学校门卫值班巡逻制度

　　为确保学校财产和师生员工的人身安全，制订本制度：

　　一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

　　二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

　　三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

　　四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

　　五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

　　六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。

　　七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。

　　一、门卫必须严格按照学校的规定办事，按时开门、关门。  

　　二、门卫严格进出手续，非校内人员不得随意进校；未经班主任在请假上签字的学生，不准出校门。         

　　三、来客必须问清情况，非有事人员严禁进入校内。确有事必须进入校园人员的，必须问清其身份、事由，并作好登记。     

　　四、未经学校允许，任何车辆不准放其进入校内。严格要求入校内的车辆按指定地点停靠，且不准鸣喇叭。        

　　五、学校的教学设施、花草树木等，必须严格管理，如有嫌疑盗窃情况，门卫必须立即报告学校主管领导，听后处理。      

　　六、全校师生及家属，必须严格遵守学校的校园管理制度，不得在门卫室无理取闹。

　　甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人员）：

　　法定代表人： 居民身份证号码：

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到

　　一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

　　二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

　　三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

　　四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

　　五、学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

　　为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度：

　　1、学校门卫实行24小时值班。

　　2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

　　4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

　　6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

　　7、早晚按时开关大门。

　　8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人：

　　乙方身份证号码：

　　根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求：

　　(一)、巡逻制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。

　　2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

　　3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破

　　门卫安全工作制度

　　根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求，进一

　　步加强我校的校园安全工作，有效预防校园安全事故的发生，维护学校正常教育

　　教学秩序和社会稳定，特制订学校门卫安全工作责任书制度如下：

　　1、学校门卫人员不少于2名，原则上挑选年富力强的同志担任门卫工作人员。门

　　卫工作人员年龄最大不得超过65周岁。条件允许情况下，门卫人员采用保安公司

　　保安担任。

　　学校门卫人员采取轮班的工作方式。若是夫妻两人，则两人全日上岗。任何时期

　　，不能有脱离岗现象发生。

　　2、对门卫人员必须定期进行培训，所有门卫人员必须持证上岗。

　　3、凡进入校门的外来人员，必须严格进行登记，并检查其能证实身份的证件。

　　一般情况下，门卫同志及时通知要被访的校内人员到校门，外来人员只能在校门

　　外碰头所要会吾的人员。对身份可疑人员，不予接待，并拒绝其进入校内。

　　4、早上，不要过早放学生入校，防止学生过早进校带来安全隐患。下午放学后

　　，至少应巡视校园一圈，检查教室门窗是否关好，校园内是否存在安全隐患等等

　　，并打开学校报警系统。

　　5、遇紧急情况要拨打派出所举报电话，或及时按与110联系的紧急按钮装置。

　　6、门卫人员应认真完成好学

　　1．学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

　　2．学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。

　　3．学校门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗，上下岗之间要做好交接班手续，不准留空岗。

　　4．学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。

　　4．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。

　　5．维护好上、放学期间校门口秩序，制止学

　　1、服从领导，听从指挥，严格遵守学校的各项规章制度。

　　2、上班不迟到、不早退、不脱岗、不酗酒、不睡岗，严禁私自调班，杜绝巡逻自由散漫，出工不出力现象。

　　3、巡逻时服装要整齐，干净。

　　4、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。

　　5、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。

　　6、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，必须勇于向前，齐心协力，敢于制止。

　　7、必须熟悉巡逻区域内的情况，掌握学校重点部位的准确位置。

　　8、熟练掌握业务知识和灭火知识，掌握各种消防器材的使用方法和性能。

　　甲方（用人单位）__________________

　　用人单位名称：__________________          电话：__________________

　　用人单位住所：__________________          栖霞区__________________

　　法定代表人：__________________              乙方（劳动者）__________________

　　姓名：___________性别：男，出生年月：____年_____月_____日

　　文化程度：____________________

　　户籍所在地址：_________---_________-;--_________-___________

　　居民身份证号码：---___________---__________

　　联系电话：---__________---___________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、