拉长工作职责以及工作内容

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拉长工作职责

标签:文库时间:2024-11-08
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  1.提前15分钟到工作岗位:

  检查工作环境的“5s”执行情况.

  检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;

  确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。

  2.确认当日出勤状况及生产任务状态

  确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司报告是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。

  3.提前了解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。

  检查机器设备,工具的点检和保养。

  确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程是否顺畅。

  随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。

  4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.

  当日制成合格品全部入库。

  确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物

生产拉长工作岗位职责范本

标签:文库时间:2024-11-08
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  车间生产拉长的工作职责

  1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,

  2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。

  3、做好岗位作业中的环境保护工作。

  4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;

  5、注重工作方法及工作流程的持续改良;

  6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;

  7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。

  8、负责生产线订单计划的执行生产;

  9、作业人员的培训、安排等管理;

  10、负责产线品质改善和效率提升。

  生产拉长工作岗位职责

  一、工作概要:

  管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!

  二、主要职责:

  1 .依上级指令执行生产及各项事务。

  2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。

  3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。

  4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。

  5.培训新员工操作工艺。

  6.执行本组现场5s管理工作.

  6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。

  一、工作概要:

  管理好本拉

车间生产拉长的工作职责

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  1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,

  2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。

  3、做好岗位作业中的环境保护工作。

  4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;

  5、注重工作方法及工作流程的持续改良;

  6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;

  7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。

  8、负责生产线订单计划的执行生产;

  9、作业人员的培训、安排等管理;

  10、负责产线品质改善和效率提升。

  生产拉长工作岗位职责

  一、工作概要:

  管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!

  二、主要职责:

  1 .依上级指令执行生产及各项事务。

  2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。

  3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。

  4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。

  5.培训新员工操作工艺。

  6.执行本组现场5s管理工作.

  6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。

  一、工作概要:

  管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天

店长工作职责

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  店长工作职责

  1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩

  2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字

  3.巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题

  4.与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。

  5.加强各部门的各项培训,协调各部门之间的关系

  6.加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人

  7.做好营业前的准备工作(产品的准备等)下达公司指令

  8.营业中及时处理店内紧急的事情,让店内有条不紊的进行

  9.营业结束后核对目标,总结业绩,检查店内的财务和贵重物品的存放

  10.配合人事部对员工进行培训讲课,监督以及管理

  11.制定本人每周的工作计划以及工作总结

  12.收取各部门主管的工作计划以及工作总结

  13.负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理

  14.定期召开每周一主管会、每月全体员工大会

  15.店内环境5s管理,店员形象调整,样片更换,指导管理各部门卫生工作

  16.协助门市部销售,随时鼓励表扬各部门优秀的员工

  17.培养好各部门主管,监管各部门主管工作,引导各部门主管进行目标管理

  18.指导收银员工作,引导全店员工养成节约意识

  19.对本店营业额,控制

班长工作职责

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  语文:

  一、其中两位语文班长负责

  1收组长上交的本子并记录没交本子的同学名字。

  2、同时记录表现好的组长。请把一周四次表现好的组长记录到黑板上,以进行表扬。

  二、另外两位语文班长负责上课叫起立和带读。

  1、负责叫起立的班长负责写组号,并维持课前纪律。

  (如早读和午读开始了,哪组最快纪律最好加小组分,最快和最认真的同学学号记录学号。)

  2、带读的语文班长负责早读及课前带读。

  轮值班长:(由黄妍负责带)

  1、查好成语及谚语资料,要提前一两天读给老师听。课前带读。

  2、课间来找找陈老师。

  2、课间给记了学号的同学和班干部盖印章。

  3、中午记录最快开始听写的两对同学。

  4、与黄妍一起把9号本收齐。

  5、收补作业的同学的作业。

  6、提醒或带留堂的同学找陈老师。

线长工作职责

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  1:督促各班组开好员工早会7.55---8.00

  2:督促各班组做好员工出勤记录

  3:督促各班组的员工做好开线前工具.,工装等必备用品的准备工作,确保准时正常的生产

  4:根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率

  5:根据生产计划提前把物料准备好:跟领料班作好沟通

  6:提前一天做好生产前所需的技术资料

  7:组织品质部的人员.班长做好物料的首检确认,记录工作

  8:组织好班长做好机型的转换,生产,品保.工作

  9:每个两个小时对所有岗位巡视一次

  10;协助班长指导员工操作方法

  11:随时关注返修线上不良品,协助班长及时找出不良的原因,解决问题

  12:做好个班组的不良品审查,跟踪工作

  13:培训,教育督促好员工严格执行车间的各项管理条例

  14:做好设备保养.点检记录工作

  15:配合好个班长做好日报表的工作

  16:组织各班组长召开装配质量检讨会,保质保量,降低消耗

  17:组织各班组长抓好现场6s工作

  18:提前5分钟督促各班组长管好好员工关好门窗.水,电,气,设备等开关

  19:每天7.50到车间召开班组长会安排当天的生产任务

车队队长工作职责

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  1.在分管馆长的领导下开展工作,认真贯彻馆务会会议精神,在本部门开展规范化服务工作,不断提高司机执行“丧户至上,服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。

