shell面试常见题目

　　发信人: bunnirabbit (兔子), 　　一个很nice的hrjj打的电话，比较准时，只迟了2分钟。先很礼貌地做了自我介绍，然后请我介绍自己。因为早就准备好了英文的self-introduction，所以我问可不可以用英文，她笑着说可以，可能觉得从来没有人有这么奇怪的要求-_-我也不是想秀英文，自己也知道just so so，只不过准备的是英文，用中文反倒不知道如何得体地 表达了。于是就blahblahblah....　　然后jj礼貌地夸了夸我，说:"can we transfer to chinese next part?"我当然ok啦。　　给我四个topic，和昨天的同志一样，交通、信息技术、奥运和大学在社会中的作用角色。　　因为看过了昨天面的同志们的面经，所以之前也有所准备，不过也是e文，（sigh，可能是我太紧张了，怕她要求我用英文，所以都按照英文来准备的）。然后我又blahbla　最后jj问我有没有问题问壳牌或者这次招聘，我就问了两个，jj很详细地回答了半天。　　感觉这个jj人很好，呵呵。不过最后我问什么时候通知结果，她说：“这个我不能确定，，要根据进程安排。”听起来像是没戏了：（不过还好俺也没有抱太大的希望 。做最坏的

　　发信人: scort (拉丁新手，直立行走的那只……), 　　　　偶的面试历程如下：　　5月22日晚23：50提交简历(周六)　　5月24日早收到电话面试通知，约好后天上午电话面试(周一)　　5月26日9：20电话面试，跟JJ聊了28分钟(周三)　　5月26日21：07收到结构面试通知，约好后天下午结构面试(周三)　　5月27日，跟女友闹翻了，晚上蹦迪、喝酒到凌晨，睡了一上午(今昔是何昔？？)　　5月28日15：00到SHELL洗手间一游，和洗手间里的GG寒暄半天(周五)　　5月28日15：10结构面试，跟GGJJ聊了45分钟，FT，考官就是那个洗手间里的GG(周五)　　5月28日18：30吃了本天第一顿饭(周五)　　就酱紫了　　

　　进入银行免不了面试，那么面试官会提出什么诡异的问题呢?就让小编带你走进那些可恶的面试官的内心世界吧，下面是小编为你整理收集的银行面试即兴演讲题目，快来。

　　1.生活富裕了是否还需要节俭

　　2.谈谈雷锋精神

　　3.自然就是美

　　4.公民素质与社会道德

　　5.身体健康与心理健康

　　6.你如何理解“压力就是动力”

　　7.时间能改变一切

　　8.律人不如律己

　　9.争当主角

　　10.细节决定成败

　　11.谈谈你对诚信的看法

　　12.你如何看待拾金不昧

　　13.当机遇来临时，你是否有能力把握

　　14.在银行等公共场合都设置了“一米线”来规范秩序，但一些人并不能很好地遵守，对此你有什么看法

　　15.你如何理解“世界上最美丽的语言是微笑”

　　16.你如何理解“态度决定一切”

　　17.你认为企业用人应该以才为先还是以德为先

　　18.我们应该怎样杜绝盗版

　　19.谈谈你的财富观

　　20.谈谈拜金主义的危害

　　21.“金钱不是万能的，没有金钱是万万不能的”这种说法是否正确

　　22.请谈谈怎样解决城市交通阻塞问

　　应聘文秘时面试官会问到一些看似很平谈的问题，但经历过的人都会发现这些问题并不是那好回答的。一般这类企业非常关注员工的细节，以小见大，因此在回答面试官的问题要特别留意了。下面是关于文秘专业面试常见问题的内容，欢迎阅读！

　　1、谢谢你能来我公司面试，我想了解一下您的家庭背景，可以吗？

　　参考回答：我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。

　　2、你应聘是文秘工作，那你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能，简要说明一下吧？

　　参考回答：我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室office软件。

　　3、可否告诉我你为什么会选择到我们公司应聘文秘？

　　参考回答：因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了一下你们公司的资料（下面就开始说点公司的好话），我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。

　　4、这次我公司是招聘总经理秘书，你在这方面有哪些专业知识？

　　参考回答：我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原则和方法都是很了解的。现在只是缺少一个让我展示的平台。

　　5、你认为做为一个合格的文秘应该具备哪些特质？

　　参考回答：工

　　以下小编为大家整理了关于公司产品经理常见的面试问题，供大家参考!

　　1、问一些你以前的工作情况;

　　这应该属于面试中的基本问题了，不管你应聘哪家公司这个问题都会被问到，而且往往是第一个。一来是了解一下你以前的工作情况，第二也为接下来的提问做好铺垫。当然以前的工作经历简历中都有写，所以面试官大多都是针对简历中的某些项目来问一些他所关心的问题，例如在某个产品中你起到的作用、你的具体职 责，对于某些功能点设计的出发点是什么等等。每个面试官都会有自己的特点和关心的着重点，所以关心的问题也会有所不同。

