员工工作表现突出嘉奖通报

　　表扬是一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面小编给大家带来表现突出通报表扬范文，供大家参考!

表现突出通报表扬范文一

　　各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省“两违”综合治理专项行动领导小组成员单位：

　　自20xx年省委省政府作出开展“两违”综合治理专项行动决策部署以来，全省各级各部门狠抓落实，积极作为，三年目标任务圆满完成，综合治理取得明显成效，涌现出了一批攻坚克难、勇于担当，表现突出、成绩显著的单位和个人。为鼓励先进，弘扬正气，进一步推动全省“两违”综合治理深入开展，省“两违”综合治理专项行动领导小组决定对福州市“两违”综合治理专项行动领导小组办公室等120家单位、翁民强等302名同志进行通报表扬。

　　希望受表扬的单位和个人戒骄戒躁，再创佳绩。全省各级各部门应以他们为榜样，扎实工作，努力进取，不断深化“两违”综合治理专项行动，全面提升依法、科学管理城乡建设能力和水平!

　　附件：1.全省“两违”综合治理表现突出的单位名单

　　2.全省&ldquo

　　对于优秀员工给予嘉奖，可以激发员工的进取心，提高他们工作的积极性，下面小编给大家带来员工嘉奖通报范文，供大家参考!

员工嘉奖通报范文一

　　公司各部门及全体员工：

　　我公司员工韩，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

　　经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!

　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!

　　综合管理部

　　20xx年09月30日

员工嘉奖通报范文二

　　生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励

　　对于优秀员工给予嘉奖，可以激发员工的进取心，提高他们的积极性。下面小编给大家带来员工嘉奖通报范文，供大家参考!

员工嘉奖通报范文一

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元;

　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

员工嘉奖通报范文二

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到

　　个人表现比较优秀的，可以获得嘉奖通报，下面小编给大家带来个人嘉奖通报范文，供大家参考!

个人嘉奖通报范文一

　　各乡镇人民政府、街道办事处，区直各部门、区属各单位：

　　9月23日至24日，受台风“天兔”外围影响，我市普降大到暴雨，导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重，给人民生命财产安全带来重大威胁。新淮街道办事处主任陈及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队，对辖区险情逐处排查，全力排除积水，紧急转移安置受灾群众及财物。抢险救灾工作一直持续到24日下午，陈始终奋战在第一线，对受灾群众耐心安抚，妥善做好善后工作，最大限度减少人民群众生命和财产损失，受到了广大群众的肯定。

　　陈在工作中敬业爱岗、忠于职守，特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中，尽职尽责，处置得当，彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，发挥了新时期基层干部的先锋模范作用。为表彰先进，弘扬正气，根据《关于印发的通知》、《印发<关于进一步规范表彰奖励工作的意见>的通知》相关规定，经区人民政府第21次常务会议研究，决定对陈予以通报嘉奖。全区政府行政机关公务员要以陈为榜样，学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神，不辞辛苦、连续

　　对于工作表现突出者应该给予表彰，鼓励其继续保持，下面小编给大家带来表彰工作突出的通报范文，供大家参考!

表彰工作突出的通报范文一

　　各学院、各部门：

　　近几年，我区广大科技人员在企业技术改造、引进国内外先进技术、创名优产品、能源开发、基础设施建设、改善生态环境方面，在帮助贫困地区广大农牧民依靠科技脱贫致富，走现代工农牧业发展道路方面，取得了明显的经济效益和社会效益，涌现了许多优秀人物和先进事迹。评选、表彰深入生产第一线做出的突出贡献的科技人员工作，在激励科技人员深入经济建设主战场，促进科技成果向现实生产力转化、实施人才强区战略，推动自治区经济建设的长足发展等方面发挥了重要作用。

　　根据《自治区关于表彰、奖励深入生产第一线作出突出贡献科技人员的暂行规定》(内人专[1997]31号)精神，为积极配合自治区人事厅开展的表彰全区深入生产第一线做出突出贡献科技人员的工作，经学校研究，决定以各学院、各部门为单位，面向基层一线，按照《内蒙古自治区人事厅关于开展表彰全区深人生产第一线做出突出贡献科技人员工作的通知》(内人发[20xx]148号)规定的选拔条件，本着公平、公正、公开的原则认真开展选拔工作。

