患者安全目标管理

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患者安全目标

标签:文库时间:2024-11-22
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  一、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。

  1.健全与完善各科室(部门)患者身份识别制度。在标本采集、给药或输血等各类诊疗活动前,必须严格执行查对制度,应至少同时使用两种患者身份识别方法(禁止仅以房间或床号作为识别的依据)。

  2.在实施任何介入或有创诊疗活动前,实施者应亲自与患者(或家属)沟通,确保对正确的患者实施正确的操作。

  3.在各关键流程中,均有对患者准确性识别的具体措施、交接程序与记录文件。

  4.建立使用腕带作为识别标示的制度。

  二、提高用药安全。

  1.诊疗区药柜内的药品存放、使用、限额、定期核查应有相应规范;存放毒、剧、麻醉药应符合法规要求,严格管理和登记。

  2.有误用风险的药品要严格管理。

  3.病区药柜的注射药、内服药与外用药应严格分开放置。

  4.所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都应有严格核对程序,且有签字证明。

  5.在开具与执行注射剂的医嘱(或处方)时要注意药物配伍禁忌。

  6.进一步完善输液配伍的安全管理,确认药物有无配伍禁忌,控制静脉输注流速、预防输液反应。

  7.病区应建立药物使用后不良反应的观察制度和程序,医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序,且有文字证明。

  8.药师应为医护

安全目标管理办法

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  一、各部门,各校区安全目标任务

  (一)安全教育任务执行率100%。

  (二)各项安全目标,安全制度,安全规章制定率100%。

  (三)各项安全预案制定率100%;安全责任事故死亡率为“0”。

  (四)触犯刑律,判刑发生率为“0”。

  (五)无重大治安案件、无重大劳资纠纷、无3人以上集体上访等事件。学生、职工受到治安处罚不超过1起。

  (六)实训操作(含设施损坏、人员伤残)其经济损失控制在1000元以内。

  (七)人为严重损坏校产、设施设备,发生率为“0”。

  二、安全目标管理措施

  (一)分级管理,层层落实安全目标任务及管理责任。

  1、目标管理机构

  (1)制定各类安全制度、安全措施、安全预案。

  (2)制定各类安全责任书、并督导部门、校区层层签定。

  (3)督导各部门、校区成立安全领导小组并报管委会备案。

  (4)督导各部门、校区制定安全制度。

  (5)督导各部门、校区将安全职责分门别类落实到人,建档备查。

  (6)负责安全目标任务的落实及检查考核。

  (7)牵头处理重大事故。

  2、教育主管机构

  (1)其负责人是安全教育目标任务的第一责任人。

  (2)负责制定安全教育计划,编制安全教育课程,选编安全教育教材,落实安全教育人员。(

安全目标管理责任书

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  一、实行班级安全目标责任制,各班主任对本班安全负总则。课任教师对上课期间的学生负责。

  二、加强校舍维护,发现隐患及时排除。

  三、加强饮食卫生管理,严防食物中毒发生。

  四、加强消防用电管理,开展安全教育。

  五、加强交通管理,严禁乘坐无牌照、报废车。超员车,接送学生车辆手续合法,符合要求。

  六、加强校内外学生的活动管理,学生不要在公路上骑车。玩耍,学生集体外出,严格报批制度。

  七、加强学生的安全教育。利用各种资源对学生进行安全教育。任课教师利用学科资源,班主任利用班会队会时间对学生进行安全教育。

  八、严格报告制度。发生重大事故,及时上报,不得瞒报、漏报。

  九、建立安全核查制度,落实各项安全措施,涉及要达到100%。

  十、把班级安全工作纳入到教师量化评估,实行一票否决制,实行“一岗双责”。

  xx小学

  班主任、教师:

  、9

安全目标管理责任书范本

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  (以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。

  一、目标

  1、无工作岗位的亡人事故;

  2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;

  3、无越级上访事件;

  4、无影响社会稳定的事件;

  5、无严重违法违纪行为;

  6、无其他安全责任事故。

  二、职责

  为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责:

  1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;

  2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促;

  3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书;

  4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力;

施工安全目标管理协议书

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  为加强安全管理,现将安全生产管理目标责任到临时活动放搭拆施工班组,做到责任落实,目标明确,考核到人,形成人人管生产、人人保安全、齐抓共管的新局面,因此,必须甲乙双方共同遵守。

  一、 双方必须严格执行国家和上级颁发的有关建筑安装施工、安全生产、消防 工作的法规、条例、规定、办法。

  二、双方都应督促各自的现场人员自觉遵守安全生产纪律,正确用好个人劳动保护用品,并对各自所处的施工区域管辖范围内的工作环境、机械设备、工具等进行检查确认.