　　在这个环节中也可能会问到你以前工作都用过什么工具，写过什么文档，工作流程是怎么样的这些问题。要说做产品工作使用的最专业的软件就应该算是 Axure了，但是工作久了以后谁都明白，工具并不重要，何况这些工具一学就会。即便不会用Axure直接在纸上画出来也可以，而如果你的Axure用的 再好，但是产品本身不好，那也等于白搭，关键的还是在于表达能力。当然了，我个人还是秉持着高保真原型的原则，因为毕竟这样的话在你工作中会省去很多麻烦事，节省沟通成本。

　　2、详细的问到一些产品中的规则;

　　前面说到有些公司会问你用过的最熟悉的产品是什么，除了有可能让你谈一下对

　　*我们为什么要聘用你？（目的：测试沉静与自信）　　给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。*为什么你想到这里来工作？　（目的：测试对一项工作的准备能力和自我表达能力）　　事实上，面试是求职者入公司所做的第一件工作，那么，为此项工作所做的准备，就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。*这个职位最吸引你的是什么？　（目的：让你表现对这个公司、这份工作的看法）　　回答应使考官确认你具备他要求的素质。*你是否喜欢你老板的职位？　（目的：测试你对未来的设计能力）　　回答当然是“ＹＥＳ”，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧”。*是否愿意去公司派你去的那个地方？　（目的：公司希望能找多面准备的员工）　　如果你回答“ＮＯ”，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后，你可以和公司就这个问题再行谈判。*谁曾经给你最大的影响？　（目的：了解你的手段）　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。*你将在这家公司呆多久？　（目的：公司希望排除短期员工）　　回答这样的问题，你该持有

　　沟通能力的强弱对一个人的影响还是挺大的。你想知道自己的沟通能力吗?快来测试一下吧。希望对你有帮助。

　　1、你上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室后，你发现你上司对此颇为好奇，此时你会：

　　A告诉他详细内容

　　B粗略描述，淡化内容的重要性

　　C不透露蛛丝马迹

　　2、当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：

　　A告诉该下属在预定的议程结束之前先别提出其他问题

　　B要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完

　　C纵容下去

　　3、当你跟上司正在讨论事情，有人打长途电话来找你，此时你会：

　　A告诉对方你正在讨论重要的事情，待会再回电话

　　B接电话，而且该说多久就说多久

　　C告诉上司的秘书说不在

　　4、有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：

　　A你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末

　　B今天不行，下午四点钟我要开个会

　　C我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法

　　5、你刚好被聘为部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会：

　　A把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人

　　B忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去

　　C找个别人谈话，以确认哪几个人有意竞争此职位

　　6、有

　　1、猴子过河，ABC三个大猴，各自的孩子是abc三小猴。河上只有一小舟，每次最多坐2猴，岸上和船上，如果某小猴的家长不在，会被其他的大猴吃掉，ABCa会划船，如何过河。     2、10个箱子，每箱10瓶水，每瓶重一斤，但是有一箱次品，每瓶仅重9两，如何称一次找出次品箱。     解答：     1、题意有让人误解的地方，应当理解为上下码头交接的时候是不允许吃的，否则此题无解。（如果有解请写信告诉我）如此，则充分利用a的不对称性。反复画一下就可以。我差不多5分钟搞定。     2、依次10、9、8、7、6……共取55瓶称一下，如果重量为54.9则为剩9瓶的箱；依此类推。2分钟搞定。     来源：博客中国

　　同一个面试题目并非只有一个答案，因此需要根据实际情况来应对学生会秘书处的面试题目，下面小编给大家介绍关于学生会秘书处面试题目的相关资料，希望对您有所帮助。

学生会秘书处面试题目如下

　　1.为什么选秘书处?

　　我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

　　2.对秘书处有什么认识?

　　经过短暂的了解，我知道了秘书处的工作包括...... 它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

　　3.对秘书处发展的浅谈

　　因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽作用，协调各部门的合作，建立严格的部门分工体系，完善规章制度，更好的起监督作用，确保学生会健康运行。

　　学生会秘书部负责哪些工作?

　　一 负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料;购买、管理

　　关键词是科技论文的文献检索标识，是表达文献主题概念的自然语言词汇。科技论文的关键词是从其题名、层次标题和正文中选出来的，能反映论文主题概念的词或词组。　　关键词是为了适应计算机检索的需要而提出来的，位置在摘要之后。早在1963年，美国chemical abstracts从第58卷起，就开始采用电子计算机编制关键词索引，提供快速检索文献资料主题的途径。在科学技术信息迅猛发展的今天，全世界每天有几十万篇科技论文发表，学术界早已约定利用主题概念词去检索最新发表的论文。作者发表的论文不标注关键词或叙词 ，文献数据库就不会收录此类文章，读者就检索不到。关键词选得是否恰当，关系到该文被检索和该成果的利用率。　　1 关键词分类　　关键词包括叙词和自由词。

　　?　1) 叙词——指收入《汉语主题词表》、《mesh》等词表中可用于标引文献主题概念的即经过规范化的词或词组。

　　2) 自由词——反映该论文主题中新技术、新学科尚未被主题词表收录的新产生的名词术语或在叙词表中找不到的词。　　2 关键词标引　　为适应计算机自动检索的需要，gb/t 3179—92规定，现代科技期刊都应在学术论文的摘要后面给出3～8个关键词(或叙词)。关键词的标引应按gb/t 3860-