　　一、选拔范围及条件

　　热爱祖国，遵纪守法，有良好的

　　表扬作为日常教学中主要的激励手段,越来越受到重视并被广泛运用,那么你知道工作表现突出的表扬信怎么写吗?下面小编整理了工作表现突出的表扬信，供你参考。

　　工作表现突出的表扬信范文一

　　贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。

　　至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。

　　在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。

　　X年XX月XX日

　　工作表现突出的表扬信范文二

　　我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同

　　自我评价范例

　　诚实守信，乐观向上;能吃苦耐劳;乐于接受新事物的挑战;善于观察和思考,具有很强的分析组织协调能力：

　　专业方面：全面系统的掌握了信息管理和市场营销的理论及实知识，而且通过多层次的参与社会实践，将理论与实践相结合，不仅扎实的掌握了专业知识，更为可贵的是获得了社会实践经验

　　组织协调能力：曾在系学生会、班上任重要职务，多次组织大小活动。组织公关能力得到了极大的提高，并积累了丰富的工作经验。

　　人际交往能力：对朋友真心实意，在校与许多积极向上的同学成为朋友，并得到许多老师和一些成功人士帮助和指教。良好的交际能力使我在学习和工作中如鱼得水能力和观察力;有很好的可塑性和良好的适应能力使我在学习和工作中如鱼得水。

　　大学生的自我评价

　　大学生进入大学以后，大多数人对自我的评价至少会受到两个方面因素的影响，即学习成绩上的改变以及各方面特点的改变。学习成绩的改变往往与大学的知名度有关，越是名牌大学，原来中学成绩突出的学生上大学后越可能变得相对不那么突出，学习方面的改变就成为大学生自我评价的一个重要因素。而各方面专长的特点，不仅表现为知识面和社会经验等，而且还表现为音乐、舞蹈、体育等方面的才能。当发现自己在这些方面与别人存在差距时，也会成为

　　对于表现优秀的员工，公司会给予进行嘉奖通告，以此激励其继续努力工作，下面小编给大家带来员工嘉奖通告范文，供大家参考!

员工嘉奖通告范文一

　　20xx年7月28日，绿怡居西区保洁员下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长报告，使其在第一时间内赶到现场。了解情况后，不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为和遇事冷静，处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。

　　和两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。

　　经公司研究决定，特授予“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖XX300元。

　　物业管理有限公司

　　二〇**年八月二日

员工嘉奖通告范文二

　　于

　　员工嘉奖通知是针对公司员工个人平时的优秀表现而公布，下面是关于员工嘉奖通知相关范文，希望对您有帮助!

篇一：员工嘉奖通知

　　各单位、各部门：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在XX活动中(在XX月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的人员名单是：XX部、XX部、XX部等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部X处领奖品!

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

　　股份有限公司

　　201X年X月X日

篇二：员工嘉奖通知

　　近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　X公司

　　X年十二月十二日

篇三：员工嘉奖通知

　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁

　　一、评选项目及奖励金额：

　　1、优秀管理人员一名，奖金60元，荣誉证书一本；

　　2、先进管理人员二名，奖金30元，荣誉证书各一本；

　　3、“泉美之星”按部门编制的10％名评选，奖金50元，荣誉证书各一本；

　　4、“服务之星”五名，在部门上报名单里选拔，奖金30元，荣誉证书各一本；

　　5、“优秀团队“1个，奖金200元，流动奖旗一面 ；

　　6、“总经理”特别奖1名，奖金80元，荣誉证书各一本；

　　7、“鼓励奖”各部门名，奖金20元。

　　二、评选条件：

　　（一）参加评选先进的必备条件，缺一不可。

　　1、在连续酒店工作3个月以上；

　　2、遵守考勤纪律，无病、事假 ；

　　3、品德端正、遵纪守法，无违反酒店规章制度和严重违反酒店制度的行为；

　　4、无打架斗殴及赌博和盗窃等不良现象的。

　　（二）评选先进的条件细则：

　　1、优秀管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；

　　2、先进管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》；

　　3、优秀员工具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；

　　4、服务之星具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；

　　5、优秀团队具体细则参照《优秀团队评选推荐表》；

　　6、总经理特别奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》；