某员工上班玩手机处罚通知

　　处罚通知

　　各相关部门：

　　因真空镀员工，上班期间玩手机，给公司同仁带来严重的负面影响。为维护公司正常秩序，根据公司关于员工奖惩的相关规定，对相关责任人进行如下处罚: 1、对于管理罚款100元，从当月工资中扣除2、对于罚款50元，从当月工资中扣除3、对于罚款50元，从当月工资中扣除处罚不是目的，望各位员工引以为戒、严格自律。

　　201*年*月*日

　　通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面小编给大家带来上班不允许玩手机通告，供大家参考!

　　上班不允许玩手机通告范文一

　　关于上班时间禁止玩手机的通知

　　司属各部门：

　　近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

　　*公司

　　年月

　　上班不允许玩手机通告范文二

　　关于上班期间严禁玩手机的通知

　　致各门店：

　　近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，已经给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常工作秩序，杜绝员工在上班时间玩

　　上班玩手机会导致工作分心，公司应该禁止员工上班玩手机。下面小编给大家带来员工玩手机通报范文，供大家参考!

员工玩手机通报范文一

　　各相关部门：

　　近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定 ：

　　一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。

　　二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。

　　三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

　　处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

　　特此通知!

　　董事局秘书

　　年11月8日

员工玩手机通报范文二

　　20xx年6月6日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。

　　1、 制造部员工崔、于

　　【篇一】

　　尊敬的领导：

　　我在上班时间玩手机，早上领导刚说过，天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界，不能当耳边风，一定要认识错误性。

　　我给整个医院脸上摸黑，下面人要和我一样按劳动条件来办事，没有下回，也是最后一次，希望给我一个改过的机会。一个医院没有规则，不成方圆。顾扶领导对我希望，我是自作自受，我认识到事情的错误性，上级领导给我认和处理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

　　我知道错了，望领导给我一次机会，从今往后在工作中加倍工作，给我一次改过的机会，日后看行动。请领导放心，保证以后没有玩手机的习惯，请你们放心，日后好好工作，恨我自己坏毛病。没有后悔时间，但是真的认识错误，日后一切听从领导的安排，希望所有人听好不要玩手机啊，不要像我这一样给医院摸黑，我这次真认识错误，给我任和取分我都接受。

　　致此

　　敬礼!

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　尊敬的领导：

　　您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

　　9月10日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给

　　上班睡觉是一种很不好的现象，影响工作效率，影响公司形象，公司应该对其进行罚款通告，下面小编给大家带来上班睡觉处罚通告范文，供大家参考!

上班睡觉处罚通告范文篇一

　　材料库管值班员：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

　　特此通知

　　建筑安装工程有限公司

　　脚手架工程管理办公室

　　签发人：

　　xx年 5月 10 日

上班睡觉处罚通告范文篇二

　　20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则，对、三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任，分别罚款50元。

　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和规章制度。

　　x年xx月xx日

上班睡觉处罚通告范文篇三

　　20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个&ldq

　　上课上班玩手机都是一种不好的行为，会影响注意力，为了保证不玩手机，写下不玩手机承诺书。下面小编为大家精心整理了不玩手机承诺书范文，以供参考。

不玩手机承诺书范文篇一

　　尊敬的老师：

　　为给自己创设一个良好的学习环境，规范手机的使用，不因使用手机而耽误学业，影响健康，现在我郑重承诺:

　　一、通学生不带手机入校。因特殊情况要配备手机时，需要申请并要家长同意后方可。

　　二、寄宿生原则上不佩戴手机，因特殊情况经家长同意要配备手机时，一定自觉向班主任申报手机号码(双卡的两个号码都上报)，号码变更及时向班主任报告。

　　1、不在教室(含多媒体教室)、办公室为手机、MP3等电子产品充电。发现同学带手机，主动帮助、监督同学规范使用。

　　2、仅在以下时间段开机使用，与家人联系，但不播放歌曲、玩游戏、看小说等影响自己和他人的学习和休息。

　　①周五放学后至周日晚自习前。

　　②周一至周五的文娱活动时间(即下午第三节课后至第一节晚自习之前)。

　　3、其余时间均将手机关闭，处于关机状态，

　　4、在校期间，随时接受学校老师的监督检查。

　　三、若违反上述规定，我愿意手机、充电器、MP3等电子产品被班主任或政教处收缴，并代为保管至学期结束。

　　承诺人：

　　时间：X年XX月XX

　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来员工处罚通知书范文，供大家参考!

员工处罚通知书范文一

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

员工处罚通知书范文二

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　××公司办公室

　　×××年××月×&

　　尊敬的校领导、老师：

　　首先致以我诚恳的歉意。由于昨天晚自习，玩手机被值班老板没收。经过一晚上的面壁思过及反省。我深刻的认识到了，我所犯下的错。

　　第一、我不该在上课时间公然玩手机。这样即影响了同学，又给值班老师的工作带来困扰。

　　第二、做为班干部没有起带头作用，反而知法犯法。

　　第三、事后没有及时向老师道歉、并认错。

　　这几点我都深深的反思过，并严重的认识到自己所犯下的错。但所谓知错能改、善莫大焉。请老师给我一次机会。我保证：以后不会在上课期间公然玩手机、做与课堂无关的事、认真学习、尊重老师、团结同学。并请老师及全班同学一起监督我。

　　最后、我真知错了。老师您大人有大量，就把手机还给我们两个吧。一次收两架，您拿了也没用，又不太好。对吧？谢谢

　　检讨人：

　　各科室：

　　我院职工X1、X2利用星期天中午休息时间为病人行术，并私收现金--元，每人各分得--元，根据《XX市第*医院纠风专项治理若干规定》之第六条规定，经院长办公会研究决定，对以上两位作出如下处罚：

　　1、每人各处私收现金金额十倍的罚款，也就是每人**元。

　　2、扣罚两人6至8月份的奖金及补贴。

　　3、全院通报批评。

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天