幼儿园节假日教职员工值班制度

　　节假日值班制度

　　1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

　　2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

　　3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

　　4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

　　5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

　　6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

　　7、做好校园门前三包工作。

　　8、紧急情况请及时拨打110或119。

　　节假日值班制度

　　1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

　　2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

　　3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

　　4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

　　5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

　　6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

　　7、做好校园门前三包工作。

　　8、紧急情况请及时拨打110或119。

　　节假日有些岗位还需要值班，对于节假日的值班做一个通报，下面小编给大家带来节假日值班通报范文，供大家参考!

节假日值班通报范文一

　　各镇乡党委、政府，各街道党工委、办事处，市机关各部门、各单位：

　　为认真贯彻落实中央、省、金华市有关文件精神，进一步做好20xx年节假日期间值班工作，现将有关要求通知如下：

　　一、切实强化值班工作责任。要充分认识值班对保障工作正常有序运转的重要作用，值班人员如果不能坚守工作岗位，遇到紧急突发事件时，很容易造成情况上报不及时、协调处置不到位的问题。必须要进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识，守纪律、讲规矩，恪尽职守，切实履行好值班岗位职责。

　　二、严格执行值班工作规定。要严格落实岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度，坚决杜绝脱岗、顶岗和值班业务不熟等情况的发生。严格执行重大突发事件和紧急敏感情况报告制度，遇有重大突发事件和紧急敏感情况，要按规定及时报告并妥善处置。

　　三、加强值班工作保障。要改善值班工作条件，不断提升值班室软硬件建设水平。要为节假日期间值班人员基本生活提供保障，解决好值班带班人员就餐、休息等问题。

　　各镇乡街道、部门单位要加强组织领导，细化工作要求，认真抓好落实，确保节假日期间值

　　自2011年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:

　　一、值班室的位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话1部（开通国内直拨），以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。

　　二、值班人员由机关各处室（不含联合报社、联谊服务中心）干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排（因事不能值班者，由处室内部自行调剂）。女同志不安排夜间值班。

　　在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表（一般每月安排一次）。

　　三、几项要求

　　1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

　　2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。

　　3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

　　4、值班人员要爱护和管理

　　一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

　　二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

　　三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

　　四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

　　五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

　　六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

　　七、本制度自颂布之日起施行。

　　（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。

　　（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

　　（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

　　（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

　　（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。

　　（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

　　（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

　　（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

　　为加强和规范学校领导和全体教职员工的教学工作，制定了学校教职工的员工守则和履行的职责，下面小编给大家介绍关于学校教职员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

学校教职员工守则如下

　　第一部分 学校岗位职责

　　一、校长职责

　　1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。

　　2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。

　　3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。

　　4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素质，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。

　　5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。

　　6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。

　　7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。

　　8、关心教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。

　　二、党支部书记职责

　　1、负责学校支部的全面工作。

　　2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。

　　3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。

　　我是xxx小学的一名教师。从xx年x月进入xx小学工作至今已经一年了，回顾这一年来的工作和学习，本人受益匪浅。这是一个可以不断提高自己的机会。总的来说，对自己鉴定如下：

　　本人做为一名党员教师，在参加工作的这一年，本人坚定自己的思想政治方向，定期学习党的各种文献，将自身修养与党性提高相结合，不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度，并积极配合学校工作，认真有效地完成学校及上级领导布置的任务，表现出极好的组织纪律性，于xxx年x月接任学区少先队总辅导员一职至今，并在xxx年x月被评为学区“优秀辅导员”。在人际关系中，我以谦虚好学的态度，赢得了大家的帮助和认可;在与家长的沟通中，我注意方法方式，耐心细心地进行家校联系工作，深受家长信任。

　　“学高为师，德高为范”。作为一名新教师，在如今信息技术日新月异，飞速发展的年代，自身综合性的学识相当重要。所以工作以来，我不断学习，丝毫不敢松懈，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。除了参加新教师培训，我还继续本科深造，一有空闲时间，我便潜心研究教学方法，学习教学技术，将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中，我的教学方法还不是很成熟，但我已学到了很多并将继续学习。在

　　根据“优质优酬”的原则和教育教学情况不断变化的实际，为进一步调动教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的积极性，在已实行的“教职工奖励条例”的基础上，制定本奖励条例。

　　奖励范围：

　　凡在教育教学和学校管理工作中取得优异成绩或作出突出贡献的在职在岗教职工。

　　实施起始时间：～年下学期。

　　奖励办法：

　　一、教育教学科研奖

　　1、优秀课奖：

　　在校级以上举行的竞赛课中,学校对评估为优秀课的教师进行奖励。

　　（1）获校级优秀课一、二等奖的分别奖励80、50元,并发给荣誉证书。

　　（2）获湘潭县级一、二、三等奖的分别奖励150、120、100元。

　　（3）获湘潭市级一、二、三等奖的分别奖励240、200、150元。

　　（4）获省级一、二、三等奖的分别奖励500、400、300元。

　　（5）获全国一、二、三等奖的分别奖励1000、800、500元。

　　（6）获县、市教学能手或教坛新秀分别奖励200、300元。

　　以上六项中的获奖教师，如有固定指导教师的，从获奖金额中提取30%奖励指导教师。以上奖励由教学处在每学期期终汇总造册，报主管校长审核，并由教学处负责收集有关资料存档。同一堂课按最高级别计算。

　　2、教育、教学、教研和管理工作研究奖