  三、临时活动房安装拆除工作进行时,甲方应派专人进行检查、督促,及时协调和解决施工中出现的问题。

  五、对违章作业又屡禁屡犯无视劝阻,或对上级签发的《安全整改通知书》采取推委、拖拉态度的,后果自负。

  六、贯彻谁施工谁负责的原则,在施工期间造成伤亡、火灾、机械等事故应采取积极态度进行补救,尽可能将损失减少到最低程度,并保护好事故现场,待后处理。

  七、乙方在开工前应对安装施工、工器具及安全防护设施进行检查,确保符合安全规定并不超过检验周期。

  八、施工时乙方必须严格执行《工地临时活动房安装作业安全工作规程》及各项施工安全措施。凡因乙方不认真执行安全措施和甲方有关安全指令引起的人身触电事故,由乙方承担责任。施工

安全目标管理责任状

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  【篇一

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:1.杜绝重伤及以上事故;2.年负伤率考核指标1%,奋斗指标0;3.杜绝火险火灾4.确保特种设备安全运行,特种设备年检率100%;5.杜绝直接经济损失1万元以上非人身事故;6.重大交通安全事故为0;7.生产工艺顺畅,设备运行正常8.岗位操作证有效持证率100%;9.主要产品一次交验合格率100%;10.机电设备管理达到合格标准;11.职业病率0。

  二、安全管理职责:

  (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程等);全面落实各部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公

安全生产目标管理责任书

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  甲方:亳州工业学校

  乙方:安徽百裕制衣有限公司

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,亳州工业学校与安徽百裕制衣有限公司签订安全生产责任书。

  一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对本公司的安全生产工作负主要责任。

  二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。

  三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种可能出现的故障和危险应及时消除。

  四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。

  五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查,做好防火防盗工作。

  五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。

  六

目标管理考核讲话

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  这次市委派出的目标管理工作考核组,利用两个半天的时间,对政法委全年的目标管理工作完成情况进行了考核。考核组听取了政法委目标管理工作执行情况的汇报,查阅了资料,对照年初目标任务,逐条进行了检查。根据考核的情况看,我们对政法委目标管理工作及目标任务完成情况总的评价是:“领导重视,责任到位,工作扎实,成绩明显”。主要体现了以下几个方面的特点:

  一是加强领导,责任明确到位。政法委对目标管理工作很重视。年初多次召开书记会议,研究目标制定工作,多次进行了修改、完善,层层签订了目标责任书,制定的目标,体现了“跳起来摘桃子”精神,在机关形成了“人人身上有目标”的激励机制。在抓目标落实方面,措施比较得力,成立了目标管理考评小组,有专门部门负责目标管理日常工作。加强了对目标管理工作的组织领导,制定了机关内部目标管理考评办法和奖惩方案,明确了领导责任、处室责任,保证了政法机关目标的落实。全年共承担市一级目标28项,其中重点目标7项,特色目标6项。这些目标涉及范围广,指标硬,难度大,在全体同志的共同努力下,全面完成了工作任务。

  二是认真履行职责,维护了社会政治稳定。今年以来,全委干警坚持

年度安全生产目标管理责任书

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  为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根结合新区实际情况,新区管委会决定和(企业)签订安全生产目标管理责任书如下:

  一、目标

  1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。

  2、企业职工因工死亡人数不超过0人。

  3、企业职工因工重伤人数不超过0人。

  4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上,或直接财产损失15万以上的火灾事故。

  二、安全生产管理工作

  1、建立安全生产责任制,逐级签订安全责任书,有完成责任书规定的各项指标的有效措施,确保责任书各项指标的完成。

  2、每季度至少开展一次安全生产大检查,并根据企业的具体情况,适时组织专项检查。

  3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。

  4、经常开展安全生产宣传教育工作,提高职工安全意识,营造人人讲安全的氛围。

  5、企业安全生产管理机构和人员落实,能开展正常工作。

  6、各企业分别在7月20日和~年1月10日前,将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况,书面报告新区安全生产委员会办公室。

  7、年度考核在各企业自行考核的基础上,由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评

教师安全工作目标管理责任书

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  为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化学校安全工作管理,明确职责,落实责任,有效控制和减少各类事故发生,确保学校师生生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,特与教师签订本安全工作管理责任书。

  一、安全工作目标

  学校在工作时间、工作范围内安全责任事故死亡、重伤、轻伤控制数为0,在用校舍垮塌数为0,食物中毒事件控制数为0,消防经济损失控制数为0。

  二、工作要求

  1、机构建设。学校教师为安全工作第一责任人,建立以教师为组长的安全工作组。

  2、制度建设。建立“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一票否决制”、“大型活动报告制”、“隐患排查整改制”、“安全工作例会制”、“教师护送制”、“学生路队制”、“安全事故责任追究制”等。做到有章可循,各司其职。

  3、隐患排查。坚持定期不定期检查校舍、门窗、栏杆、围墙、活动场地、宿舍、校内电线等的安全情况,每学期隐患排查不得少于四次,做好记录。发现隐患及时整治,并