事业单位临时工补交养老保险新政策

　　补交养老保险新政策

　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。

　　■补缴范围：

　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

　　◎关于未参保单位和人员补缴

　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

　　◎关于中断缴费人员补缴

　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴

　　社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。本文是20xx山东事业单位养老保险的新政策，仅供参考。

　　20xx山东事业单位养老保险新政策一：

　　7月28日，山东省印发了《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，标志着山东省机关事业单位养老保险制度改革正式进入了改革的实质性启动阶段。

　　山东省机关事业单位养老保险制度改革政策，主要表现12个方面。山东省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰介绍说，此次改革主要涉及改革范围、缴费比例和缴费基数、基本养老金待遇确定机制、改革前后待遇的衔接政策、建立基本养老金调整机制、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、职业年金、建立健全确保养老金发放的筹资机制、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策、关于规范原机关事业单位养老保险试点政策、关于经办管理服务12个方面。

　　缴费政策：社会统筹和个人账户相结合个人交8%

　　&

　　养儿防老不再是广大农民养老的唯一途径，越来越多的庄户人家感到，参加农村社会养老保险，同样可以养老送终。从市劳动和社会保障局了解到，从１９９２年开始至今，我市农村社会保险事业不断向前发展，仅市区范围内的农村非城镇户口人员中，已有２．２万人参加了农村社会养老保险，实现资金累积３０００万元。

　　市社保局的一位负责人介绍说，开展农村养老保险，是让农民在自己有劳动能力的最佳年龄段，把自己取得的一部分收入留到将来使用，这是农村社会保障工作中的一项重要的改革措施，是整个国家的社会保障机制的重要组成部分。我市此项工作已取得了一定的成效。

　　东郊乡斜桥村４个村民小组所有１８至６０周岁的１２０多人全部参加了农村社会养老保险，参保率高达１００％，他们一次性投入近３００万元，这样，在年满６０周岁后，每人每月可领取２６０元的养老金，而且，每人至少可领取１０年的养老金。

　　西郊乡个私企业唐仁集团，单位６００多名职工集体参保，投保率亦达１００％。

　　近日，国务院、批准改革完善军人退役养老保险制度。明确从XX年10月1日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善军人退役养老保险制度的管理模式、人员范围、计算标准、转移接续办法等做出了规定。

　　《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算;军人职业年金补助，按XX年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。军人退役参加机关事业单位养老保险的，军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，按XX年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。

　　《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构，将军人职业年金补助交给

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质: 主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

　　出生年月: 参加工作年月: 学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　住址: 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从 年 月 日起至 年 月 日止.其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元.

　　2

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质:主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:

　　出生年月:参加工作年月:学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何

　　时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.其中试用期从年月日起至年月日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.

　　2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.

　　五,社会保险和福利.

　　(一)

　　甲方(聘用单位)名称:

　　法定代表人:

　　所有制性质: 主管部门:

　　地址:

　　乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

　　出生年月: 参加工作年月: 学历:

　　何时毕业于何校何专业:

　　何时获何专业技术职务任职资格:

　　何时获何技工等级任职资格:

　　居民身份证号码:

　　住址: 

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

　　一,聘用合同期限.

　　本合同为有期限的聘用合同.合同期从 年 月 日起至 年 月 日止.其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止

　　二,工作内容.

　　乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

　　三,劳动保护和工作条件.

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　四,工作报酬.

　　1,试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元.

　　2

　　为保证我们单位的所有退休人员都能够享受一个安乐的晚年，我们必须要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好，让他们老有所依，安静的生活，这是我们应该必须做的。

　　虽然做好这些工作时不简单的，但是我们还是要战胜一切阻挡因素，实现我们的工作完好的完成。 为贯彻落实局党组工作安排要点及指示思想,确保本年度事业保险处工作目标的完成,特制定措施如下:

　　一、加强团结发挥整体效应

　　团结就是力量,团结能产生力量,首先我们班子能搞好团结,大家要有团结的意识,维护劳动保障部门的整体形象,要强化集体主义观念,在工作中注意沟通协调,有事多沟通多商量,其次同志们之间要求增强信任,不要相互犯忌,多一些换位思考,增强协作意识,配合意识,并要求每个班子成员都要严格要求自己,以自己的人格修养影响人,要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效,以实际行动落实“一创双优”集中教育活动.弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现工作作风的进一步转变,使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色.

　　二、制定方法措施,完善考核办法

　　1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表,发现难点及时处理,每周一下午召开征缴工作例会,认真听取同志们

　　四川退休人员的钱又要涨了哟!那么大家知道四川养老金怎么计算吗?下面是小编整理的20xx四川养老金计算方法，欢迎阅读!

20xx四川养老金计算方法

　　四川人社厅养老保险处相关负责人透露：按照国家对20xx年退休养老金调待的要求，各省应在20xx年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在20xx年9月底前实施。 目前，四川省的退休养老金调待方案已上报国家待批，国家批准后我们会及时将20xx年调整的养老金发放到位，并从1月1日起补发。

　　四川省20xx年养老金调整方案正式确定后，四川人力资源和社会保障厅将会在官网正式向社会公布有关消息。请广大退休同志放心及耐心等待。

　　四川人力资源和社会保障厅相关负责人回答：国家规定的涨6.5%，这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

　　在人社部的预算报告要求对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜。

　　以成都为例：20xx年

　　在经历了迅速从高生育率到低生育率的转变之后，我国人口的主要矛盾已经不再是增长过快，而是人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调等问题。以下是为您整理的最新计划生育政策。供您参考!

全面放开二胎政策

　　20xx年10月29日，党的xx届五中全会允许普遍二孩政策，提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这是继20xx年，xx届三中全会决定启动实施“单独二孩”政策之后的又一次人口政策调整。

　　目前我国人口情况如下：

　　1、由于生育率低，国家人口规划指出要完善生育政策。在低生育率和人口老龄化加速的社会大趋势下，有学者赞同或明确支持逐步放开二胎政策。在计划生育基本国策不变的前提下，日趋灵活的人口政策将有助于缓解中国人口老龄化带来的社会压力。

　　2、一项受到学界一定认同的测算显示，如果20xx年全国城乡统一放开“单独二胎”，则每年多出生的人口将比现在增加100万人左右，超过200万人的可能性很小。

　　3、中国发展研究基金会发布的《人口形势的变化和人口政策的调整》报告特别提出，近期生育政策的调整方案应该是在全国分步实施放开“二孩”。第一步，在城市地区和严格执行一