致
敬礼