公司迟到罚款公告

　　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款公告，供大家参考!

　　公司罚款公告范文一

　　各部门、车间：

　　关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘

　　为了给其他人一个警告，公司员工迟到会得到相应的罚款，被发出罚款通知。下面小编给大家带来员工迟到罚款通告范文，供大家参考!

员工迟到的罚款通告范文篇一

　　兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　二零xx年三月七日

员工迟到的罚款通告范文篇二

　　各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

　　请全体员工遵照执行!

　　特此通知!

　　人力资源部

　　上班迟到是很多人都经历过的，偶尔迟到可以理解，可是如果经常迟到，公司就会对其处罚的了，那么关于迟到的罚款通告要怎么写呢?下面小编给大家带来上班迟到罚款通告范文，供大家参考!

上班迟到罚款通告范文一

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

　　特此通知。

　　公司办公室

　　年月日

上班迟到罚款通告范文二

　　公司各部、室：

　　针对近期员工出现纪律涣散的苗头，X年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

　　抽查中，查出测漏队,,三人不在岗，经核实，,二人加班后调休，但没有调休手续;迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执

　　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司罚款通报范文，供大家参考!

公司罚款通报范文一

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

　　超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

　　离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　电子

　　生产

　　吸烟不仅仅危害人体健康，还会对社会产生不良的影响。公司为了员工的健康，会对吸烟的人进行罚款，以起到警告作用，下面小编给大家带来公司吸烟罚款通告范文，供大家参考!

公司吸烟罚款通告范文一

　　由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

　　×××(落款)

　　年 月 日

公司吸烟罚款通告范文二

　　20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚

　　公司员工犯了工作上的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通告。下面是小编为你带来的公司罚款通告范文，欢迎参阅。

公司罚款通告范文1

　　3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　20xx-3-19

公司

　　员工在公司犯错误较严重时，公司会考虑对其进行罚款，以起到警告作用，下面小编给大家带来公司罚款通告范文，供大家参考!

公司罚款通告范文一

　　我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署人签名、盖章)

　　年xx月xx日

公司罚款通告范文二

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签

　　有时公司会因为一些情况而进行一些债权、股权等等的转让，那么你知道公司的转让公告怎么写吗?下面小编给大家带来公司转让公告，供大家参考!

　　公司转让公告范文一

　　经苏州工业园区国有资产监督管理办公室、苏州工业园区财政局批准，维林光电(苏州)有限公司5.62%股权公开转让，现公开征集意向受让方。

　　一、产权交易机构：苏州产权交易所

　　二、转让方：苏州工业园区领军创业投资有限公司、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心

　　三、转让标的：维林光电(苏州)有限公司5.62%股权(苏州工业园区领军创业投资有限公司持有的4.32%股权、苏州工业园区创业投资引导基金管理中心持有的1.3%股权)公开转让

　　四、转让参考价：人民币899万元

　　五、公告期限：自20xx年12月30日起至20xx年2月16日。意向受让方应在公告期限内向苏州产权交易所申请受让该国有股权。

　　六、联系方式：

　　地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦三楼

　　电话：0512-67868916、67868905

　　传真：0512-67868639

　　联系人：陈小姐、武小姐

　　有关意向受让方应具备的条件、报名所需材料及更详细的情况，请登陆网站或致电查询。

　　公司转让公告范文二

　　关于公司股票

　　会决议公告

　　本公司第三届董事会于 x年x月x日召开临时会议，本次会议以通讯表决方式进行，实际参与表决董事 9 名，会议的召集程序及表决方式符合相关法规及《公司章程》规定。

　　参与表决董事审议并通过了如下议案：

　　一、同意公司出资 37，392 万元收购天津置业有限公司 100%股权的议案。

　　表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。

　　二、授权总经理许立先生签署与本次收购相关的法律文件的议案。

　　表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。

　　特此公告。

　　北京置业股份有限公司

　　破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。一个公司破产了，需要发出公告，告知外界。下面小编给大家带来公司破产公告，供大家参考!

　公司破产公告范文篇一

　　经审理，被申请破产人__________________公司不能清偿到期债务_________万余元，资产负债率为_________%，符合破产条件，本院已于_________年_________月_________日宣布公司破产，自破产之日起公司丧失管理处分其资产的权利，由清算组接管企业。

　　特此公告

　　×××人民法院

　　年　月　日

公司破产公告范文篇二

　　经公司破产管理人确认，截止10月12日，按照宝鸡市中级人民法院《民事裁定书》([20xx]宝市中法破字第14-14号)裁定的《重整计划》，对已申报的债权已全部清偿完毕。

　　特此公告

　　股份有限公司董事会

　　年十月十五日

公司破产公告范文篇三

　　(　)______民破字第______号

　　_____年 ______月______日，债权人(债务人)________向本院递交破产申请书，请求本院_______股份有限公司破产。本院于____