设备科长岗位职责及工作内容

　　1．负责起草科室年度工作计划和总结，制定科室经费预算；负责科室人员业务培训和组织协调，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。

　　2．负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。

　　3．负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。

　　4．负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。

　　5．负责全校仪器设备的报废和处理工作。

　　6．收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。

　　7．负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作，加强廉政建设。

　　8．负责办理部门领导安排的其它工作。

　　（1）全面负责设备管理科的日常工作，定期组织科室政治学习和业务学习，做好科室建设工作。

　　（2）建立健全有关仪器设备工作的管理制度和工作程序，并定期督促检查执行情况。

　　（3）经常走访教研室，听取一线教师对工作的意见和建议，制定近期计划和长远规划。

　　（4）组织制定仪器设备的年度采购计划和实施方案，组织大

　　1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

　　2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

　　3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。

　　4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　1、在校长室领导下，负责学生的思想教育和日常管理工作，制定学校德育工作计划，检查总结学校德育工作。

　　2、负责班主任聘用及班主任工作的组织、检查、考核，并定期召开班主任工作交流会，适时组织班主任培训，建立健全班主任业务档案，认真组织班主任开展德育课题的研究。

　　3、负责组织、实施各阶段不同形式宣传教育活动，使德育工作序列化、规范化。

　　4、负责学校住校生的管理，包括住宿安排、公寓用品发放、早锻炼、寝室公物和卫生检查、处理突发事件及晚自习管理工作等。

　　5、负责组织学生学习相关规章制度，并对学生违纪情况进行调查、处理。

　　6、负责全校的卫生清洁工作，安排各班卫生责任区，并进行检查督促。

　　7、负责学校的文明创建工作，定期组织“先进班集体”、“三好学生”、“优秀学干”、“有突出进步学生”和“劳动积极分子”等评优活动。

　　8、负责组织课间操、眼保操、班会、升旗仪式等活动，并安排检查、评比，落实国旗下讲话人选。

　　9、参与教职工期末综合考评、评优、职称评定等工作，并负责材料的收集、整理。

　　10、承担上级和学校临时交办的相关性、

　　1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。

　　2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。

　　3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

　　4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。

　　5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。

　　6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

　　7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。

　　8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

　　9、全面负责本科室的日常管理工作。

　　１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

　　２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督

　　一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。

　　二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。

　　三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。

　　四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。

　　五、主持工程预检、预验工作。

　　六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》

　　七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

　　八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

　　九、组织安全教育活动和定期安全检查。

　　十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

　　十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。

　　十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

　　十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。

　　十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产

　　一、语文教师岗位职责

　　1、遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。 贯彻教育方针，树立素质教育观念，掌握新课程的教学理念。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

　　2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作，认真完成教学任务。认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行。工作中严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，及时布置作业，且全批全改。坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

　　3、针

　　财务科长岗位职责

　　１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　５、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　７、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

　　９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　１１、完成领导交办的其他工作。

　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守

　　1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

　　2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

　　3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

　　4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

　　5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

　　6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。

　　7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。

　　1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.

　　2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。

　　4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。

　　5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。

　　6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。

　　7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。

　　8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　副科长协助科长负责相应的工作。

　　一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。

　　六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、 核定学生每学