口腔医生岗位职责怎么写

　　口腔医生在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是小编为大家精心整理的口腔医生岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

　　口腔医生岗位职责有哪些

　　1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

　　2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

　　3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

　　4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　5、规范详细地书写当日病历。

　　6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。

　　8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。

　　9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。

　　10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。

　　12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。

　　口腔医生岗位职责说明

　　1、负责门诊部的各项医疗工作以及病历书

　　在企业咨询服务的过程中，发现牵涉到写作的事对企业员工而言有两难。一难是用文字描述流程运行的目标难，二难是岗位职责写作难。

　　岗位职责写作难，难度之大超乎我的想象。流程目标界定虽然难，但企业员工还能写出百分之十，岗位职责写作难，难在企业人员几乎没有一人能独立写出一份合格的岗位职责。可能有人会说，是不是夸张了一点？或者说那也只是某些企业人员素质差？不是！这两者都不是！一点不夸张！即使某些企业，都有名校mba毕业的。但是就是他们首次写出的岗位职责仍然过不了关。因为他们没有清楚明白地表述出自己工作的内容，他们把工作要达到的要求堆砌在一起，而应该主抓的工作却遗漏了。他们使用了太多的修饰词，甚至表决心的话语也夹杂其中。有的岗位职责就像决心书。另外，将岗位职责与工作标准混杂在一起也不可取。

　　为什么多数人写不好自己的岗位职责？因为他不了解自己的职责是什么。为什么许多人写出来的岗位职责让人理解不了？因为太多教科书给出的范本不规范。为什么其他企业的岗位职责不可参考？因为不同的企业对同名岗位的职责要求不一样。

　　岗位职责很好写，它的用语普通的不能再普通，它不能使用修饰词，不能用形容词，不能用比喻，不能用夸张，它必须客观理性、平白直说，所谓“有一说一，有二说二

　　【综合内勤岗位职责说明书】

　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。

　　2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。

　　3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

　　4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。

　　5、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。

　　6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

　　7、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。

　　8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。

　　10、及时完成领导交代的事务。

　　【仓库管理员岗位职务说明书】

　　1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议

　　2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发

　　口腔医生需要对待患者态度谦和，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。下面是小编整理的口腔医生岗位的基本职责说明。

　　篇一

　　职责：

　　1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;

　　2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;

　　3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;

　　4、把控本岗位的医务质量及服务质量;

　　5、负责顾客病历、档案建立及管理;

　　6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;

　　7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

　　8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;

　　9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;

　　10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;

　　11、完成上级领导临时交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。

　　2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

　　3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;

　　4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调

　　外科医生需要掌握外科常见病的诊断，能够独立完成外科常规检查及外科手术后期康复治疗。以下是小编整理的外科医生的岗位职责。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1.了解手术患者情况，检查手术操作流程及手术用具及FUT设计及技术质量，完成手术操作;

　　2.配合咨询师成单;

　　3.巡视病房，了解患者术后情况;

　　4.定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;

　　5.审查各种医疗检测报告

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，医疗临床专业 有主治医师资格证及以上

　　2.年龄： 35岁-55岁

　　3. 有十年以上外科临床工作经验，

　　4.能力要求：

　　(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力

　　(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错

　　(3)有较强的营销意识

　　(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系

　　(5)团队协作、组织能力强

　　(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。

　　5.知识要求：

　　(1)熟悉医疗执业相关法律法规

　　(2)熟悉医院医疗质量管理规则

　　(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识

　　(4)熟悉院感、消毒隔离的管理

　　6.其他要求： 需要不定期出差

　　篇二

　　岗位职责

　　1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认

　　每个岗位有每个岗位的职责，下面小编为大家搜集的3篇“急诊科医生岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　急诊科医生岗位职责一

　　1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。

　　2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

　　3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

　　4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

　　5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

　　6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

　　7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

　　急诊科医生岗位职责二

　　1.掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。

　　2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。

　　3.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。

　　4.了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。

　　5.了解与急诊

　　1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

　　2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。

　　3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

　　4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

　　5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

　　6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

　　7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

　　二、现金管理

　　1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

　　2、公司支付现金范围：农副产品收购；公司员工工资、津贴、

　　一、安全出车

　　（一）、出车前车况检查

　　1、出车前检查水、油状况

　　2、检查车身广告

　　3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　　（二）、出车前货单对照确认

　　出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致

　　（三）、途中安全行驶

　　不违反交通规则

　　(四)、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿

　　（五）、车体清洁

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

　　二、规范服务

　　（一）、仪表整洁

　　1、穿着干净整洁

　　2、车身干净、清洁，无污渍

　　3、对订货客户送货要及时

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　　2、做好客情，按规定及时调换货

　　3、收集竞品终端信息并及时上报

　　4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　　5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

　　6、与终端店往来中严

　　1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

　　2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。

　　3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

　　4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

　　5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

　　6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。

　　7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

　　二、现金管理

　　1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收

　　一、 公司财务部岗位设置

　　为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：

　　财务会计

　　核算会计

　　财务部长

　　财务总监

　　各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

　　二、公司财务部的岗位职责

　　（一）、财务部长的岗位职责

　　1． 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

　　2． 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

　　3． 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。

　　4． 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

　　5． 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

　　6． 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的