  2.精通车队业务,熟知交通法规和本地区街道、方位,团结带领车队职工完成各项工作任务。

  3.认真落实各项规章制度,秉公办事,做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

  4.严格执行《车辆维修管理规定》,及时组织车辆自修,从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。

  5.定期组织驾驶员学习各种交通法规,教育驾驶员遵守交通规则,安全文明行车。

  6.抓好车辆技术档案管理工作。

  7.室内外环境卫生责任落实到人,督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。

车间班长工作职责

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  筒染车间竞聘值班长之后,筒子车间、气纺车间也进行了值班长的竞选,有许多员工都勇敢地站了起来,这是非常可喜的一面,但另一个方面的问题也反映出来,就是值班长应该具备什么样的素质。公司正准备就这一问题在员工中进行讨论。

  值班长是桥梁,连接着部门在基层员工,起着承上启下的作用,值班长的工作职责,公司在质量文件中都做了明确的规定。

  1、按照车间的生产作业计划组织安排生产,做好生产准备工作,在保证质量的前提下按时完成生产任务。值班长应采取各种措施确保下达计划的完成。

  2、检查并督促车间员工和班线执行产品生产工艺,考核员工和班组产品产量和质量。加强员工劳动纪律、工艺纪律和厂规教育,做好本部门员工的考核考绩。

  3、抓好本车间安全文明生产工作,值班长应加强各岗位操作工的质量意识和安全生产教育。

  4、掌握质量标准,抓好本部门质量管理,定期开好车间质量分析会。

  5、加强班组建设,组织员工开展业务学习、岗位练兵,不断提高职工素质的操作水平。定期组织召开会议,解决员工生产、生活中存在的总是不定期开展班会,交流经验,解决实际问题,做好组长工作维护正常的组织程序。加强对员工技术人才梯队的培养。

  6、做好产量、工时、消耗等各项定额的统计核算,

后勤科长工作职责

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  一、带领全科同志遵守学校各项规章制度和纪律,负责拟订本科室的工作计划,认真按照工作计划组织全科人员实施,并对其进行检查、落实、总结,

  二、负责指导资产***、库管员对缙云校区的家具类资产、房屋资产等进行登记及管理。

  三、负责指导绿化***、物业***对校区绿化及校园环境卫生的监督管理。

  四、负责对租赁门面管理,定期或不定期对门面服务质量、服务价格、食品安全等进行检查,发现问题督促及时整改或给予相应处罚。

  五、配合后勤处水电科、膳食科做好缙云校区水电、食堂的供应和管理工作。

  六、负责车库、家具库房、电梯设备的日常运行、安全及维护工作;按照学校规定检查、督促物业公司各项工作的落实情况。

  七、负责检查督促门面租金、水电费等费用收龋

  八、负责缙云校区天然气、用水、用电的对外联系工作。

  九、负责房屋维修的报修工作;负责落实后勤处、管委会的下达的任务,配合有关部门做好协调工作。

  十、负责缙云校区后勤人员的工作效率、服务态度、纪律出勤、津贴发放等进行检查和考核。

  十一、完成学校领导和后勤处布置的其他工作任务。

秘书长工作职责介绍

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  秘书长(secretary-general)是一些政党或政府机构中的主要行政官,那么你知道秘书长的工作职责吗?下面小编给大家介绍关于秘书长工作职责的相关资料,希望对您有所帮助。

  秘书长工作职责

  一、在主席领导下处理协会日常工作,并负责协会个部门工作,协调协会与各地分会之间的工作,联系主席及其分管部门的工作,领导协会办公室工作,按照主席要求协调处理各副主席、常务副主席之间的工作;

  二、围绕协会发展中的重大问题,组织开展调查研究,提出建议和措施,供协会领导决策参考;

  三、审核区域和地方各分会、单位提请协会研究的重要请示事项;

  四、督办落实主席安排部署的工作、重大决策和主席批示;

  五、负责协会理事会议、常务理事会议、主席办公会议的组织工作,以及会议决定事项的协调落实工作;

  六、审核协会及办公室制发的重要文件和主席的重要讲话、报告、汇报等材料;

  七、协调、组织协会重要公务活动;

  八、协助主席处理突发事件和重大问题;

  九、领导各副秘书长的工作,召集召开秘书长会议;

  十、按照各部门要求,代表协会列席各部门等有关会议并按各部门要求报告工作,协调处理各部门交协会办理的事宜,督办处理各部门的建议、议案;

  十一、负责联系各社会团体、行